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更新時間：2025.01.04
員工宿舍衛(wèi)生管理制度(完稿)

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1 / 4 《員工宿舍衛(wèi)生管理制度》 為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、 優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境， 結合 目前宿舍實際，制定本實施方案。 一、衛(wèi)生區(qū)域 1、各宿舍室內衛(wèi)生 2、公司分配的臨時或突擊性清掃區(qū)。 二、清掃要求 1、每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次 ,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。 2、每周一為大掃除日 ,以確保各宿舍內衛(wèi)生潔凈無死角。 三、員工宿舍檢查評比制度及標準 評比制度： 1、工作程序 （1）確定每月集中評比檢查的人員名單 （2）準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料 （3）到宿舍檢查 （4）匯總評分表，組織專人進行統(tǒng)計 （5）審核統(tǒng)計結果 （6）安排獎懲事宜 （7）通報評比結果及獎懲紀錄 （8）檔案整理 2、評比時間 統(tǒng)一每周的星期一下午 2：30 3、評比方法 每月安排統(tǒng)一檢查 3-4次，突擊抽查至少 1次，發(fā)現有違紀行為的宿舍取消 文明宿舍評

公司員工獎懲制度

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1 公司員工行為規(guī)范及獎懲制度 一 總則 1、為了規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司對外形象，使員工明確獎懲 考核的標準、依據和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范員工的行為，特 制訂本規(guī)定。 2、本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》的配套文件，對于公司業(yè)務開展中涉及的 行為問題或影響效果在較長時期內存在的行為予以規(guī)范。 3、獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足，又要達到激勵員工勤懇 工作，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的。 4、懲戒的目的在于既要促使員工達到并保持應有的工作水準，又要保障公司和員 工共同利益和長遠利益。 5、本規(guī)定適用于酉德公司全體員工。 二 員工日常行為規(guī)范 1、員工儀容、儀表要求 1.1 上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅。 1.2 員工頭發(fā)必須經常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴禁披散頭發(fā)。 1.3 員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。

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