造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.04.19
焦作市住建局檢測(cè)站多措并舉提高員工綜合素質(zhì)

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為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,進(jìn)一步提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,打造有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍,更好地為建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù),今年以來(lái),焦作市住建局檢測(cè)站采取開展紅色教育,夯實(shí)員工思想基礎(chǔ):

電力企業(yè)員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究

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本文針對(duì)電力企業(yè)的員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),首先分析了電力企業(yè)員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的內(nèi)涵以及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀問(wèn)題,進(jìn)而分別在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的基本原則、指標(biāo)選擇、方法確定以及結(jié)果運(yùn)用等幾方面,詳細(xì)介紹了電力企業(yè)員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的相關(guān)工作。

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