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更新時(shí)間：2025.06.14
用人單位就業(yè)協(xié)議書(shū)

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用人單位就業(yè)協(xié)議書(shū) 甲方(用人單位)： 　　乙方(姓名)： 　　甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。 　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為　　　　　　　。 　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于　　　元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 　　六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。 　　七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容

用人單位自身怎樣進(jìn)行安全評(píng)價(jià)

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用人單位自身怎樣進(jìn)行安全評(píng)價(jià)——用人單位自身安全評(píng)價(jià)范圍應(yīng)包括用人單位全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。安全評(píng)價(jià)的基本步驟 　　1．劃分作業(yè)活動(dòng)。 　　2．辯識(shí)危害。 　　3．確定風(fēng)險(xiǎn)。 　　4．風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)。 　　5．制定安全預(yù)防措施計(jì)劃。 　　6．定期或不定期更新評(píng)價(jià)。

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