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更新時(shí)間：2024.12.28
加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)打造優(yōu)秀企業(yè)文化

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中國煤炭工業(yè) 2009．9 企業(yè)文化是企 業(yè)在長期的生 產(chǎn)經(jīng)營過程中 ，逐步形成并根植于 員工心中獨(dú)特的企業(yè)精神 、價(jià)值觀 念、經(jīng)營理念的集中反 映，同時(shí)也 是企業(yè) 管理 思想和 行為方 式準(zhǔn)則 的集中體現(xiàn) 。企業(yè)制度文化作為企 業(yè)文化的重要組成部分 ，是關(guān)乎企 業(yè)文化 能否 健康成 長的最關(guān)鍵的 因素 ，只有把企業(yè)制度文化建設(shè)好 了，才能打造出優(yōu)秀的企業(yè)文化 。 制度的建設(shè)能 夠完善企業(yè)文 化 從企業(yè)管理實(shí)踐來看 ，企業(yè)制 度建 設(shè)是 形成優(yōu) 秀企業(yè)文化的基 礎(chǔ)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面 。 第一 ，企業(yè)制度是統(tǒng)一職工思 想和行為最可行的準(zhǔn)則 。企業(yè)文化 的形成是管理思想 、管理行為被職 工接受 ，變成職工自覺行為并內(nèi)化 于心的過程 。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā) 展，需要不斷更新 觀念 ，統(tǒng)一職工 的思 想，通過制 定符合 實(shí)際的制 度，來發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè) 文 化，摒棄劣 勢文化 ，從而達(dá)到統(tǒng)一職工行為的

以優(yōu)秀企業(yè)文化提升水利施工企業(yè)核心競爭力

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闡述了新時(shí)期加強(qiáng)水利施工企業(yè)文化建設(shè)的重要性,及推進(jìn)水利施工企業(yè)文化建設(shè)的方向和需要明確的任務(wù),提出了企業(yè)建設(shè)要把握并解決好水利施工企業(yè)文化建設(shè)中的幾個(gè)問題:企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系,企業(yè)倡導(dǎo)與員工積極參與等。

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