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更新時間：2025.01.04
團隊成員分工表

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編號： 首屆“幸福中國·陽光青島”青島大學(xué)研究生大型社會調(diào)研 與社會實踐活動團隊成員分工與職責(zé)登記表 項目名稱 考察地 考察時間 隊長 姓名 學(xué)院 專業(yè) 政治面貌 學(xué)號 手機 主 要 職 責(zé) （1）作為團隊的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)活動的實施。隊伍出發(fā)前，積 極聯(lián)系考察地的接收單位，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，做好本團隊的詳細(xì) 活動策劃，提交出發(fā)前所需的各項材料，包括： 項目團隊成員登記表 實踐地接受證明 團隊成員個人責(zé)任書 團隊成員保險辦理證明 突發(fā)情況及危機處理預(yù)案 （2）積極參加社會調(diào)研與實踐培訓(xùn)報告會，學(xué)習(xí)并掌握調(diào)研方法、 數(shù)據(jù)分析方法、調(diào)研報告撰寫等方面內(nèi)容；組織隊內(nèi)成員對培訓(xùn)內(nèi) 容進行統(tǒng)一學(xué)習(xí)，提高成員們的調(diào)研水平，保證調(diào)研與實踐質(zhì)量。 （3）活動進行中， 聽從考察地接收單位的安排， 協(xié)調(diào)好與其關(guān)系。 （4）督促并指導(dǎo)隊員處理好所負(fù)責(zé)工作。 （5）手機保持 24小時開機。 本人簽字： 年 月 日

團隊成員的角色類型及其啟示

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團隊成員的角色類型及其啟示——天生我才必有用”，講的是人們在人類社會活動過程中，任何人都會有自己的價值和貢獻。其實，團隊中的各成員更是如此。 　　　　國際相關(guān)組織從團隊成員性格和能力的角度對團隊角色進行了深入而卓有成效的研究，并將團隊角色總結(jié)...

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