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X Y X JD34 47380.1732 3676515.665 ZY 48700.336 3675181.642 48732 3675150.525 490789.8862 3675149.994 48750 3675132.507 490791.7403 3675132.001 48766 3675116.465 490792.5902 3675116.006 48792 3675090.38 490793.3845 3675090.011 48813 3675069.314 490794.336 3675069.014 48830 3675052.253 490794.7735 3675052.015 48836 3675046.228 490794.6277 3675046.016 48854 3675028.147 490792.9509 3675028.016 48862.7
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【離職】員工流失率計算公式 一、員工流失率的計算公式主要有兩種: 公式一:流失的員工人數(shù) /年度內(nèi)的平均員工人數(shù) (年度內(nèi)的平均員工人數(shù)= 年初員工人數(shù)+年末員工人數(shù) /2) ; 公式二:流失的員工人數(shù) /1 月份員工人數(shù)+ 2 月份員工人數(shù)+ .??+ 12 月 份員工人數(shù) /12; 注: 1)、公式一是比較容易操作并常用的計算公式, 流失人數(shù)是一個考核周期內(nèi) 流失人數(shù)的總計, 分母中平均人數(shù)是兩個時點(diǎn)指標(biāo)的平均數(shù), 只代表了年初與年 末的情況,采用這個公式計算流失率,結(jié)果容易失真。 2)、公式二的計算方法則可有效避免這一問題,但操作過程中有點(diǎn)繁瑣。 3)、月員工流失率 =流失人數(shù)除 /(月初人數(shù) +月末人數(shù)) /2 ( 年同理 ). 二、關(guān)于員工流失率引咨詢公司答如下: 一般公司的員工流動率以 每月為計算基礎(chǔ) ,流動率計算是以 當(dāng)月離職總?cè)?數(shù)除以 (當(dāng)月月初人數(shù) +當(dāng)月月底人數(shù)
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