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XX年公司職代會工作報告范文

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共享知識 分享快樂 卑微如螻蟻、堅強(qiáng)似大象 XX年公司職代會工作報告范文 職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大 會同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強(qiáng)、職責(zé)明 確、組織健全、工作范圍廣泛、 易于操作等特點(diǎn)， 下面是 fwdq 為您準(zhǔn)備的 XX年公司職代會工作報告，供大家參考和借鑒 噢 ! 希望能對您有所幫助。 XX年公司職代會工作報告一： 各位員工、 職工代表 同志們： 現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告， 請審議。 一、 XX年工會工作回顧 XX年公司工會以黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總 xx 大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華 電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會“ 125”工作計劃為措 施，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目 標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng) 流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借

機(jī)電隊職代會工作報告

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精細(xì)管理 扎實(shí)工作 為全面完成全隊的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏 —**隊三屆四次職工代表大會工作報告 隊長： *** 2008年 3 月 13日 各位代表、同志們： 現(xiàn)在，我代表 ** 隊向四屆一次職工代表大會作工作報告， 共 分三個部分，請予審議。 2007年工作簡要回顧 2007 年，我們機(jī)電隊在礦黨政和機(jī)運(yùn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力 支持下，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)， 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會議 精神，按照集團(tuán)公司“人本管理年”和我礦“全面落實(shí)年”整體 工作部署，以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)和班組建設(shè)為契機(jī)，堅持“安全第 一，預(yù)防為主”的方針和“管理、培訓(xùn)”并重的原則，以強(qiáng)化職 工素質(zhì)教育為突破口， 狠抓崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作， 狠抓監(jiān)督檢查， 狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全隊職工認(rèn)清形勢，團(tuán)結(jié)一致，克 難攻堅，奮力拼搏使各項(xiàng)工作都取得了較好的成績， 圓滿完成了 礦黨政交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。 現(xiàn)就 2007年行政

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