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更新時(shí)間：2025.06.22
職工大會(huì)實(shí)施細(xì)則

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職工大會(huì)實(shí)施細(xì)則 （2015年 月 日第 次職工大會(huì)審議通過(guò)） 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)的民主管理， 依法維護(hù)職工合法權(quán)益， 根據(jù)《工 會(huì)法》、《四川省職工代表大會(huì)條例》 和《關(guān)于在非公有制企業(yè)建立職工 (代 表)大會(huì)制度的意見(jiàn)（試行）》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 職工大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是發(fā)揮職工的勞 動(dòng)積極性和創(chuàng)造性的重要形式。 企業(yè)工會(huì)是職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)， 負(fù)責(zé)職 工大會(huì)的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行。 第三條 職工大會(huì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、 企業(yè)和職工三者之間的利益，在法律允許范圍內(nèi)行使自己的職權(quán)。 第四條 支持企業(yè)行政依法行使行政指揮的權(quán)利，教育和組織職工努 力完成各項(xiàng)工作任務(wù)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益， 使企業(yè)不斷發(fā)展壯 大。 第五條 企業(yè)職工大會(huì)實(shí)行民主集中制。 第二章 職權(quán) 第六條職工大會(huì)各項(xiàng)活

一、系統(tǒng)功能-河北地質(zhì)職工大學(xué)

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河北地質(zhì)職工大學(xué)教案【教學(xué)單元首頁(yè)】 第 21 次課 授課時(shí)間 教案完成時(shí)間： 授課題目 （章、節(jié)） 第六章 工資管理子系統(tǒng) §1.、§2. 主要內(nèi)容 §1.工資管理系統(tǒng)概述 一、工資管理系統(tǒng)的基本功能 二、工資工資管理系統(tǒng)操作一般應(yīng)用流程 §2.工資管理系統(tǒng)初始化 一、 啟用工資帳套 二、 初始設(shè)置 目的與要求 要求掌握工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資項(xiàng)目的 設(shè)置方法，了解工資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和 基本編輯的作用與特點(diǎn)。 重點(diǎn)與難點(diǎn) 工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資項(xiàng)目的設(shè)置方法 教學(xué)手段 教研室審閱意見(jiàn)： 第一部分 復(fù)習(xí)與新課有關(guān)的知識(shí) 復(fù)習(xí)與報(bào)表處理相關(guān)的知識(shí)和操作 5’ 第二部分 呈現(xiàn)新教材與指導(dǎo)學(xué)生的知覺(jué)與理解 第一節(jié)工資管理系統(tǒng)概述 一、工資管理系統(tǒng)的基本功能 工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)行工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)偂?工資

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