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質量獎罰制度 第 1 頁 共 6 頁 文件修訂頁 序 號 文件章節(jié)號碼 修改內容 修改 /實施 日期 版本 審核 批準 質量獎罰制度 第 2 頁 共 6 頁 1.目的 為加強員工的質量意識，減少生產過程中品質異常問題，提高產品的質量，降低成本。完善本公司質量管 理制度，確保產品質量符合規(guī)定要求，讓顧客滿意，特制定本制度。 2.適用范圍 適用于本公司所有與質量有關的過程及人員。 3.職責 3.1各部門負責人負責質量獎懲取證工作； 3.2管理者代表負責質量獎懲的處置工作； 3.3總經理負責質量獎、重大質量事故處置意見的批準。 4.工作程序 4.1 事故分類： 4.1.1 A 類—重大質量事故： a、在產品加工中，因違反操作規(guī)程或工藝規(guī)程，造成直接經濟損失 10000元以上； b、在工作中，因不履行工作職責，造成直接經濟損失 10000 元以上； 4.1.2 B 類—嚴重質量事故： a、
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