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事業(yè)單位財務規(guī)則 第一章 總 則 第一條 為了進一步規(guī)范事業(yè)單位的財務行為, 加強事業(yè)單位財務管理和監(jiān)督, 提高資金使用效益, 保障事業(yè)單位健康發(fā)展,制定本規(guī)則。 第二條 本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位(以下簡稱事業(yè)單位)的財務活動。 第三條 事業(yè)單位財務管理的基本原則是: 執(zhí)行國家有關法律、 法規(guī)和財務規(guī)章制度; 堅持勤儉辦 事業(yè)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系,社會效益和經濟效益的關系,國家、單位和個 人三者利益的關系。 第四條 事業(yè)單位財務管理的主要任務是:合理編制單位預算,嚴格預算執(zhí)行,完整、準確編制單 位決算,真實反映單位財務狀況;依法組織收入,努力節(jié)約支出;建立健全財務制度,加強經濟核算, 實施績效評價,提高資金使用效益;加強資產管理,合理配置和有效利用資產,防止資產流失;加強對 單位經濟活動的財務控制和監(jiān)督,防范財務風險。 第五條 事業(yè)單位的財務活動在單位負責人的領
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三一文庫( www.31doc.com) /個人簡歷 事業(yè)單位結構化面試和應對技巧 結構化面試具有測評的效度、 信度較高的特點, 比較適合規(guī) 模較大、組織嚴密、規(guī)范性較強的錄用、選拔性考試,因此,結 構化面試已經成為目前公務員錄用面試的基本方法。 下面就對結 構化面試的應對思路做一簡要分析,以幫助考生高效備考。 (一 )全面展現堅定自信 在任何時候, 能否擁有堅定的自信, 都會對一個人的成功產 生重要影響。 考生要想取得公務員面試的成功, 就必須充分展現 自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現,外形、語 言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質,也 是其他氣質存在和表現的依據和支柱。 考生要真正贏得考官的青 睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官,否則,縱然才 華橫溢、志向高遠,也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭, 結果變成自傲,給考官一種言過其實、行動力不足、浮
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