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個(gè)人資料:真實(shí)姓名: xx 性別: x 年齡: xx 籍貫:惺惺惜惺惺所在學(xué)校及學(xué)院: xxxxx 班級(jí)及專業(yè): 09 級(jí)工程造價(jià)專業(yè)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)記得看過(guò)一本書,書的作者是一名職業(yè) 設(shè)計(jì)師,這樣的工作在中國(guó)似乎還沒(méi)有。 他們的工作是幫助人們找到最適合自己能力發(fā)展的、 最能有幸福感的工作。 看到書中很多因?yàn)樽隽瞬幌矚g的工作或是對(duì)職業(yè)前景迷茫的人, 我不 盡也在思考如何找到一個(gè)適合自己發(fā)展的工作呢?我是一個(gè)絕對(duì)的以興趣為導(dǎo)向的人, 對(duì)我 來(lái)說(shuō)做一個(gè)自己不喜歡的工作是最痛苦的。 那如何找到最適合自己的, 同時(shí)對(duì)此有濃厚興趣 的工作呢?這一切的疑惑將我引到了職業(yè)規(guī)劃的面前。 與其在進(jìn)入職場(chǎng)后嘆息迷茫, 不如現(xiàn) 在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的探索。 職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個(gè)人的特殊情況、 特殊才能, 考慮社會(huì)背景等多 方面主客觀因素, 結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段, 提出相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)、 擬定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作和教育 的一個(gè)綜合
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- 1 - 土建造價(jià)員 2012年度目標(biāo)管理責(zé)任書 為確保公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)部門經(jīng)理與目標(biāo)責(zé)任人共同商討,已確定合約造價(jià)部土建造價(jià)員 2012 年度工作責(zé)任目標(biāo),并由目標(biāo)責(zé)任人簽署確 認(rèn)。 一、責(zé)任目標(biāo) (一)崗位行為考核標(biāo)準(zhǔn)( 15分) 1、嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公休日按領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真值班,杜絕遲到、早退或空崗; 2、有事不能按時(shí)到崗或中途離崗必須提前口頭請(qǐng)假并履行請(qǐng)假手續(xù),事后無(wú)效; 3、不在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事,如上網(wǎng)、玩游戲、聊天、看電影等; 4、辦公過(guò)程中不借故外出、離崗、脫崗、串崗; 5、辦公環(huán)境中不準(zhǔn)語(yǔ)言粗俗、大聲喧嘩、吃零食、聚堆兒、閑聊; 6、遵守職業(yè)操守和職業(yè)道德,嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程工作,不假借職權(quán),營(yíng)徇私舞弊;工作要求認(rèn)真,不得出現(xiàn)差錯(cuò)式失誤; 7、對(duì)待客戶禮貌熱情,本著客戶至上的原則行為處事; 8、對(duì)公司的各類技術(shù)、銷售及經(jīng)營(yíng)管理信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)批準(zhǔn)不
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