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更新時間：2025.05.11
公司勞動合同管理制度

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公司勞動合同管理制度 編輯日期 ： 版本號 ： 編撰人 ： 批準人 ： 制度編號 ： 龍騎天際國際傳媒機構(gòu) 文件編號 版次 公司勞動合同管理制度 頒布日期 頁碼 第 2 頁 共 8 頁 第 2 頁 共 8 頁 一、總 則 第一條 目的意義 為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作，指導勞動合同的簽訂工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工 的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國勞動合同法》和上海市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本 公司實際情況，制定本制度。 第二條 適用范圍 公司實行全員勞動合同制，員工均需與公司簽訂勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立起合法的勞動 關(guān)系。實行勞動合同制度，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度，依照勞 動合同管理制度調(diào)整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動關(guān)系。 第三條 合同簽署權(quán)限 1、董事會負責與其直接任命人員簽訂勞動合同。 2

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1 公司合同管理制度 第一章 總則 第一條 為防范市場風險與法律風險，提高企業(yè)經(jīng)濟效 益，減少合同簽訂履行過程中有規(guī)范行為導致的糾紛，依據(jù) 《中華人民共和國合同法》特制定本管理制度。 第二條 公司對外簽訂的所有業(yè)務(wù)合同均適用本管理 制度。 第三條 公司銷售部是管理業(yè)務(wù)合同的機構(gòu)，在公司總 經(jīng)理領(lǐng)導下負有以下職能： 1、負責修訂和完善公司合同制度，指導合同管理實施 辦法。 2、負責公司業(yè)務(wù)合同文本的歸檔工作，有條件的指定 專人負責。 第二章 合同的簽訂 第四條 簽訂合同實行洽談權(quán)、審查權(quán)、批準權(quán)，相對 獨立、互相制約的原則， 經(jīng)辦人、 審查人、 批準人各司其職， 分工負責，任何合同均需經(jīng)過評審程序，評審后，方可批準 簽訂。 第五條 公司實行授權(quán)委托制度，并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂 合同。 2 第六條 經(jīng)辦人于合同簽訂前，應驗證對方當事人有效 證件，驗明主體資格，了解其資信狀況，審查對經(jīng)辦人代理

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