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更新時間：2025.06.22
特級建筑集團海外公司組織機構管理制度

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特級建筑集團海外公司組織機構管理制度 (制度編號： TJ－JZ－HW－JG－2016) 一、總則 （一）制訂目的： 為規(guī)范機構設置，明確各職能部門及職能人員的工作職能，特制定本制度。 （二）適用范圍： 公司各職能部門、職能人員的各種管理行為，均依照本制度執(zhí)行。 二、機構及部門設置 （一）、組織機構及其部門設置 （二）人員編制 公司設總經(jīng)理 1人，經(jīng)營副總經(jīng)理 1人，生產(chǎn)副總經(jīng)理 1人，總經(jīng)理助理兼 工程翻譯 1人，財務管理部 2 人（經(jīng)理兼總賬 1人，出納 1人），行政人事部 3 人（經(jīng)理 1人，駕駛員 1人，資料兼翻譯 1人），經(jīng)營預算部 8人（經(jīng)理 1人， 副經(jīng)理 1人，造價工程師 3人，經(jīng)營顧問 3人），工程管理部 4人（經(jīng)理 1人， 工程師 2人，勞務招聘 1人），物資采購部 3人（經(jīng)理 1人，采購員 2人）， （三）崗位職責 ■總經(jīng)理 □直接上級：總公司總經(jīng)理 □直接下級：生產(chǎn)副

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WORD格式 -- 專業(yè)學習資料分享 - 一、質量考評制度 本公司業(yè)務監(jiān)管部，專門負責執(zhí)業(yè)質量監(jiān)督、控制、考核、評定工作，及時 檢查每項業(yè)務的工作質量， 初步考評其執(zhí)業(yè)質量等級。 本公司執(zhí)業(yè)質量考評等級 劃分為“優(yōu)良、合格、不合格 ”三個等級，按積分 100分計算，滿 85分及以上為 優(yōu)良，滿 65分及以上為合格，不滿 65分及以下為不合格，具體考評標準如下： （1）有下列情況之一的扣 20分： ① 業(yè)務項目約定書使用不當或有重大缺 項；② 業(yè)務項目工作計劃編制不當或有重大遺漏； ③ 工作底稿有重大缺項或無 重大問題無法形成專業(yè)判斷； ④ 應有客戶聲明而沒有客戶聲明書或重大事項聲 明不當?shù)?；?報告初稿無證據(jù)資料、無評估過程支持或重要文字表述不當?shù)模?⑥ 正式提交客戶的報告印章不全或沒有壓縫章的。 （2）有下列情況之一的扣 10分：① 業(yè)務項目約定書的有關事項填寫不明確 或有錯誤； ②

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