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更新時(shí)間：2025.05.11
涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級(jí)界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級(jí)國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機(jī)密級(jí)國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級(jí)國 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合 界定其涉密等級(jí)。 第五條 涉密人員的涉密等級(jí)界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管

造價(jià)咨詢公司人員工作職責(zé) (2)

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造價(jià)公司人員崗位職責(zé) 一．造價(jià)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1獲得指派后在組長的領(lǐng)導(dǎo)下 ,遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程咨詢的法 規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度 ,向組長報(bào)告工作并對(duì)其負(fù)責(zé) ; 2承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施，專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作；對(duì)項(xiàng)目組成員的 執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行管理并負(fù)責(zé) ; 3 負(fù)責(zé)辦理咨詢項(xiàng)目委托合同或協(xié)議起草，接收和檢查委托方提供的資料。 4 制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)組長批準(zhǔn)后組織并參與實(shí)施 ; 5 負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，統(tǒng)一編審依據(jù)和編審方法 ; 6 動(dòng)態(tài)掌握咨詢項(xiàng)目實(shí)施狀況。負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度， 適時(shí)改變計(jì)劃安排，及時(shí)了解并解決存在的問題 ; 7 對(duì)咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核；對(duì)于項(xiàng)目實(shí) 施過程中參與人員的任何與工作及有關(guān)的行為有權(quán)作出讓其立刻更改行為的權(quán) 利，并對(duì)自己發(fā)出的指令且實(shí)際得到執(zhí)行的后

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