造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.06.08
中糧集團(tuán)考核管理制度

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中國糧油食品（集團(tuán)）有限公司績效評價(jià)管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為建立和優(yōu)化集團(tuán)的價(jià)值評價(jià)體系，發(fā)揮績效評價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，提升企業(yè)核心競爭 力，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化，特制定本辦法。 第二條 集團(tuán)董事長、總裁由國資委進(jìn)行考核評價(jià)，不在本辦法的適用范圍之內(nèi)。其他集團(tuán)負(fù)責(zé)人、 業(yè)務(wù)單元和職能部門經(jīng)理人以及集團(tuán)職能部門員工均適用。 第三條 本辦法發(fā)揮以下作用： 1 、用使命和愿景統(tǒng)領(lǐng)全體員工的行為，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各單位、各崗位之間的內(nèi)在聯(lián) 系。 2 、以評價(jià)業(yè)績?yōu)楹诵?，注重長期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合，注重定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合，注重 內(nèi)部經(jīng)營狀況和外部市場狀況相結(jié)合，實(shí)行全面評價(jià)。 3 、強(qiáng)調(diào)績效溝通，重視績效實(shí)現(xiàn)過程，建立評價(jià)結(jié)果反饋機(jī)制，制定有針對性的改進(jìn)計(jì)劃。 4 、規(guī)范各級管理人員對績效評價(jià)的管理責(zé)任和全體員工在績效評價(jià)中的參與責(zé)任，

水泥28天抗壓強(qiáng)度的不確定度評定

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龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://www.qikan.com.cn 水泥 28天抗壓強(qiáng)度的不確定度評定 作者：霍飛 來源：《科技視界》 2013 年第 24 期 【摘 要】本文通過對水泥 28天膠砂抗壓強(qiáng)度檢測的不確定度評定，找出其主要影響因素 并加以分析。 【關(guān)鍵詞】水泥；膠砂強(qiáng)度；檢測；不確定度 0 前言 水泥是以硅酸鹽水泥熟料和適量的石膏，及規(guī)定的混合材料制成的粉狀水硬性無機(jī)膠凝材 料。它是加水?dāng)嚢韬蟪蓾{體，能在空氣中硬化或者在水中更好的硬化，并能把砂、石等材料牢 固地膠結(jié)在一起。長期以來，它作為一種重要的建筑膠凝材料，廣泛應(yīng)用于土木建筑、水利、 國防等工程，同時(shí)也是國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理的項(xiàng)目之一。 筆者在建筑工程質(zhì)量檢測單位從業(yè)多年，進(jìn)行過大量的水泥檢測試驗(yàn)，通過對水泥 28天 膠砂抗壓強(qiáng)度檢測的不確定度評定，從中找出引起測量結(jié)果不確定度的主要來源并加以分析， 以

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