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更新時間：2025.04.19
小工廠規(guī)章制度

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- 1 - 工廠規(guī)章制度 一、總則 為確定生產秩序正常運作，加強公司的質量管理工作，規(guī)范全體職工的質量工作行為，使 員工盡快熟悉工作環(huán)境， 能安心工作、 提高工作效率， 凡公司人員都應遵守本規(guī)章之各項規(guī)定， 對表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎，小功，大功（ 100-500 ）獎勵，對違規(guī)亂紀者視情節(jié)給予警告，小過， 大過（ 100-1000 ），降職或記過開除處理。 二、管理要求 1、員工應以認真負責的態(tài)度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率； 2、工作期間，不干私活，不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭吵等，盡職盡責做好本職工作； 3、公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或曠工； 4、公司員工因事需請假時，應按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位； 5、講究禮貌，注重儀容儀表，員工服裝整潔、大方； 6、聽從主管人員的合理指揮監(jiān)督，須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方 面不公正意識

工廠規(guī)章制度

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員工工作規(guī)章制度 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理， 健全公司組織、 樹立經管制度、 提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工 作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規(guī)章之各項規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)良 者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規(guī)亂紀者視情節(jié)給予警告，小過，大過，降職或記過開 除處理 . 1. 公司員工應忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排 . 2. 總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位， 員工必須無條件服從 . 3. 公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工 . 4. 公司員工因事需請假時，應按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位 . 5. 在工作場所或工作時間內不可以吃零食 ,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡 者記警告 . 6. 未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告 . 7. 屢

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