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做好新形勢(shì)下黨支部工作,黨支部書記應(yīng)具備八種能力,即:執(zhí)行政策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、施工管理能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力、聯(lián)系群眾能力、思想政治工作能力、宣傳鼓動(dòng)能力和廉潔自律能力。要從多學(xué)、多思、多謀、多做四個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)這些能力。
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精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)制度 一、建立起黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。 二、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬” ,把兩個(gè)文明做為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署、一起落實(shí)、一 起檢查;建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,簽訂 責(zé)任書,落實(shí)到股室和個(gè)人,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。 三、建立健全精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范, 把精神文明建設(shè)納入制度化、 規(guī)范化、科學(xué)化 的運(yùn)行軌道,各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。 四、建立精神文明辦公室,配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的專職工作人員,認(rèn)真履行組織、 協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。 五、建立精神文明建設(shè)保障機(jī)制, 落實(shí)精神文明教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入, 確保精神文明建 設(shè)健康發(fā)展。 精神文明建設(shè)分工負(fù)責(zé)制度 一、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。 二、局主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明
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