造價通
更新時間：2024.12.29
工程造價人員培養(yǎng)

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工程造價從業(yè)人員包括造價工程師和造價編審專業(yè)人員。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和 經(jīng)濟建設(shè)的需要， 工程造價從業(yè)人員的隊伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長， 造價從 業(yè)人員“質(zhì)”的問題愈發(fā)突出，如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時在多家 單位從業(yè)等等，直接影響了工程造價本身和造價從業(yè)人員形象， 也降低了為經(jīng)濟 建設(shè)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量。 因而，造價從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為當前造價管理的新 的緊要課題。 造價從業(yè)人員素質(zhì)的內(nèi)涵應(yīng)當包括： 專業(yè)能力強，關(guān)聯(lián)知識面廣 （能了解或 處理與工程造價相關(guān)事項） ，知識層次高，遵紀守法情況好， 具有專業(yè)前瞻性等。 造價從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)， 應(yīng)從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質(zhì)目標，制定專門的素質(zhì)培養(yǎng)計劃。 在制定素質(zhì)培養(yǎng)計劃時， 應(yīng)對從業(yè)人員的現(xiàn)有素質(zhì)作個分析研究， 分門別類， 使素質(zhì)培養(yǎng)計劃能夠針對不同人群的特點有的放矢，加強針對性，減少盲目性

工程造價人工指導(dǎo)價201803

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附件： 第一冊 第二冊 第三冊 一類工 99 90 二類工 95 86 三類工 88 81 125 128-156 114 119 125 117 126 117 一類工 97 88 二類工 93 85 三類工 87 80 123 126-152 111 118 123 115 125 115 建筑工程 包工包料工 程 包工包料工 程 江蘇省建設(shè)工程人工工資指導(dǎo)價 單位：元 /工日 古建園林工程 序號 地區(qū) 蘇州市 南京市 無錫市 常州市 包工不包料工程 包工不包料工程 1 2 裝飾工程 99-128 97-126 修繕加 固工程 88 87 安裝、市 政工程 城市軌 道交通 工程 95 93 86 85 97 96 機械 臺班 93 93 83 82 工種 點工 106 105 第一冊 第二冊 第三冊 一

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