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更新時間：2025.01.05
最新整理勞動用品發(fā)放管理制度

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最新整理勞動用品發(fā)放管理制度 一、勞動保護用品發(fā)放 1.1 勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施， 它不能替 代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 1.2 員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇， 是根據(jù)不同工種及不同的勞 動條件按照安全生產(chǎn)的需要， 按照標準規(guī)定發(fā)放， 工種未列入及超出標準規(guī)定的 領用需經(jīng)綜合辦公室批準。 1.3 員工對領用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領、冒領、不送人、 不變賣。 1.4 為更好的開展勞動保護， 預防工傷事故及職業(yè)病， 工作時間穿戴工作 服及使用防護用品， 是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定， 經(jīng)安全檢查在上班時間未使用 相應規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。 1.5 培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護用品， 負責單位按防護安全要求標準規(guī)定自行解決， 不屬公司發(fā)放范圍。 各分公司經(jīng)綜 合辦公室審

（外聘員工）勞動用工合同

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（外聘員工）勞動用工合同——中交建設工程公司 　　 　　甲方：XX建設工程公司 　　乙方： 　　按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲方XX建設工程公司因生產(chǎn)（工作）需要與乙方 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同，建立勞動關系。勞動合同依...

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