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更新時間：2025.01.04
建筑公司行政部部門工作職責【行政人員崗位職責】

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共享知識 分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 行政部部門工作職責 【行政部人員崗位職責】 【工作指南】 ﹦﹦序﹦﹦： 項目運營是在一個【虛擬的協(xié)同平臺】中完成的。 這個【虛擬的協(xié)同平臺】是由公司運營保障體系下的多部門、多 崗位、多角色共同構建的。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中，項目經理是項目運營的【首席執(zhí) 行官、首席運營官和核心領導者】 。即：推行由項目經理統(tǒng)一【協(xié)調、 統(tǒng)籌、組織、領導】公司運營保障體系下各部門、各崗位、各角色的 高效運營管理模式。 項目運營具有強烈的【團隊作戰(zhàn)】屬性。 項目運營成功的條件：能否確保在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中， 公司運營保障體系下的各部門、 各崗位、各角色成員都能【有組織的、 有領導的、協(xié)同、和諧、有序、統(tǒng)籌】的開展工作。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中，始終堅持以公司為【投資主體】 的、項目經理為項目運營 【首席執(zhí)行官、首席運營官、核心領導】的， 公司職能部門提

“行政總監(jiān)之工作職責要求

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“行政總監(jiān)”之工作職責要求 職務名稱： HR行政總監(jiān) 直接上級 : 總經理 直接下級： 行政部經理、保衛(wèi)部經理 本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務、事務、安全保衛(wèi)、內部服務與對外聯(lián) 絡工作。 工作責任： 一、業(yè)務職責 1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級 部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。 2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。 4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同 時督促做好糾正和預防措施工作。 5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評 審。 6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。 7、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司 安全。 8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保 密工作的執(zhí)行情況。 9、負責協(xié)調公司

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