造價通
更新時間：2025.01.04
房地產(chǎn)行政人事部經(jīng)理崗位說明書

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">66KB

頁數(shù)： 5頁

房地產(chǎn)·崗位說明書 姓 名： 崗位編號： 崗位名稱：行政人事經(jīng)理 所屬部門： 行政人事部 直接上級：總經(jīng)理 直接下級 : 行政主管、人事主管 職 系： 審 核： 崗位職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行； 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn) 和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)， 保證公司人力資源供給和人力資源高效率； 進行公司企業(yè)文化 建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作， 有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系； 負(fù)責(zé)公司信息化 規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持， 加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全； 負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作； 負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各 項后勤支持工作。 工作中應(yīng)履行的責(zé)任 1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度和管理要求。 2、恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，實現(xiàn)組織與個

房地產(chǎn)公司人事行政部經(jīng)理崗位說明書

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">34KB

頁數(shù)： 3頁

人事行政部經(jīng)理 崗位名稱 人事行政部經(jīng)理 崗位編號 030501 所在部門 人事行政部 崗位定員 1 人 直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員 2 人 直接下級 人力資源主管、行政主管、后勤主管 本職： 負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實； 負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施 和考核評比工作； 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定 編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，杜絕勞動 力的浪費； 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)

精華知識

行政部經(jīng)理崗位工作說明書

最新知識

行政部經(jīng)理崗位工作說明書
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

行政部經(jīng)理崗位工作說明書
點擊加載更多>>
專題概述
行政部經(jīng)理崗位工作說明書相關(guān)專題

分類檢索：