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更新時間：2024.12.28
2018行政人事年度工作計劃與2018行政助理個人工作計劃匯編

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2018行政人事年度工作計劃范文 行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù) 后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越 的管理源于優(yōu)異、完善的制度，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入 一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。 根據(jù)部門 20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從 以下幾個方面開展 20xx年度的工作，全面推行目標式管理。 行政人事總務(wù)部在 20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作： ⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司實際工作情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改 并完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 ⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時 公布，通過 “以點帶面、以薪帶譽 ”，促使工作質(zhì)量進一步提高。

行政副總崗位職責

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行政副總崗位職責 1. 堅守崗位，堅持原則，就事論事，以身作則，秉公辦事。全面主 持公司行政管理、事務(wù)管理、勞動人事管理、檔案管理、治安保 衛(wèi)等工作。 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略、方針、目標和計劃。為總經(jīng)理的 經(jīng)營管理決策當好助手。參與制定公司各項規(guī)章制度，督促執(zhí)行、 檢查落實情況。 3. 根據(jù)公司例會制度相關(guān)規(guī)定，定期召集召開企管辦、總經(jīng)辦、保 衛(wèi)科、人力資源部、檔案室等部門工作的管理會議。布置本部門 月度任務(wù)目標、工作目標、計劃，檢查上月度任務(wù)目標、工作目 標、計劃的執(zhí)行情況，檢查階段性交辦重要工作完成情況，確保 各項工作有序開展。 4. 參與檢查項目工程生產(chǎn)進度、工程質(zhì)量、安全文明等施工階段性 的施工規(guī)范、工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5. 執(zhí)行公司人事用工相關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)人才交流競崗招聘的精 神，做好人員聘用合同制工作。督促人力資源部門辦理招聘、用 工的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，

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