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更新時(shí)間：2024.12.29
亞星,黑暗的生命之光——合肥亞星應(yīng)急燈具公司側(cè)記

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隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,一座座高樓大廈拔地而起,商業(yè)、餐飲、娛樂等公共場所也如雨后春筍般不斷增多.在這些人員集中、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、影響較大的場所,若突遇火災(zāi)、又逢斷電的緊急時(shí)刻,如果沒有疏散應(yīng)急指示標(biāo)志,人員無序流動(dòng),極易造成群死群傷的惡性事故.唐山林西百貨大樓、克拉瑪依友誼館等大火都給我們留下了慘痛的教訓(xùn).疏散應(yīng)急指示燈,猶如黑暗中的生命之燈.合肥亞星應(yīng)急燈具公司就是一家專門生產(chǎn)消防應(yīng)急燈具的定點(diǎn)廠家.不久前的一天下午,我們一行如約來到了亞星應(yīng)急燈具公司.該公司始建于1989年,是合肥快達(dá)電源有限責(zé)任公司(原名合肥電池廠)的子公

《盛世立元公司工作反饋制度》

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四川盛世立元公司工作反饋制度 一、總則 ：為加強(qiáng)公司效能建設(shè)， 規(guī)范和提高公司管理水平， 掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度， 確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，達(dá)到反 饋及時(shí)、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通、落實(shí)到位的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本制度。 二、反饋內(nèi)容： 1、公司董事長交辦給任何一位員工或管理人員的工作； 2、公司所有臨時(shí)性辦公會(huì)議或周期性的工作會(huì)議上確定的，交由某一部門或某位 管理人員的工作； 3、公司各部門間的協(xié)作工作的完成情況； 4、公司各級(jí)管理人員安排給下級(jí)的工作； 5、公司節(jié)假日值班日志； 6、公司任何人發(fā)現(xiàn)任何部門、任何人的任何問題。 三、反饋要求： 1、進(jìn)程反饋：任何人接到工作都要做到事前溝通、事中反饋、事后反饋。 2、限時(shí)反饋： 【郵件】公司內(nèi)部上下、同級(jí)之間的工作郵件必須在收到后限定時(shí)間 12 小時(shí)內(nèi) 給予及時(shí)反饋，超過反饋時(shí)間，造成延誤怠

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