格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">161KB
頁(yè)數(shù):
哈爾濱水泥廠是具有五十余年歷史的老企業(yè)。黨的十一屆三中全會(huì)之后,這個(gè)老企業(yè)煥發(fā)了青春,增添了活力,成為我國(guó)建材行業(yè)大型骨干企業(yè)之一。為什么在面臨新技術(shù)革命挑戰(zhàn)的嚴(yán)竣形勢(shì)下,設(shè)備陳舊,工藝落后的老企業(yè)仍能創(chuàng)高產(chǎn),奪名牌而興盛不衰呢?重視職工教育是重要原因之一。多年來(lái),廠領(lǐng)導(dǎo)一直把職工教育當(dāng)作振興企業(yè)之本,增強(qiáng)后勁的戰(zhàn)略措施。他們是這樣認(rèn)識(shí)的,也是這樣實(shí)踐的。廠長(zhǎng)在承包企業(yè)時(shí),承包合同書上明確寫進(jìn)了職工教育規(guī)劃。廠長(zhǎng)和主管廠長(zhǎng)每年都審閱教育工作總結(jié)和工作計(jì)劃,定期討論職工教育計(jì)劃的實(shí)施,采取實(shí)際措施加強(qiáng)職工學(xué)校建設(shè)。工廠為職工學(xué)校配備教職工18人。購(gòu)置電子計(jì)算機(jī)、彩電、錄放機(jī)、謄影