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更新時間：2025.01.04
監(jiān)理單位成本的控制

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監(jiān)理單位成本的控制 在監(jiān)理成本中， 從我國的實踐來看，直接成本的比例較大，甚至 有些過大。間接成本的比例相對較少， 這主要是由于監(jiān)理取費標(biāo)準(zhǔn)過 低，監(jiān)理取費過低造成監(jiān)理酬金低， 監(jiān)理直接成本絕對值也低， 這時， 監(jiān)理直接成本的提高就會造成監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營困難， 降低監(jiān)理公司的管 理水平。監(jiān)理直接成本的降低，也會造成現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)管理水平、工 作質(zhì)量的降低。監(jiān)理間接成本也是如此，監(jiān)理間接成本的提高，會減 少公司所取得的利潤，影響企業(yè)的發(fā)展。監(jiān)理間接成本的降低，也會 造成監(jiān)理企業(yè)管理水平的下降， 造成現(xiàn)場管理機構(gòu)管理工作和監(jiān)理工 作質(zhì)量的降低。因此，監(jiān)理直接成本、間接成本的分配以及利潤的實 現(xiàn)，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)管理的水平、工作水 平。就是監(jiān)理酬金提高，也有如何控制好監(jiān)理直接成本、間接成本和 利潤的問題。 關(guān)于監(jiān)理直接成本和間接成本的比例問題， 我認(rèn)為應(yīng)該從我國當(dāng)前的 國情出發(fā)，

單位各類崗位說明書

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崗 位 說 明 書 崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編碼 001 所屬部門 經(jīng)營層 應(yīng)聘人數(shù) 1 a、崗位定位 主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議 b、崗位主要職責(zé) ⑴組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； ⑵組織擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度； ⑶提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人； ⑷決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； ⑸定期召開生產(chǎn)例會，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； ⑹在董事長的授權(quán)下可代表公司對外簽訂工程合同； ⑺董事會授予的其他職權(quán)。 c、崗位任職要求 精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù)； d、工作經(jīng)驗 10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷 e、年齡、學(xué)歷、職稱要求 年齡48周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級職稱。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位編

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