造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
重大事項(xiàng)報(bào)告制度

格式：pdf

大小：10KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

- 1 - 重大事項(xiàng)報(bào)告制度 第一章 總 則 1 目的 為加強(qiáng)對(duì)中電電力公司內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置， 確保政令暢通， 提高工作效率， 推進(jìn)公司事業(yè)又好又快發(fā)展， 根 據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。 第二條 重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循 “事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí) 事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級(jí)上報(bào) ”的原則。 2 適用范圍 本制度適用于公司本部各科室，下屬各分公司。 第二章 報(bào)告事項(xiàng) 第四條 重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容： （一）重要會(huì)議、文件、批示等 1．要求及時(shí)貫徹落實(shí)的公司及以上重要會(huì)議精神。 2．江西分公司的重要會(huì)議、文件、決策及有關(guān)工作部署。 3．江西分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位（本科室）、本行業(yè) （領(lǐng)域）工作的批示、指示。 （二）重要工作事項(xiàng) - 2 - 4．重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。 5．半年和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。 6．年度工作階段目標(biāo)完成情況。 （三）安全、質(zhì)量、信訪、穩(wěn)

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">5KB

頁(yè)數(shù)： 2頁(yè)

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作， 確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置 緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和 諧、全面地發(fā)展。 一、報(bào)告內(nèi)容 1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況； 2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況； 3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)； 4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題； 5、每月主要工作安排及完成情況； 6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況； 7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求 1、全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)； 2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。 請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)， 逐級(jí)報(bào)告的原則， 凡屬職權(quán)范圍的工作， 要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限； 3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)

熱門(mén)知識(shí)

公司重大事項(xiàng)決策制度

精華知識(shí)

公司重大事項(xiàng)決策制度

最新知識(shí)

公司重大事項(xiàng)決策制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

公司重大事項(xiàng)決策制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
公司重大事項(xiàng)決策制度相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：