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更新時間:2025.01.05
期待“天花板”現(xiàn)象不再

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一段時間以來,干部"天花板"現(xiàn)象的報道屢屢進(jìn)入人們視野,受到各方關(guān)注。通過百度輸入"‘天花板’干部",可以查找出相關(guān)網(wǎng)頁34萬個,"‘天花板’干部"一躍成為2009年度臨近尾聲時的熱詞。不少領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、網(wǎng)友讀者紛紛就此發(fā)表觀點、展開討論。

干部“天花板”現(xiàn)象的原因及解決對策

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干部在成長的過程中,達(dá)到一定的級別后,晉升空間會越來越小,遭遇仕途中的"天花板"現(xiàn)象。"天花板"現(xiàn)象對官員的負(fù)面影響是顯而易見的,但是"天花板"的出現(xiàn)是一種正常的現(xiàn)象,因為制度和官員自身的影響,有著其現(xiàn)實的必然性。要打破干部升遷中的"天花板"現(xiàn)象,不僅需要深化干部人事制度改革,破除官本位意識,轉(zhuǎn)變官員的價值觀、權(quán)力觀,還需要合理配備各年齡層次干部和提升"天花板"的高度。

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