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更新時間：2024.12.28
工程項目部績效考核指標表(1)

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考核項目 考核內(nèi)容 標準分 自評得分 復核得分 備 注 主動性：對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動 、不積極每次扣 1分，下不保底。 責任心：是否能勇于承擔責任，工作不推諉。每發(fā)生一 次推諉現(xiàn)象，扣 1分，下不保底。 思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨，誠懇敬業(yè)。有不負 責任的言行，每次扣 1分，下不保底。 專業(yè)知識的學習與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連 續(xù)發(fā)生，除第一次外，每次扣 1分，下不保底。 協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部事務(wù)，確保主管工作順利進行。由于協(xié) 調(diào)不到位影響到工作進程，每次扣 1分，下不保底。 協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時采取的措施不得力，造成工程停工或 其他惡劣影響，每次扣 2分，下不保底。 未執(zhí)行項目部技術(shù)管理制度或未完善項目部技術(shù)管理制 度，每項扣 4分，下不保底。 施工組織設(shè)計、施工方案必須具備可行性，并做到方案 與現(xiàn)場相符，每出現(xiàn)一次不一致扣 2分。 對設(shè)計變更未在 12小時內(nèi)簽署意

項目部實施過程績效考核匯總表

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項目部實施過程績效考核匯總表——項目部實施過程績效考核匯總表 　　空白表格，pdf格式。 　　編制于2009年 　　[color=blue]歡迎您來筑龍建筑施工網(wǎng)--建筑人的網(wǎng)上家園[/color]>>>點擊進入https://sg.zhulong.com/

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