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更新時間：2025.01.04
員工教育培訓制度

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頁數(shù)： 3頁

員工教育培訓制度 第一條 為規(guī)范和促進公司培訓工作系統(tǒng)地進行，通過知識、經驗、能力的積累、傳播、應 用與創(chuàng)新， 開發(fā)員工潛能， 提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質， 適應公司可持續(xù)發(fā)展的 需要，特制定本管理制度。 第二條 以符合公司業(yè)務發(fā)展與提升公司組織能力為基本原則，注意前瞻性和系統(tǒng)性。 第三條 根據(jù)員工從事的實際工作需要， 以崗位培訓和專業(yè)培訓為主， 通過教育和培訓， 擴 充知識，提高實際工作能力。 （一） 對中層管理人員，重點培養(yǎng)適應企業(yè)管理和發(fā)展需要的知識技能、人際交往能力、 領導能力、溝通能力以及不斷更新這些知識和技能的方法和手段，提高職業(yè)素養(yǎng)， 開始建立中級職業(yè)經理人隊伍，并為公司的發(fā)展儲備一批合格人才； （二） 對基層人員， 重點培養(yǎng)其所從事崗位所需的知識技能和主動性創(chuàng)造性， 挖掘有發(fā)展 潛力的培養(yǎng)對象，掌握各職能部門的專業(yè)知識、競爭能力、自信心、合作精神、職 業(yè)道德，能勝任要求不斷

工程質量教育培訓制度

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頁數(shù)： 5頁

工程質量教育培訓制度 第一條：編制目的 為加強工程質量管理、規(guī)范和明確質量管理行為和職責，提高工程質量， 實現(xiàn)業(yè)主對工程質量的要求，為其提供滿意工程。根據(jù)我公司有關工程質量 方面的文件、項目部部質量管理文件特制定本質量教育培訓制度。 第二條：指揮質量教育培訓內容及要求 1、全員學習與質量有關的法律、法規(guī)、驗標及質量管理辦法； 2、全員了解每月施工現(xiàn)場的施工質量現(xiàn)況； 3、及時通報事故案例、警示全體人員； 4、定期、不定期對管理干部進行質量管理知識培訓。 第三條：質量教育形式 1、利用安全會議形式進行“質量重于泰山”宣傳教育； 2、現(xiàn)場觀摩學習； 3、開展質量管理交流會、專題會； 4、組織參加質量事故案例專題會議； 5、開展質量知識競賽。 第四條：指揮部每月進行一次質量管理培訓 1、各單位對新工人（包括合同工、學徒工、實習工）必須從新進行技術 交底并各講解清楚； 2、項目部、施工隊必須堅持質

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