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更新時(shí)間：2025.01.04
室內(nèi)設(shè)計(jì)八大風(fēng)格特點(diǎn)和運(yùn)用

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.. 室內(nèi)設(shè)計(jì)八大風(fēng)格 作者：周航 目錄 室內(nèi)設(shè)計(jì)八大風(fēng)格 ................................................................................................................................. 1 一、美式鄉(xiāng)村風(fēng)格 ............................................................................................................................. 3 特點(diǎn) ...............................................................................................

領(lǐng)導(dǎo)力六大風(fēng)格

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六大風(fēng)格：情商決定領(lǐng)導(dǎo)力 如果你問任何一群商務(wù)人士這樣的問題： “那些卓有成效的領(lǐng)導(dǎo) 者在做什么？ ”你會聽到五花八門的回答：制定戰(zhàn)略、鼓舞士氣、設(shè) 定公司使命或建立企業(yè)文化。 但如果你問他們：“領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么？ ” 只要對方略有些職場經(jīng)驗(yàn)， 你就會得到異口同聲的回答： 領(lǐng)導(dǎo)人惟一 的工作是為企業(yè)帶來業(yè)績。 領(lǐng)導(dǎo)者如何才能帶來理想的業(yè)績？應(yīng)該做什么以及如何做， 才能 激發(fā)出下屬的最佳表現(xiàn)？這是長期困擾領(lǐng)導(dǎo)者的謎題。 它催生出一個(gè) 五臟俱全的小產(chǎn)業(yè)： 數(shù)以千計(jì)的 “領(lǐng)導(dǎo)力專家 ”以企業(yè)高管測試和培訓(xùn) 為生。這都是為了培養(yǎng)出能將雄心勃勃的商業(yè)目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的商業(yè)領(lǐng) 袖，無論這些目標(biāo)是戰(zhàn)略方面的、財(cái)務(wù)方面的、組織結(jié)構(gòu)方面的，還 是三者綜合的。 合益集團(tuán)（ Hay）進(jìn)行了一次研究，從全球范圍的 2萬名高管中 隨機(jī)選出 3871位作為樣本。這次研究在很大程度上解決了領(lǐng)導(dǎo)力謎 題。 此次研究結(jié)果顯示，

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