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更新時間：2025.01.05
成品車間管理細(xì)則

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成品車間管理細(xì)則 2.1 成品車間組織結(jié)構(gòu)圖： 2.2 成品車間崗位定編： 2.3 成品車間勞動紀(jì)律管理制度 2.3.1 考勤制度 2.3.1.1 車間各崗位實(shí)行四班輪休制度， 每班班后會前由值長統(tǒng)計(jì)當(dāng) 班考勤。 2.3.1.2 機(jī)修人員考勤由當(dāng)班早班值長統(tǒng)計(jì)。 2.3.1.3 每月 1 號前由值長統(tǒng)計(jì)所有員工當(dāng)月考勤交由車間主任審 核。 2.3.1.4 員工對自己考勤有疑問的可向當(dāng)班值長或主任查詢。 2.3.2 請假制度 2.3.2.1 車間主任在公司制度規(guī)定的審批范圍以內(nèi)有對所有員工的 批假權(quán)，原則上其他人無權(quán)批假。 2.3.2.2 請假應(yīng)提前 8小時申請并填寫請假條， 嚴(yán)禁代人請假和請人 帶請。 2.3.2.3 請假人確因急病或急事不能當(dāng)面請假時， 在聯(lián)系好頂班人的 前提下，可由親人或本人電話向車間主任請假， 假期結(jié)束回崗當(dāng)日應(yīng) 補(bǔ)辦請假手續(xù)。 2.3.2.4 請假人應(yīng)如實(shí)反映請假原

怎樣做好合同管理

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怎樣做好合同管理 合同是兩個或兩個以上當(dāng)事人為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)利益而達(dá)成一致的協(xié)議。 市場經(jīng)濟(jì)是法 治經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)， 合同是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物， 是商品交換的法律表現(xiàn)形式。 現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì) 往來，主要是通過合同形式進(jìn)行的， 在市場經(jīng)濟(jì)條件下， 企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的， 明確 相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的合同， 企業(yè)通過合同所確立的民事關(guān)系， 是一種受法律保護(hù)的民 事法律關(guān)系， 所以通過簽訂合同建立民事法律關(guān)系的行為是一種民事法律行為， 是企業(yè)經(jīng)營 活動過程不可避免的行為， 因此，合同管理對企業(yè)的成敗非常重要， 是防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的 基礎(chǔ)性工作。 合同糾紛是企業(yè)在經(jīng)營過程存在法律風(fēng)險(xiǎn)的重要表現(xiàn)， 法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)所承 擔(dān)的發(fā)生潛在經(jīng)濟(jì)損失或其它損害的風(fēng)險(xiǎn)， 防止出現(xiàn)合同糾紛， 防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)， 就要建 立科學(xué)的合同管理制度。 一、企業(yè)的合同管理機(jī)構(gòu) 合同應(yīng)由企業(yè)的專門機(jī)構(gòu)來執(zhí)行， 即由企業(yè)法律顧

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