安鋼領導干部和管理人員-安陽鋼鐵集團有限責任公司

安鋼領導干部和管理人員 值班、帶班管理制度 版號：a生效日期：2011年7月10日 編制：安全管理部（處）日期：2011年7月10日 審核：陳華知日期：2011年7月10日 批準：張懷賓日期：2011年7月10日 受控狀態(tài)：分發(fā)號： 作業(yè)文件更改頁 版號 更改 次數(shù) 更改 頁次 更改理由更改單位審核批準生效日期 版號：aag/gl/zd131—34安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 1目的 貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，規(guī)范管理人員值班、帶班管理，加強作業(yè)現(xiàn)場風險控 制，確保安全生產(chǎn)。 2范圍 適用于安鋼各單位領導干部和管理人員值班、帶班作業(yè)管理。 3引用文件和定義 3.1引用文件 ag/gl/z

安鋼領導干部和管理人員 值班、帶班管理制度 版號：a生效日期：2011年7月10日 編制：安全管理部（處）日期：2011年7月10日 審核：陳華知日期：2011年7月10日 批準：張懷賓日期：2011年7月10日 受控狀態(tài)：分發(fā)號： 作業(yè)文件更改頁 版號 更改 次數(shù) 更改 頁次 更改理由更改單位審核批準生效日期 版號：aag/gl/zd131—34安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 1目的 貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，規(guī)范管理人員值班、帶班管理，加強作業(yè)現(xiàn)場風險控 制，確保安全生產(chǎn)。 2范圍 適用于安鋼各單位領導干部和管理人員值班、帶班作業(yè)管理。 3引用文件和定義 3.1引用文件 ag/gl/

安鋼領導干部和管理人員 值班、帶班管理制度 版號：a生效日期：2011年7月10日 編制：安全管理部（處）日期：2011年7月10日 審核：陳華知日期：2011年7月10日 批準：張懷賓日期：2011年7月10日 受控狀態(tài)：分發(fā)號： 作業(yè)文件更改頁 版號 更改 次數(shù) 更改 頁次 更改理由更改單位審核批準生效日期 安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 1目的 貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，規(guī)范管理人員值班、帶班管理，加強作業(yè)現(xiàn)場風險控 制，確保安全生產(chǎn)。 2范圍 適用于安鋼各單位領導干部和管理人員值班、帶班作業(yè)管理。 3引用文件和定義 3.1引用文件 ag/gl/zd131-10《安鋼危險作業(yè)安全確認許可管理制度》 ag/gl/zd131-16《安

安陽鋼鐵集團有限責任公司/安陽鋼鐵股份有限公司管理標準 ag/gl/zd131－34 安鋼領導干部和管理人員 值班、帶班管理制度 版號：a生效日期：2011年7月10日 編制：安全管理部（處）日期：2011年7月10日 審核：陳華知日期：2011年7月10日 批準：張懷賓日期：2011年7月10日 受控狀態(tài)：分發(fā)號： 作業(yè)文件更改頁 版號 更改 次數(shù) 更改 頁次 更改理由更改單位審核批準生效日期 版號：aag/gl/zd131—34安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 安鋼領導干部和管理人員值班、帶班管理制度 1目的 貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，規(guī)范管理人員值班、帶班管理，加強作業(yè)現(xiàn)場風險控 制，確保安全生產(chǎn)。 2范圍 適用于安鋼各單位

附件一 2015年安陽鋼鐵集團公司科學技術(shù)成果獎獲獎項目（共85項） 序 號 項目名稱完成單位完成人等級備注 1 改善燒結(jié)礦高溫冶金性能試驗研究及 應用 煉鐵廠;公司辦公室;生產(chǎn)管理 處;技術(shù)中心 李利劍;郭憲臻;戴保才;谷少黨;周東鋒; 陳偉;申勇;李愛鋒;胡濤;龍防; 程廣田;王雪峰;楊方;李發(fā)展;楊玉兵 1 2 熱連軋精軋輥縫自動調(diào)平技術(shù)研究與 開發(fā) 第二煉軋廠 劉潤生;毛盡華;商存亮;潘宋軍;馬建偉; 王磊;楊立慶;陳金旺;鄧杭州;孫廣輝; 李棟;郭永謙;陳冬至;陳全;饒靜 1 3av100汽動鼓風工藝成功應用 動力廠;公司辦公室;采購部;技 改工程處 劉潤生;袁振峰;申景閣;王慶豐;劉偉; 王

安陽鋼鐵集團有限責任公司技術(shù)中心 (2)

安陽鋼鐵集團有限責任公司技術(shù)中心

安陽鋼鐵集團有限責任公司無縫鋼管廠

安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司 2011年經(jīng)濟責任制實施方案 一、面臨的形勢和任務 2011年是信鋼公司實現(xiàn)300萬噸規(guī)模的第一年，更是信鋼公司充分發(fā) 揮近幾年投資效益的關(guān)鍵之年。由于受國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能過剩、原料價格高位堅 挺等諸多因素的影響，鋼鐵市場微利化和震蕩性特征更加顯著、行業(yè)競爭將 會更加激烈！ 面對復雜多變、震蕩顯著的市場形勢，機遇與挑戰(zhàn)同在，我們必須抓住 公司300萬噸配套工程已建成投運、生產(chǎn)規(guī)模進一步壯大的歷史機遇，以“成 本管理年”為契機，全面深化、細化對標挖潛及成本管理，盡快實現(xiàn)公司配 套工程達產(chǎn)達效，提升指標，降低成本，以實現(xiàn)公司近幾年投資最大效益。 二、經(jīng)濟責任制的指導思想 圍繞公司效益最大化，堅持市場導向，以精細化管理為手段，深入開展 成本管理、能源管理，加速品種開發(fā)，提升生產(chǎn)運行質(zhì)量，抓兩頭、提指標、 降成本，構(gòu)建導向明確，激勵高效考核體系，為全面完

每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標快人一步！ www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成1/5www.***.*** 招標投標企業(yè)報告 安陽鋼鐵集團太行有限責任公司 每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標快人一步！ www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成2/5www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成 您所看到的報告內(nèi)容為截至該時間點該公司的數(shù)據(jù)快照 目錄 1.基本信息：工商信息 2.招投標情況：中標/投標數(shù)量、中標/投標情況、中標/投標行業(yè)分布、參與投標 的甲方排名、合作甲方排名 3.股東及出資信息 4.風險信息：經(jīng)營異常、股權(quán)出資、動產(chǎn)

每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標快人一步！ www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成1/5www.***.*** 招標投標企業(yè)報告 安陽鋼鐵集團太行有限責任公司 每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標快人一步！ www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成2/5www.***.*** 本報告于2019年9月24日生成 您所看到的報告內(nèi)容為截至該時間點該公司的數(shù)據(jù)快照 目錄 1.基本信息：工商信息 2.招投標情況：中標/投標數(shù)量、中標/投標情況、中標/投標行業(yè)分布、參與投標 的甲方排名、合作甲方排名 3.股東及出資信息 4.風險信息：經(jīng)營異常、股權(quán)出資、動產(chǎn)

安陽鋼鐵集團都有什么鋼材？ 懸賞分：0|提問時間：2011-1-1716:48|提問者：匿名 其他回答共3條 安鋼唄一般就是螺紋和盤元，是不是每個規(guī)格都有生產(chǎn)就不清楚了，一般盤元 分：6.5、8、10的，螺紋型號分：12、14、16、18、20、22、25、28、32、 三級鋼和冷軋拉絲的。 回答者：liusixunn|二級|2011-1-1717:53 hrb335用“3”表示yt"重慶亞通鋼鐵廠"。 中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會聯(lián)合 發(fā)布，從2008年3月1日起執(zhí)行《熱軋帶肋鋼筋》新標準(gb1499.2-2007)， 原標準(gb1499-1998)同時廢止。這在鋼材流通領域引起一定的反響，尤其是經(jīng) 營建筑鋼材的貿(mào)易商對此十重視和關(guān)注。上海一些鋼貿(mào)公司組織銷售人員進 行學習

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司2008年度第一期短期融資券募集說明書 邯鄲鋼鐵集團有限責任公司 2008年度第一期短期融資券募集說明書 本期發(fā)行金額 人民幣叁拾億元整 （￥3,000,000,000） 發(fā)行期限365天 擔保情況無擔保 信用評級機構(gòu)聯(lián)合資信評估有限公司 信用評級結(jié)果主體：aa；債項：a－1 發(fā)行人 邯鄲鋼鐵集團有限責任公司 主承銷商及簿記管理人 中國民生銀行股份有限公司 二零零八年十二月 邯鄲鋼鐵集團有限責任公司2008年度第一期短期融資券募集說明書 重要提示 本期短期融資券（以下簡稱“融資券”）募集說明書由邯鄲鋼鐵集團有 限責任公司（以下簡稱“邯鋼集團”、“公司”、“發(fā)行人”）提供。 發(fā)行人發(fā)行本期融資券已在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊，注冊不 代表交易商協(xié)會對本期融資券的投資價值做出任何評價，也不代表對本期 融資券的投資風

安陽鋼鐵集團都有什么鋼材？ 懸賞分：0|提問時間：2011-1-1716:48|提問者：匿名 其他回答共3條 安鋼唄一般就是螺紋和盤元，是不是每個規(guī)格都有生產(chǎn)就不清楚了，一般盤元 分：6.5、8、10的，螺紋型號分：12、14、16、18、20、22、25、28、32、 三級鋼和冷軋拉絲的。 回答者：liusixunn|二級|2011-1-1717:53 hrb335用“3”表示yt"重慶亞通鋼鐵廠"。 中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會聯(lián)合 發(fā)布，從2008年3月1日起執(zhí)行《熱軋帶肋鋼筋》新標準(gb1499.2-2007)， 原標準(gb1499-1998)同時廢止。這在鋼材流通領域引起一定的反響，尤其是經(jīng) 營建筑鋼材的貿(mào)易商對此十重視和關(guān)注。上海一些鋼貿(mào)公司組織銷售人員進 行學習

中共安鋼集團公司紀律檢查委員會 案件管理工作辦法 第一章總則 第一條案件管理是紀律審查工作的一項基礎性工作，是反腐 敗工作機制的重要組成部分，是各級領導對紀律審查工作實施指導 的具體形式和重要途徑。為進一步加強和改進新形勢下集團公司紀 委案件管理工作，推進案件管理工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央 紀委、省紀委案件管理工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合安鋼實際，制定本辦 法。 第二條案件管理工作的指導思想：以馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā) 展觀和習近平總書記系列重要講話精神，為領導科學決策和指導紀 律審查工作服務，為提高紀律審查工作質(zhì)量和效率服務。 第三條案件管理工作的總體要求： 1、緊緊圍繞黨風建設和反腐倡廉工作的整體部署，以案件統(tǒng) 計為基礎，以案件分析為重點，實行案件跟蹤、案件督辦、案件協(xié) 調(diào)高效運行的辦案工作機制，及時全面地了解

攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司

通化鋼鐵集團磐石無縫鋼管有限責任公司

安陽鋼鐵股份有限公司2010年度 履行社會責任報告 本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、、誤導性陳 述或重大遺漏，，并對其內(nèi)容的真實性、、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。。 安陽鋼鐵股份有限公司（以下簡稱公司或安鋼）自2001年上市以來，憑借著科學的發(fā) 展理念、準確的戰(zhàn)略定位、先進的工藝裝備、規(guī)范的管理體制，呈現(xiàn)出規(guī)模不斷壯大、實力 持續(xù)增強的強勁發(fā)展勢頭，以優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績先后被評為“上市公司50強”、“中國最具影 響力的100家上市公司”等，為廣大股東帶來了豐厚的回報。多年來，安鋼始終以高度的社 會責任感，自覺將短期利益與長期利益相結(jié)合，將自身發(fā)展與社會全面均衡發(fā)展相結(jié)合，在 追求經(jīng)濟效益、保障股東權(quán)益的同時，忠實地履行社會責任，不斷拓展員工發(fā)展空間，積極 參與社會公益事業(yè)，全面提高產(chǎn)品檔次和服務水平，大力推進節(jié)能減排和環(huán)境保

河南地區(qū)獲批準就位的貳級資質(zhì)建筑、i業(yè) 安鋼集團建筑安裝工程有限責任公司 法人代表：宋和平 刑集1?建筑奠裝}責仃公nl{陽稱安鍘建友公)+現(xiàn)仃叁固定工 1100幾，ii僻胛幾171幾，仃啦ji水職嗣：幾員]68凡ri璧、個蔣j利室．個 惋『分，_?定資產(chǎn)6717jj，l．資f+48~1 萬兒。并種施t毆符l66臺，中8l20t汽一稈芷 起重機14厶rt，擇種載重汽車21輔，醒粱fj(橋)式 起幣機10臺，育酣各齊全的備受接硬自動田劑沒 擇，有裝備完普的電氣儀表、焊接和無娟十聚傷試驗 法人代表：采il平室。備』印產(chǎn)情超億元均施l能j 資質(zhì)等級：清煉ll程施e總承包貳級、建筑 上程施工總承包貳級、機電安裝工施【?？偝邪E 級、鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)承包貳級、起重設桿安裝工程

萊蕪鋼鐵集團有限公司文件萊鋼人字〔2013〕385號 ————————————————————————————————— 萊蕪鋼鐵集團有限公司 關(guān)于完善崗效工資制的意見 各子公司，各直屬單位，機關(guān)各部（處）室： 根據(jù)山東鋼鐵集團有限公司《崗效工資制指導方案》（山鋼人字〔2013〕385號）結(jié)合萊鋼 實際，經(jīng)研究決定進一步完善崗效工資制度，意見如下： 一、適用范圍本意見適用于實行崗效工資制的職工。 二、主要內(nèi)容（一）崗位工資單元。崗位工資=工資基數(shù)×崗位系數(shù)。 各單位的工資基數(shù)根據(jù)其經(jīng)營績效情況確定，適時浮動。崗位系數(shù)標準分為管理、技術(shù)和 操作三個序列，實行一崗五檔（見表一） （二）保留工資、附加工資單內(nèi)容和計算辦法不變。 三、崗次及檔次的確定（一）崗次：按原崗次執(zhí)行。 （二）檔次：現(xiàn)崗位工資檔次6檔、5檔、4檔的執(zhí)行a1檔，3檔、2檔、1檔的分別執(zhí)行a2

安陽鋼鐵集團/股份公司 職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價報告 記錄編號：qmeo--y31--024 編制：安全管理部（處）日期：2013年5月21日 審核：陳華知日期：2013年5月21日 批準：張懷賓日期：2013年5月21日 受控狀態(tài)：受控分發(fā)號： 目錄 1、安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價內(nèi)容 2、安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價報告 安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系 合規(guī)性評價主要內(nèi)容 1、涉及的重大風險：煤氣生產(chǎn)使用、皮帶作業(yè)、余熱鍋爐、壓力容器、機床加 工、廠區(qū)道路交通、高溫金屬液體、危險化學品生產(chǎn)儲存、加油站、氧氣管道等。 2、涉及的場所：體系內(nèi)各單位產(chǎn)生或可能產(chǎn)生危險影響的場所。 3、涉及的法律法規(guī)及其它要求：辨識出的公司適用的職業(yè)健康安全法律法

安陽鋼鐵集團/股份公司 職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價報告 記錄編號：qmeo--y31--024 編制：安全管理部（處）日期：2013年5月21日 審核：陳華知日期：2013年5月21日 批準：張懷賓日期：2013年5月21日 受控狀態(tài)：受控分發(fā)號： 目錄 1、安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價內(nèi)容 2、安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價報告 安陽鋼鐵集團/股份公司職業(yè)健康安全管理體系 合規(guī)性評價主要內(nèi)容 1、涉及的重大風險：煤氣生產(chǎn)使用、皮帶作業(yè)、余熱鍋爐、壓力容器、機床加 工、廠區(qū)道路交通、高溫金屬液體、危險化學品生產(chǎn)儲存、加油站、氧氣管道等。 2、涉及的場所：體系內(nèi)各單位產(chǎn)生或可能產(chǎn)生危險影響的場所。 3、涉及的法律法規(guī)及其它要求：辨識出的公司適用的職業(yè)健康安全法律法