更新日期: 2025-04-05

某電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表

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某電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表 4.6

上海市電力公司市區(qū)供電公司 大修更改工程專職行為規(guī)范考評表 2004年 9月 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:燕 劼 部門:生產(chǎn)運行部 崗位: 大修更改工程 專職 考核人姓名: 周陶宏 部門:生產(chǎn)運行部 崗位: 檢修主管 考核期限:從 2004 年 10 月 至 2005 年 12 月 評分等級 評分項目 1 分 2分 3 分 4 分 工作量 正常情況下, 當(dāng)月完成工 作量 <90% 的 3 分欄工作 量 正常情況下, 90%的 3分 欄工作量≦當(dāng)月完成工 作量 <100%的 3 分欄工作 量 在正常情況下,準時 保質(zhì) 地 完成 以下 工 作: 1. 計劃工作 / 職責(zé)范 圍內(nèi)的工作: -掌握基層單位每月 生產(chǎn)任務(wù); - 掌握基層單位大修 工作情況; - 根據(jù)更改工程的計 劃,掌握更改工程項 目的可研、初設(shè)及工 程實施情況; -根據(jù)基建工程的計 劃,掌握

某電力公司審計專職行為規(guī)范考評表(6頁) (2)

某電力公司審計專職行為規(guī)范考評表(6頁) (2)

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上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計專職行為規(guī)范考評表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:許海珍部門:監(jiān)察審計部崗位:審計專職 考核人姓名:徐金娣部門:監(jiān)察審計部崗位:審計主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財務(wù)收支等)。 三、各項資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時性在規(guī)定的時限內(nèi)完成 工作計劃的80% 在規(guī)定的時限內(nèi)完成 工作

XX市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表

XX市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表

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管理資源吧(www.***.***),提供海量管理資料免費下載! 更多免費下載,盡在管理資源吧(www.***.***) 上海市電力公司市區(qū)供電公司 安全檢查員行為規(guī)范考評表 2004年10月 管理資源吧(www.***.***),提供海量管理資料免費下載! 更多免費下載,盡在管理資源吧(www.***.***) 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員 考核人姓名:部門:崗位: 考核期限:從200年月至200年月 級1分2分3分4分5分 正常情況下,未 完成工作計劃/ 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 2項 正常情況下,未 完成工作計劃/ 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 1項 貫徹執(zhí)行上級布置的安全生產(chǎn)、勞動保護、 環(huán)境保護工作。協(xié)助線路專職監(jiān)督本專業(yè)各級 人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落

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某電力公司審計專職行為規(guī)范考評表(6頁)

某電力公司審計專職行為規(guī)范考評表(6頁)

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某電力公司審計專職行為規(guī)范考評表(6頁) 4.7

上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計專職行為規(guī)范考評表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:許海珍部門:監(jiān)察審計部崗位:審計專職 考核人姓名:徐金娣部門:監(jiān)察審計部崗位:審計主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財務(wù)收支等)。 三、各項資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時性在規(guī)定的時限內(nèi)完成 工作計劃的80% 在規(guī)定的時限內(nèi)完成 工作

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某公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表

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某公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表 4.3

某公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表 上海市電力公司市區(qū)供電公司 電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表 2004年月 某公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表 某公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:部門:安全技術(shù)部崗位:電氣設(shè)計 考核人姓名:部門:崗位: 考核期限:從200年月至200年月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分 工作量在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的85%以 下 在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的90% 在正常情況下按時保 質(zhì)完成以下工作: -根據(jù)設(shè)計任務(wù)書 或工詢方案做好 現(xiàn)場查勘工作,并 按時完成初步設(shè) 計和施工圖設(shè)計 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其 他工作 在3分基礎(chǔ)上, 工作量達到3分 容的10% 完成工作及時性在正常情況下,不能在規(guī) 定的時間節(jié)點內(nèi)完成設(shè)

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《公司行為規(guī)范準則》

《公司行為規(guī)范準則》

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《公司行為規(guī)范準則》 4.5

公司員工行為規(guī)范準則 第一條公司辦公秩序 一、工作時間禁止下列行為 (一)遲到、早退,不經(jīng)請示隨意曠工。 (二)辦私事,電話聊天。 (三)看與工作無關(guān)書刊,聽音樂,玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關(guān)網(wǎng)站。 (四)在辦公區(qū)域或走廊、前臺扎堆聊天、打牌;嬉戲、爭吵、 打鬧、大聲喧嘩。 (五)除因工作誤餐,在上班時間吃東西、零食;在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙;除業(yè)務(wù)需要,以醉酒狀態(tài)上班工作。 (六)帶與工作無關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 (七)上班時間看股市行情,影響工作和個人情緒。 (八)違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,私下討論、探聽 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息,在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營動態(tài)依法披露 前,公開或者泄露信息,向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 (一)愛崗敬業(yè),珍惜時間,注重工作計劃性、主動性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度,注重辦事結(jié)果。 (二)遵守職業(yè)道德,注重公司形象,維護公司利

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非班員類行為規(guī)范考評表格(專職安全員)

非班員類行為規(guī)范考評表格(專職安全員)

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非班員類行為規(guī)范考評表格(專職安全員) 4.8

上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 1 上海市電力公司市區(qū)供電公司 本部專職行為規(guī)范考評表 2004年11月 上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 2 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:***部門:車輛運輸部崗位:專職安全員 考核人姓名:***部門:車輛運輸部崗位:車輛運輸部主管 考核期限:從2004年11月至2004年12月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量 以下兩項只要具有1 項即成立: -正常情況下,當(dāng)月完 成工作量<3分欄工 作量的95%; -班組內(nèi)違反安全行 車3項 以下兩項只要具有1 項即成立: -正常情況下,3分欄 工作量的95%≤當(dāng)月 完成工作量<3分欄 工作量的100%; -班組內(nèi)違反安全行車 2項 正常情況下按時保質(zhì) 完成以下工作: -根據(jù)

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公司日常行為規(guī)范準則

公司日常行為規(guī)范準則

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公司日常行為規(guī)范準則 4.6

精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文檔--------------------------------------------------------------------- 公司員工日常行為規(guī)范 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1.上班的時候 1.1遵守上班時間。因

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裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范

裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范

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裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范 4.4

2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng) 1/4 裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范 裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范提要:設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員、 項目經(jīng)理、施工隊長到工地必須穿著公司統(tǒng)一服裝,但可不系領(lǐng)帶。 炎熱季節(jié)在沒有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶 來自 裝飾設(shè)計工程公司員工工作行為規(guī)范 服飾要求: 本公司員工必須按要求著裝。 員工在上班時間,必須注意儀表,總體要求是:得體、大方、整 潔。 員工必須穿著公司統(tǒng)一訂制的襯衣、系領(lǐng)帶、佩戴工牌;穿襯衣 時,不得挽起袖子,男員工襯衣要求扎進褲內(nèi);不準穿短褲、拖鞋上 班。 女員工上班時間,不得穿超短裙,不得化濃妝。 設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員、項目經(jīng)理、施工隊長到工地必須穿著公司統(tǒng) 一服裝,但可不系領(lǐng)帶。炎熱季節(jié)在沒有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶。 施工工人的著裝要求按工程部的規(guī)定辦理。 員工違反本規(guī)定著裝,除予以批評外,每次罰款20元

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12月電氣專職行為規(guī)范(小結(jié))-許心勤

12月電氣專職行為規(guī)范(小結(jié))-許心勤

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12月電氣專職行為規(guī)范(小結(jié))-許心勤 4.3

上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名:許心勤部門:工程建設(shè)部崗位:電氣專職 考核人姓名:部門:崗位: 考核期限:從2004年12月至2005年1月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量以下兩項只要具有1 項即成立: -正常情況下,未完 成工作計劃/職責(zé)范 圍內(nèi)工作量(前三項 工作內(nèi)容)的10% -違反安全和文明施 工要求的2項 以下兩項只要具有1 項即成立: -正常情況下,未完 成工作計劃/職責(zé)范 圍內(nèi)工作量(前三項 工作內(nèi)容)的5% -違反安全和文明施 工要求1項 正常情況下按時保 質(zhì)完成以下工作: -根據(jù)基建工程的 計劃,按基建流程 按時完成各項工 作; -根據(jù)更改工程的 計劃,統(tǒng)計和上報 設(shè)備清單,組織主 設(shè)備的訂貨技術(shù)協(xié) 議簽訂,組織二次 圖紙的確

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集團有限公司員工行為規(guī)范

集團有限公司員工行為規(guī)范

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集團有限公司員工行為規(guī)范 4.5

中鐵十局集團有限公司員工行為規(guī)范(試行) 第一章總則 第一條為加強中鐵十局集團有限公司(以下簡稱集團公司)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工 行為,提高全集團員工整體素質(zhì),保證集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展,實現(xiàn)把集團公司建設(shè)成 為“真誠奉獻,追求完美,提供頂級產(chǎn)品,國內(nèi)知名的跨國建筑企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,特制定此 行為規(guī)范。 第二條本行為規(guī)范包括員工品德素養(yǎng)、儀容儀表、待人接物、工作行為等內(nèi)容,是集團 公司全體員工必須遵循的準則,是評價員工職業(yè)行為的標準,是規(guī)范集團公司員工行為的依 據(jù)。 第三條集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則遵守行為規(guī)范,并抓好所在單位、部門的行為 規(guī)范宣傳、教育、培訓(xùn)、考核工作。 第四條集團公司員工應(yīng)自覺遵循行為規(guī)范,共同塑造集團公司良好的企業(yè)形象。對違反 行為規(guī)范的行為,集團公司員工每位員工都有權(quán)勸阻和糾正。 第五條本行為規(guī)范的解釋權(quán)在集團公司企業(yè)文化部。 第

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公司員工安全行為規(guī)范

公司員工安全行為規(guī)范

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公司員工安全行為規(guī)范 4.5

1 員工安全行為規(guī)范 第一章總則 第一條為規(guī)范員工安全行為,提高員工安全意識,加強員工 防范能力,特制定本規(guī)范。 第二條本規(guī)范適用于公司所有員工。 第三條遵循原則 堅持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。 第二章職責(zé)范圍 第四條安全環(huán)保部為本規(guī)范的歸口管理部門,負責(zé)本規(guī)范的 制定、修訂,以及本規(guī)范的監(jiān)督、檢查、考核工作。 第五條公司各部門負責(zé)本部門員工的日常安全教育工作,并 對員工行為進行監(jiān)督、檢查、考核工作。 第三章管理要求 第六條員工一般安全守則 (一)未穿戴勞動保護用品,嚴禁進入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場; (二)嚴禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入作業(yè)現(xiàn)場; (三)嚴禁飲酒者進入生產(chǎn)和施工區(qū)域; (四)嚴禁帶小孩、陌生人進入生產(chǎn)區(qū)域; (五)員工必須遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指 揮; (六)嚴禁在上班時間睡崗、離崗、串崗、長

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監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理行為規(guī)范要求

監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理行為規(guī)范要求

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監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理行為規(guī)范要求 4.4

**監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理行為規(guī)范要求 為了規(guī)范項目監(jiān)理機構(gòu)現(xiàn)場的監(jiān)理行為,按照建設(shè)行政主管部門的有關(guān) 文件規(guī)定和要求,比照南寧市監(jiān)理協(xié)會《南寧市技術(shù)規(guī)程施工現(xiàn)場監(jiān)理考評 辦法》(修訂版)的規(guī)定和考評表的具體內(nèi)容要求,公司總監(jiān)辦就項目監(jiān)理機 構(gòu)的監(jiān)理行為作出如下規(guī)范要求: 第一、項目監(jiān)理機構(gòu)辦公室 1、項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)有單獨的一間辦公室,不能與承包單位共用辦公室; 2、監(jiān)理辦公室門外應(yīng)張掛“監(jiān)理辦公室”標牌,辦公室門扇上應(yīng)張貼都桂監(jiān) 理公司企業(yè)標識; 3、監(jiān)理辦公室應(yīng)配備相應(yīng)的辦公桌椅,并結(jié)合辦公室的大小布置整齊; 4、監(jiān)理辦公室要張掛或張貼如下上墻資料: (1)項目監(jiān)理機構(gòu)框圖; (2)監(jiān)理人員崗位責(zé)任制度; (3)公司安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制度; (5)工程項目管理人員通訊錄一覽表; (6)工程施工總進度計劃; (7)工程形象進度圖; 5、監(jiān)理辦公室衛(wèi)生:應(yīng)清掃干凈清潔,資料整理整齊。 第二、項目

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質(zhì)量管理:為客戶和公司創(chuàng)造最大價值——上海市電力公司市區(qū)供電公司質(zhì)量管理紀實

質(zhì)量管理:為客戶和公司創(chuàng)造最大價值——上海市電力公司市區(qū)供電公司質(zhì)量管理紀實

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質(zhì)量管理:為客戶和公司創(chuàng)造最大價值——上海市電力公司市區(qū)供電公司質(zhì)量管理紀實 4.4

“抓管理”是企業(yè)永恒的主題。上海市電力公司市區(qū)供電公司圍繞“質(zhì)量”這個現(xiàn)代企業(yè)的核心要素,堅持以效益為中心,以客戶滿意為動力,強化電網(wǎng)建設(shè)與管理,深入推進“客戶滿意工程”,以“科學(xué)、簡單、實用”為原則實施管理創(chuàng)新,努力“為客戶和公司創(chuàng)造最大價值”。

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教師行為規(guī)范準則

教師行為規(guī)范準則

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教師行為規(guī)范準則 4.8

教師行為規(guī)范準則 為了加強我院師德師風(fēng)建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)水平,建立一支 高素質(zhì)的教師隊伍,特制定本準則。 一、教師教學(xué)行為規(guī)范 1、要有端正的教學(xué)態(tài)度,嚴肅認真地對待教學(xué)工作中的每一項內(nèi)容,全心全意 地做好教學(xué)工作。 2、要激發(fā)學(xué)生的求知欲,避免對學(xué)生進行灌輸教學(xué)。既教知識,又教學(xué)法,培 養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。 3、既要嚴格要求學(xué)生又要尊重學(xué)生,肯定學(xué)生的優(yōu)點,尊重學(xué)生的特點,避免 學(xué)生對教師產(chǎn)生疏遠傾向。 4、鉆研業(yè)務(wù),認真?zhèn)湔n,熟悉教案。不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,充實教學(xué)內(nèi)容, 提高教學(xué)水平。 5、組織好課堂教學(xué),創(chuàng)造生動活潑的課堂氣氛,訓(xùn)練學(xué)生思想,注重課堂教學(xué) 質(zhì)量。 6、認真了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,精心指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),認真批改作業(yè),及時糾正錯 誤。把好教學(xué)過程的每一環(huán)節(jié)。 7、定期做好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,及時查缺補漏,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。 8、按時上下課,組織好課堂教學(xué),在規(guī)定時間

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國網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司

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國網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司 4.7

國網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司成立于1984年。是國家電網(wǎng)公司下屬特大型ⅱ類供電企業(yè),擔(dān)負廣元市七縣區(qū)107萬電力客戶供電任務(wù),供電面積1.63萬平方公里,供電人口315萬,負責(zé)依法運營、管理、規(guī)劃、建設(shè)廣元電網(wǎng)。被授予“全國文明單位”,先后榮獲國務(wù)院國資委黨委“抗震救災(zāi)先進基層黨組織”。

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工程人員行為規(guī)范

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工程人員行為規(guī)范 4.5

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程人員行為規(guī)范 版本 修改頁碼 /章節(jié)號 更改單號發(fā)布說明或修改原因擬制修改/日期審核/日期批準/日期 規(guī)范工程部員工日常行 為,提高服務(wù)水平

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工程監(jiān)理日常行為規(guī)范

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工程監(jiān)理日常行為規(guī)范 4.4

質(zhì)好裝飾工程設(shè)計有限公司 工程監(jiān)理日常行為規(guī)范 為樹立質(zhì)好裝飾公司良好的企業(yè)形象,同時造就我公司優(yōu)秀的工程監(jiān)理,在考慮行業(yè) 特點的基礎(chǔ)上,制定本規(guī)定,望工程監(jiān)理在實際工作過程中理解、融入、運用。 1.1品德方面 有良好的職業(yè)道德,為人誠懇。 有樂觀向上的精神。 謙虛大度,專心學(xué)習(xí)、虛心請教。 富有凝聚力及團隊精神。 紀律性、榮譽感。 1.2專業(yè)知識方面 具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,并有兩年以上的實際經(jīng)驗。 專業(yè)性強,工作條理有序。 有時尚、敏銳的思維及設(shè)計理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。 與各部門多溝通,豐富自價值、能力。 1.3服務(wù)方面 著裝:在公司未統(tǒng)一著裝前,工程監(jiān)理的著裝本著大方得體原則,做好穿職業(yè)裝。 舉止:舉止文雅,同客戶交談時不要抓耳撓腮,去除不必要的手勢,端坐自然,不能 蹺二郎腿。 言談:用語文明,服務(wù)熱情。接聽客戶電話時應(yīng)首先問好,同客戶交談中要先傾聽對 方需求,不要經(jīng)常打

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電力公司周記

電力公司周記

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電力公司周記 4.8

畢業(yè)實習(xí)周記(第一篇) 日期:2015年3月6日 今天實習(xí)的主要內(nèi)容是了解實習(xí)單位國網(wǎng)福建省電力有限公司是隸屬 于國家電網(wǎng)公司的大型國有骨干企業(yè),以電網(wǎng)建設(shè)運營為核心業(yè)務(wù),承擔(dān) 著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命,肩負重 要的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。公司供電區(qū)域覆蓋全省9個設(shè)區(qū)市 和平潭綜合實驗區(qū),供電客戶1485萬戶。公司現(xiàn)有供電、科研、施工、培 訓(xùn)等直管單位22個,縣級供電企業(yè)62個,員工3.14萬人。 福建電網(wǎng)以500千伏和220千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架,通過1000千伏浙北- 福州特高壓與華東電網(wǎng)聯(lián)接,省內(nèi)500千伏電網(wǎng)形成“全省環(huán)網(wǎng)、沿海雙 廊”網(wǎng)架格局。截至2014年11月,全省擁有500千伏19座、容量2895 萬千伏安,線路4474公里;220千伏變電站154座,容量5046萬千伏安, 線路12

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員工行為規(guī)范準則

員工行為規(guī)范準則

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員工行為規(guī)范準則 4.6

1 員工行為規(guī)范準則 一、儀容儀表規(guī)范 1、著裝要得體協(xié)調(diào)。衣服要干凈、熨平;穿工作服,上衣與褲子 要搭配;夏季不準穿短褲、背心、吊帶裝、超短裙、拖鞋出入工作 間;嚴禁奇裝異服及濃妝艷抹;公司統(tǒng)一著裝的必須著裝,工作牌佩 戴在外上衣左上側(cè)。 2、鞋子要保持清潔。皮鞋要擦亮、女鞋后跟要低于8公分,不可 光腳穿鞋。 3、不留長指甲,保持指甲清潔,不準涂有色指甲油。 4、不準佩戴顏色及款式夸張的飾品。 5、頭發(fā)要保持干凈,不準留怪異發(fā)型或染成特異的顏色。 二、禮儀規(guī)范 1、熟練掌握和運用您好、請、謝謝、對不起、再見等10字日常 文明禮貌用語,表達時要自然親切。 2、與各領(lǐng)導(dǎo)或客人相遇時,要主動致以問候或點頭示意,禮讓三 先。 3、保持良好的立資和坐姿,要精神飽滿,舉止文明。進入他人辦 公室時,要輕輕敲門,得到允許后進入,離開時要輕輕關(guān)門。在公司 和辦公場所走路要步伐緊湊,與客人、外

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《員工行為規(guī)范準則》

《員工行為規(guī)范準則》

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《員工行為規(guī)范準則》 4.4

北京管理有限公司 員工行為規(guī)范準則 第一條辦公秩序 一、工作時間禁止下列行為 (一)遲到、早退,不經(jīng)請示隨意曠工。 (二)辦私事,電話聊天。 (三)看與工作無關(guān)書刊,聽音樂,玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關(guān)網(wǎng)站。 (四)在辦公區(qū)域或走廊、前臺扎堆聊天、打牌;嬉戲、爭吵、 打鬧、大聲喧嘩。 (五)除因工作誤餐,在上班時間吃東西、零食;在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙;除業(yè)務(wù)需要,以醉酒狀態(tài)上班工作。 (六)帶與工作無關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 (七)上班時間看股市行情,影響工作和個人情緒。 (八)違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,私下討論、探聽 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息,在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營動態(tài)依法披露 前,公開或者泄露信息,向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 (一)愛崗敬業(yè),珍惜時間,注重工作計劃性、主動性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度,注重辦事結(jié)果。 (二)遵守職業(yè)道德,注重公司形象

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服務(wù)人員行為規(guī)范

服務(wù)人員行為規(guī)范

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服務(wù)人員行為規(guī)范 4.4

考帝思服務(wù)人員行為規(guī)范 為規(guī)范店長、收銀員、服務(wù)員、制作人員等一線服務(wù)人員的行為,樹立餐廳現(xiàn) 代文明形象,培養(yǎng)員工現(xiàn)代文明品質(zhì),提高服務(wù)水平,特制訂本規(guī)范。 一、儀表儀容規(guī)范 1、按規(guī)定穿著工作服,將工號牌端正佩戴于左胸。 2、保持頭發(fā)整潔、自然、大方,不留怪異夸張發(fā)型和不染奇色頭發(fā)。男不留 長發(fā),后不及領(lǐng),側(cè)不過耳;女士不披肩發(fā),發(fā)散過肩應(yīng)盤起或托起。 3、保持臉面整潔。男不蓄胡子,女不化濃妝和奇妝。 4、不佩戴過多飾物,不使用過濃香水。 5、保持工裝整潔,穿外套不敞胸;穿襯衣、t恤等工裝,必須束于褲、裙之 內(nèi);按規(guī)定可不穿工裝時,服飾應(yīng)整潔端莊大方,不穿奇裝異服和過露服飾;除 特殊情況下不卷褲管。不準穿拖鞋、背心上班。 6、不戴有色眼鏡及非工作用帽子和手套等。 二、行為舉止規(guī)范 1、站立服務(wù)站姿端正。將雙手相壓放于腹前;兩腳跟并攏,腳尖分開成45°~60° 角,即使兩腳平行分開

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歷史的輝煌——北京市電力公司奧運供電保障工作收官

歷史的輝煌——北京市電力公司奧運供電保障工作收官

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歷史的輝煌——北京市電力公司奧運供電保障工作收官 4.5

“電力保障做到了萬無一失,為奧運、殘奧的成功舉辦立下功勞,向所有為此付出的優(yōu)秀的工作者致敬!”9月17日晚上,北京殘奧會閉幕式圓滿結(jié)束,北京市副市長陳剛在第一時間向國家體育場電力保障團隊表示祝賀。

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西藏電力公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范[案例]

西藏電力公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范[案例]

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西藏電力公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范[案例] 4.5

第1頁共47頁 西藏電力公司 信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范 (草案) 2002年10月 第2頁共47頁 目錄 總則????????????????????1 主題內(nèi)容??????????????????1 適用范圍??????????????????1 引用標準及規(guī)范???????????????1 定義????????????????????2 建設(shè)目標??????????????????2 指導(dǎo)思想??????????????????2 總體目標??????????????????2 建設(shè)原則??????????????????3 建設(shè)步驟??????????????????4 系統(tǒng)模型??????????????????5 業(yè)務(wù)關(guān)系??????????????????5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)??????????????????6 基

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電力公司實習(xí)報告 (2)

電力公司實習(xí)報告 (2)

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電力公司實習(xí)報告 (2) 4.7

本科畢業(yè)實習(xí)報告 目錄 緒論................................................錯誤!未定義書簽。 第一章實習(xí)概況......................................................2 1.1實習(xí)目的.....................................................................................................................................2 1.2實習(xí)地點.......................................................................................................

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鄧凝

職位:園林造價工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表文輯: 是鄧凝根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表