崗位說明書蚌埠市事業(yè)單位崗位說明書參考樣本

事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（一） 黃山市事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日 崗位名稱辦公室主任工作部門辦公室 崗位類別管理崗位等級九級職員是否“雙肩挑” 崗位 職責 任務 1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、 文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協(xié)調、中心精神 文明建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、年度總結及有關 重要報告的審核。2.負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度， 對中心干部調整提出方案；3.協(xié)調部門內外關系，向中心領導提出處理人事危機的 解決方案；4.負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理； 5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；6.組織開展 各類活動，促進中心精神文明建設；7.負責中心對外宣傳工

附件4：事業(yè)單位崗位說明書參考樣本 阜陽市事業(yè)單位崗位說明書 單位(蓋章) 單位負責人簽字：日期：年月日 單位 名稱內設機構 崗位 名稱崗位類別 崗位 等級設置數(shù)量 職 責 任 務 工 作 標 準 任 職 條 件 有 關 說 明

事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（專技崗位） 單位：江橋實驗中學 崗位名稱網絡管理工作部門教學管理部 崗位類別輔系列初級崗位等級 工 作 任 務 及 職 責 1．自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行崗位職責。 2.負責學校網絡的建設，做好學校管理信息系統(tǒng)的完善和優(yōu)化。 2．負責對學校網絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。 3．負責學校管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的錄入、后備與恢復。負責學校入網 計算機ip地址的申請、發(fā)配、登記和管理等工作。 4．服從學校工作安排，承擔和勝任學校上級主管部門分配的工作任務。 工 作 要 求 及 標 準 1．確保學校網絡設備的正常運行，包括學生機房、學校服務器房等，經常對學校的 網絡設備進行必要的維護和檢測。 2．負責學校網絡的安全、保密管理。不得私自挪用、調換網絡設備，不得私自修改 學校網絡，及時做好病毒查殺工作。 3．及時解決教師電腦和教室

videoconference,secretaryoftheprovincialcommitteeofxiabaolongstressed:thisyearisthe"fivewatertreatment""357"timetables"forthreeyearstoresolveoutstandingissues,obviouslyworked,"victoryoftheyear.thecounty'sdepartmentsatalllevelsmustfirmlyestablishthe"guanghuiisgoldandsilver"greendevelopmentconcept,convincedthatcastleisnotre

附：事業(yè)單位崗位說明書樣本 樣本一 單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日 內設機構名稱xx系（部）崗位名稱副教授二級崗位 崗位類別專業(yè)技術崗位等級六級 職責任務 1.承擔教育教學工作，主持或參與本學科的教材建設、課 程建設，開展教學改革和教學法研究工作； 2.主持國家級、省部級科研項目，并在本學科的某一研究 方向，做出較高水平的創(chuàng)新成果； 3.主持校級重點發(fā)展學科和實驗室建設，協(xié)同本學科學術 骨干，構建具有創(chuàng)新能力和競爭力的學術梯隊； 4.協(xié)助學校培養(yǎng)青年人才，指導青年教師開展教學、科研 工作； 5.承擔教育教學、科學技術研究等方面的管理工作。 工作標準 1.完成校、院額定工作量； 2.教學效果良好； 3.教學科研成績突出，取得一定的學術成就和較高水平的 創(chuàng)新成果； 4.學校每學年考核合格。 任職條件 一、符合《廣東省高等學校崗位設置管理指導意見》規(guī)定的任職

福建省事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（一） 福建省事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日 崗位名稱辦公室主任工作部門辦公室 崗位代碼xxgl0001崗位類別管理崗位等級五級 崗位 職責 任務 1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、 文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協(xié)調、中心精神 文明建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、年度總結及有關 重要報告的審核。2.負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度， 對中心干部調整提出方案；3.協(xié)調部門內外關系，向中心領導提出處理人事危機的 解決方案；4.負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理； 5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；6.組織開展各類 活動，促進中心精神文明建設；

事業(yè)單位崗位說明書（樣本） 單位名稱：（蓋章） 內設機構名稱某中心辦公室 崗位名稱辦公室主任 崗位類別管理崗位崗位等級八級職員 工作 職責 主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、 文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協(xié)調、 中心精神文明建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、 年度總結及有關重要報告的審核。 工作 任務 1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對中 心干部調整提出方案； 2、協(xié)調部門內外關系，向中心領導提出處理人事危機的解決方案； 3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理； 4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實； 5、組織開展各類活動，促進中心精神文明建設； 6、負責中心對外宣傳工作； 7、負責中心有關會議會務的組織實施； 8、

事業(yè)單位崗位說明書（樣本） 單位名稱：（蓋章） 內設機構名稱某中心辦公室 崗位名稱辦公室主任 崗位類別管理崗位崗位等級八級職員 工作 職責 主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、 文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協(xié)調、 中心精神文明建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、 年度總結及有關重要報告的審核。 工作 任務 1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對中 心干部調整提出方案； 2、協(xié)調部門內外關系，向中心領導提出處理人事危機的解決方案； 3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理； 4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實； 5、組織開展各類活動，促進中心精神文明建設； 6、負責中心對外宣傳工作； 7、負責中心有關會議會務的組織實施； 8、

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漳州市事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（一） 漳州市事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日 崗位名稱辦公室主任工作部門辦公室 崗位代碼gl0001崗位類別管理崗位等級五級 崗位 職責 任務 1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、文秘等 工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協(xié)調、中心精神文明建設與對 外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、年度總結及有關重要報告的審核。2. 負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對中心干部調整提出方案； 3.協(xié)調部門內外關系，向中心領導提出處理人事危機的解決方案；4.負責人員考核的組織 實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、 崗位職責的制定和落實；6.組織開展各類活動，促進中心精神文明建設；

深圳市事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：崗位編號： 內設機構名稱崗位名稱 崗位類別崗位等級 職責任務 工作標準 任職條件 學歷學位 年齡未到退休年齡專業(yè)技術資格 所學或所從事專業(yè) 具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條 件，以及學校規(guī)定的聘任條件，具體如下： 1.······ 2.······ 3.······ 經辦人：審核人：編制日期：年月日

樣本一 杭州市事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日 內設機構名稱辦公室崗位名稱辦公室主任 崗位類別管理崗位等級七級 工 作 職 責 主持辦公室工作。負責辦公室工作計劃、崗位職責的制定和落實；單 位人事、文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；單位內部各部門的組 織協(xié)調、單位精神文明建設與對外宣傳等工作；單位有關會議會務，會議 紀要、年度總結及有關重要報告的審核。 目 標 任 務 1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度； 2、協(xié)調部門內外關系，向單位領導提出處理人事危機的解決方案； 3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督，協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管 理； 4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落 實； 5、組織開展各類活動，促進單位精神文明建設； 6、負責單位對外宣傳工作； 7、負責單位有關會議會務的組織實施； 8、承辦領

表一② 事業(yè)單位崗位說明書（專業(yè)技術崗位） 單位名稱（蓋章）：編寫 日期：年月日 崗位類別崗位等級崗位專業(yè) 崗位職責 任務 崗位工作 標準 崗位聘用 條件 說明：編寫事業(yè)單位崗位說明書的要求是：1、原則上一崗一書，單位可 根據(jù)本單位崗位要求不同編寫一崗多書；2、具體崗位職責任務、 崗位工作標準、崗位聘用條件由單位自行制定；3、崗位說明書與 單位崗位設置方案一并裝訂成冊。

個人總結，僅供交流學習，精品資料 事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（管理崗位、專技崗位、工勤崗位） 事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（一） 單位： 編號： 崗位名稱文員工作部門辦公室 崗位類別管理崗位崗位等級×級 工 作 任 務 及 職 責 略 工 作 要 求 及 標 準 略 任 職 條 件 略 備注 事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（二） 單位： 編號： 崗位名稱門診護士工作部門內科 崗位類別專業(yè)技術崗位等級×級 工 作 任 務 及 職 責 略 工 作 要 求 及 標 準 略 任 職 條 件 略 備注 事業(yè)單位崗位說明書參考樣本（三） 單位： 編號： 崗位名稱設備維修工作部門后勤部 崗位類別工勤技能崗位等級×級 工 作 任 務 及 職 責 略 工 作 要 求 及 標 準 略 任 職 條 件 略 備注

陜西省事業(yè)單位崗位說明書 單位：（蓋章） 內設機構名稱 崗位名稱 工作 職責 工作 任務 工作 標準 任職 條件 備注 填表說明： 1、一崗一書，同時報電子版； 2、“內設機構名稱”應填寫二級單位，如“x學院（部）”、“x處（中心、辦）”等； 3、“崗位名稱”應填寫職稱職務技工等級（崗位名稱）+崗位級別，如“教授（一級）”、 “教務科科長（七級職員）”、“師資科師資管理（九級職員）”、“駕駛（技工三級）”； 4、“工作職責”是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任；“工作任務”是指與 工作職責直接相關的那些獨立的具體的工作活動；“工作標準”是指對完成工作事項所制定 的標準；“任職條件”指擔任該崗位工作的人員，為完成崗位職責應具備的條件，包括知識、 能力、適應性等。

事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：編寫日期：2014年11月10日 崗位名稱縣疾病預防控制中心主任工作部門縣疾病預防控制中心 崗位類別管理崗位等級七級 崗位 職責 任務 1、主持本單位黨務和行政的全面工作，對本部門的工作進行規(guī)劃、管理、決策、督促和評估，并對 工作提出建設性意見； 2、貫徹中心黨支部決定、決議，協(xié)調和配合其他部門做好有關工作，完成中心的各項工作任務，保 證中心政策和整體工作的貫徹和落實； 3、制定并實施本目標責任制，建立健全內部管理制度； 4、加強思想政治教育,樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾生活，為群眾辦實事； 5、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，廉潔自律； 崗位 工作 標準 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，認真執(zhí)行規(guī)章制度。 2、履行崗位職責，熱愛本職工作。 3、樹立良好的職業(yè)道德和為人民服務的風尚。 4、工作做到

. word編輯文檔 事業(yè)單位崗位說明書 單位：中心校學校編號： 崗位名稱校長工作部門校長室 崗位類別管理崗位崗位等級七級 工 作 任 務 及 職 責 1、主持學校行政領導工作：負責貫徹執(zhí)行國家教育方針政策、法律法規(guī)； 研究制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；負責學校職位設置、職員聘用聘任、 中層干部任免；負責教職工的師德師風教育；負責年度預算、決算；負責 向局領導匯報學校工作。 2、主管學校思想政治工作、干部隊伍建設、師德建設、精神文明、校園 文化、群團工作（工青團）、退管會工作、后勤總務工作、檔案管理、校 園網。全面領導和組織德育工作、教學工作、體衛(wèi)工作、總務工作，工、 青、婦、團工作，對其業(yè)務進行宏觀指導。 3、完成上級相關部門布置的其它任務。 工 作 要 求 及 標 準 1、有高尚的職業(yè)道德，作風正派，克己奉公，事業(yè)心強，敢于作為，勇 于負責，具有顯明的群眾利益代表性，引

廣州市事業(yè)單位崗位說明書 單位：廣州市荔灣區(qū)教育發(fā)展研究中心 崗位名稱中學高級教師三級崗位工作部門區(qū)教育發(fā)展研究中心 崗位類別專業(yè)技術崗位崗位等級七級 工 作 職 責 1.落實國家頒布的課程方案和地方性課程學科要求,督促學校開齊課程,開足課時。 2.幫助選用學科教材和文字、光電教輔資料,指導學校開發(fā)、研制校本課程。 3.落實國家頒布的學科課程標準,指導學科的課程實施,采取多種途徑和方法更新教 學觀念，優(yōu)化教學過程,提高教學效益。 4.組織學科教師圍繞教學改革和發(fā)展中存在的問題開展課題研究，努力營造良好的學科 教科研氛圍。 5.開展多種形式的教師提高工作,使學科教師的觀念、方法和手段不斷更新,以適應教育 發(fā)展的要求。 6.完成上級及學校交辦的其他工作。 工 作 任 務 1.組織多層次多形式的教學研究活動，幫助廣大教師執(zhí)行教學計劃，鉆研、掌握教學大 綱和教

附件2： 廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位說明書（范本） 單位名稱樂業(yè)縣同樂林場內設機構名稱二層機構 崗位名稱二層領導（九級）崗位類別管理崗位 崗位等級管理崗位（九級）崗位代碼 職責任務： 1、擬定本部門負責的工作計劃，并認真地組織實施，做好總結工作。 2、切實抓好部門工作人員的思想政治工作，加強職工的道德品質以及規(guī)范職業(yè)道德教育。 3、服從領導，積極完成領導交辦的各種工作安排。 4、具體抓好轄區(qū)內的安全生產和社會穩(wěn)定工作。 工作標準： 1、工作計劃具有針對性，工作落實具體，具有時效性，及時做好工作總結、分析和反思。 2、做到本部門無人違紀違規(guī)行為，服從工作安排和部門協(xié)調工作。 3、設計精度達90%以上，任務完成率達100%。 4、嚴格執(zhí)行工作請示、匯報制度。 任職條件： 1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛林業(yè)事業(yè)，具有團結協(xié)作精神： 2、具有大專以上學歷，

事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱：（蓋章） 內設機構名稱專業(yè)科崗位類別專業(yè)技術 崗位名稱高級講師崗位等級專業(yè)技術五級 工作 職責 做好學校的常規(guī)教育教學工作、教學研究及教學改革工作，確保教育教學質量。 工作 任務 1、系統(tǒng)掌握本學科的基本理論、基本知識和專業(yè)技能，并不斷更新知識，勇于創(chuàng)新，不斷提 高學術水平，能成為本學科帶頭人和某方面專家。 2、根據(jù)課程標準、學校教學計劃編制授課計劃，根據(jù)學生情況及專業(yè)要求準備教學教案，學 期進行總結。 3、擔任1門以上課程的理論及實踐教學任務與輔導任務，完成規(guī)定的教學工作量。 4、負責作業(yè)的批改，考查考試試卷的例題與閱卷。參與指導學生第二課堂活動。 5、參加教研和學科課題研究，完成課題研究任務；參與指導學生社會實踐服務。 6、參加實驗室建設和學生德育工作。 7、擔任班主任工作及其他學生教育工作。 8、參與教學大綱及教材、科普資料的編寫工作，

—1— 事業(yè)單位崗位說明書 單位： 崗位名稱科長崗位編號 崗位類別崗位等級 工作部門信息科兼任職務及等級 崗 位 職 責 1、負責組織編制信息化建設與管理工作發(fā)展規(guī)劃，制定或 修訂各項信息工程管理的規(guī)章制度。 2、負責制定處內年度信息工程項目的新建或維修計劃、預 算，并組織實施已批復的信息工程項目。 3、負責協(xié)助工管科審查引灤信息化項目，指導協(xié)調沿線信 息化項目建設。 4、負責測算和審核引灤信息工程運行維護費用。 5、負責組織編制或修訂引灤信息工程管理考核辦法和標 準，并完成考核工作。 6、負責根據(jù)處內工作任務和要求，制定本科工作計劃，組 織實施，并督促檢查本部門各崗位執(zhí)行落實情況。 7、負責全科政治理論學習、精神文明建設和安全生產工 作。 8、負責組織實施本科績效考核工作。 9、負責與其他部門和單位的協(xié)調配合，提高工作效率。 10、完成領導交辦的其他臨時工作。 工 作 標

附件6 事業(yè)單位崗位說明書（樣表） 單位名稱 崗位名稱崗位等級 工作職責 工作任務 工作標準 任職條件 晉升和流 動方向 備注 注：1、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說明。2、此表供單位設崗使用，不上報審核。 附件7 ?？谑惺聵I(yè)單位中、高級技術崗位聘用（任）認定表 專業(yè)技術崗位工勤技能崗位 職務與 等級 核準崗位數(shù)已聘 崗位數(shù) 現(xiàn)余 空崗數(shù) 現(xiàn)申報聘任 崗位數(shù) 職務與 等級 核準 崗位數(shù) 已聘 崗位數(shù) 現(xiàn)余 空崗數(shù) 現(xiàn)申報聘 任崗位數(shù)總崗其中 高 級 職 務 正 高 二級 高 級 技 師 （一級） 三級 四級 副 高 五級 六級 七級 中 級 職 務 八級 技 師 （二級） 九級 十級 用人單位意見行政主管部門意見組織人事部門意見 （蓋章） 年月日 （蓋章） 年月日 （蓋章） 年月日 注：1.此表由實行崗位設置