勞保用品清單

勞保用品具體包括哪些用品 頭眼面部防護(hù)用品系列：鋁箔隔熱防火帽、頭盔海綿襯安全帽、面屏頭盔、v字 型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃鋼安全帽、阻燃竹鋼安全帽、塑料工程帽、草 帽、頭戴式電焊面罩、帶頂防酸有機(jī)面罩、不帶頂防酸有機(jī)面罩、手式電焊面罩、 光控電焊面罩、太陽能光控電焊面罩、頭戴翻蓋不粘渣面罩、全塑手持面罩、翻 蓋安全帽式面罩、雙防電焊片、金盔太陽鏡、金老光鏡、防沖擊眼鏡、摩托鏡、 四折風(fēng)鏡、黑架雙防鏡色托平、平光鏡、德式風(fēng)鏡、日式風(fēng)鏡、電腦鏡、進(jìn)口防 沖擊眼鏡、進(jìn)口防霧眼鏡、夜視鏡、呼吸防毒聽力防護(hù)用品、防毒面罩、濾毒罐、 導(dǎo)氣管、背包、單罐防毒口罩、活性炭、紗布口罩、小型整布口罩、301防塵口 罩、303、745防塵口罩、一次性口罩、發(fā)泡無線耳塞、hb-25護(hù)耳罩、濾紙、濾 布、噪音阻抗器等 護(hù)手部防護(hù)用品系列：12kv絕緣手套、5kv絕緣手套、橡膠耐酸手套、乳膠

項(xiàng)目經(jīng)理部合同采購部控制部工程部質(zhì)安部設(shè)計部財務(wù)部綜合部合計 1安全帽防撞擊、墜物頂項(xiàng)目部已有60頂 2口罩防塵個 每人每月1個，可按照6個月時間 配備 3防塵面罩防塵、防有害氣體個每人每6個月1個，可按照6個月 時間配備 4外業(yè)勞保鞋絕緣、防滑、防穿透雙每人一雙 5輕便勞保鞋雙每人一雙 6強(qiáng)光手電輕便、易攜帶把 7頭燈能固定在安全帽上個 8雨鞋高筒雙人一雙 9工作服冬裝（羽絨防寒）套每人一套 10工作服夏裝(短袖）套每人一套 11工作服春秋裝（長袖）套每人一套 12手套絕緣雙 每人每月1雙，可按照6個月時間 配備 13線手套雙 每人每月1雙，可按照6個月時間 配備 14雨衣（褲）套每人一套 15安全帶根002222008外業(yè)工作較多部門

煤礦勞動保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定 為加強(qiáng)我公司煤礦職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理使用勞 動保護(hù)用品，保證職工在工作中的安全與身體健康，使勞動保護(hù)用品 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)《勞動法》和省市有關(guān)職工勞動保護(hù)的政 策規(guī)定，結(jié)合我公司礦井實(shí)際特制定本規(guī)定。 一、勞動保護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定 1、勞動保護(hù)用品的發(fā)放，根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工 種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。勞動保護(hù)用品是為勞 動者提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動 保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 2、勞動保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式 發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護(hù)用品的名義 發(fā)放其它物資。 二、勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn) 1、本規(guī)定適應(yīng)于我公司礦井在冊、在崗人員。 2、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，職工崗 位（工種）變動后勞動保

序號日期材料名稱單位數(shù)量生產(chǎn)廠家供應(yīng)商備注 勞保用品入庫臺賬

勞保用品使用方法培訓(xùn) 一.目的 1.防止生產(chǎn)過程中的粉塵、噪音、化學(xué)氣體、危險物品等有害因素危害員工的安 全和身體健康； 2.熟悉勞保用品的正確使用方法。 二.適用范圍: 此程序適用于本公司個人防護(hù)裝置使用及保管。 三.職責(zé) 1、人事部根據(jù)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及ehs標(biāo)準(zhǔn)，對個人防護(hù)用品實(shí)施情況進(jìn)行幫助、 指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。 2、生產(chǎn)部各級主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)督促員工正確使用防護(hù)用品，并做好勞動保護(hù)用品的領(lǐng) 用及培訓(xùn)記錄。 四.運(yùn)作程序 1.ppe：個人防護(hù)用品或勞保用品的英文縮寫； a.勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配 備的個人防護(hù)裝備； b.個人防護(hù)裝備的主要作用，在于將使用者的身體部位與可能接觸的危害隔離，而 不是將危害消除，認(rèn)識使用個人防護(hù)裝備的重要性，它提供保護(hù)員工之最后防 線。 2.個人防護(hù)用品的采購： a.人事部后勤

什么是勞保用品？勞保用品分哪些類型？ 勞保用品，是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的 一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。 勞保用品按照防護(hù)部位分為九類： (1)安全帽類。是用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。主要有 塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸護(hù)具類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品。按用途分為防塵、 防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。 (3)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分 為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波防護(hù)具、激 光防護(hù)鏡以及防x射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。 (4)聽力護(hù)具。長期在90db(a)以上或短時在115db(a)以上環(huán)境中工 作時應(yīng)使用聽力護(hù)具。昕力護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三類。 (5)防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、 防靜電、耐酸

一般勞保用品有哪些?特種勞保用品有哪些? 勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。 怎樣來區(qū)別它們呢？ 特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公 布; 未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。 特種勞保用品具備如下條件 （一），特種勞動防護(hù)用品有三證。即：生產(chǎn)許可證(現(xiàn)改為安全 標(biāo)志證)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定． （二），以下產(chǎn)品為國家安監(jiān)總局公布的特種勞動防護(hù)用品： 一、頭部護(hù)具類： 安全帽 二、呼吸護(hù)具類： 防塵口罩過濾式防毒面具自給式空氣呼吸器長管面具 三、眼（面）護(hù)具類 焊接眼面防護(hù)具防沖擊眼護(hù)具 四、防護(hù)服類阻燃防護(hù)服防酸工作服防靜電工作服 五、防護(hù)鞋類 保護(hù)足趾安全鞋防靜電鞋、導(dǎo)電鞋防刺穿鞋膠 面防砸安全靴電絕緣鞋耐酸堿皮鞋耐酸堿膠靴 耐酸堿塑料模壓靴 六、防墜落護(hù)具類 安全帶安全網(wǎng)密目式安全立網(wǎng) 一般防護(hù)

最新勞保用品生產(chǎn)加工與質(zhì)量檢驗(yàn)及使用規(guī)范實(shí)用手冊 編著：本書編委會wk 出版社：安徽文化音像出版社 冊數(shù)：16開三冊+1cd 出版日期：2010年 定價：798元優(yōu)惠價：350元 詳細(xì)目錄： 第一篇勞動防護(hù)與防護(hù)用品 第一章個人防護(hù)概述 第二章防護(hù)裝備的種類 第二篇勞動防護(hù)用品生產(chǎn)加工與質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 第三篇勞動防護(hù)服裝與防護(hù)用品的生產(chǎn)加工 第一章防護(hù)功能纖維 第二章防護(hù)服裝生產(chǎn)計劃管理 第三章防護(hù)服裝設(shè)計管理 第四章防護(hù)服裝樣板制作與管理 第五章防護(hù)用品織物的生產(chǎn)加工 第六章防護(hù)服裝新產(chǎn)品的開發(fā) 第七章防護(hù)服裝生產(chǎn)設(shè)備管理 第四篇勞動防護(hù)服裝與防護(hù)用品質(zhì)量控制與監(jiān)督檢查 第一章質(zhì)量工程概述 第二章機(jī)械加工質(zhì)量檢測儀器和設(shè)備 第三章測量誤差與測量不確定度 第四章服裝及其他防護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量管理 第五章產(chǎn)品生產(chǎn)工序控制 第六章勞動保護(hù)服

xxxx公司 勞保用品管理規(guī)定 第一章目的 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)職工勞動 防護(hù)用品的管理，保障職工在勞動過程中的安全與身體健康，特制定 本制度。 第二章適用范圍 本辦法適用于公司勞動保護(hù)用品的分配、采購、發(fā)放、使用等。 第三章職責(zé) （一）綜合部是公司勞保用品的歸口管理部門，負(fù)責(zé)勞保用品分 配標(biāo)準(zhǔn)的制定、勞動用品計劃的制定、工作服樣式選擇及訂購、勞保 用品保管及出入管理。 （二）工程部負(fù)責(zé)除工作服意外其他勞保用品的采購、入庫、費(fèi) 用結(jié)算等。 （三）xx部負(fù)責(zé)公司員工勞保用品使用情況的檢查和監(jiān)督。 （四）各使用部門負(fù)責(zé)周期內(nèi)勞保用品的領(lǐng)用及需求計劃的提報。 第四章管理規(guī)定 （一）定義 本辦法所稱勞動保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其 在勞動過程中，免遭或者減輕事故傷害及職工危害的個人防護(hù)裝備， 即因工作需要為員工配備或提供的工作服、防

勞保用品管理制度 一、目的 為了保障員工的安全與健康，同時為了加強(qiáng)對勞保用品領(lǐng)用和使用的管理， 結(jié)合本公生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。 二、勞保用品發(fā)放范圍 本司根據(jù)各個生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定 時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 三、勞保用品概念 1.本制度所指的勞保用品：是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免受到傷害或職業(yè)危 害所配備的必要的勞動防護(hù)用品。 2.勞保用品種類 本制度所指的勞保用品主要包括： a.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋 b.防護(hù)服、雨衣 c.長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套 d.防塵口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防護(hù)眼鏡、墨鏡 g.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 四、勞保用品管理部門 公司物流部負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理——保管、登記、發(fā)放、退庫后的廢棄 處理。 五、勞

勞動保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對公司員工的勞動防護(hù)管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動保護(hù)用品的采購、入庫驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用申請。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購計劃及驗(yàn)收入庫。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購計劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

1 勞保用品發(fā)放記錄表 項(xiàng)目： 序號勞保用品名稱規(guī)格數(shù)量單價（元）領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用時間備注 1工作服/201002012.8.25 2安全帽/30402012.8.25 3手套/5052012.9.5 4雨衣/30202012.9.20 5焊接眼面防護(hù)具/10502012.9.20 6膠鞋/20302012.9.20 7勞保鞋/20502012.9.20 8手套/5052012.10.10 9 10 11 12 13 14 15 2 填表人：批準(zhǔn)人：年月日

勞動用品管理制度 *****建筑安裝有限責(zé)任公司 勞動保護(hù)管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進(jìn)入施工現(xiàn)場均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或 其它防護(hù)用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學(xué)劑時，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護(hù)圍裙或其它防護(hù)用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進(jìn)行 工作。 4．工作人員進(jìn)入工作區(qū)后，不能佩戴會被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長到會引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護(hù)用品的有效功能。 6．根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需

勞保用品管理制度（完成版） 公司參考國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)特制定如 下勞動保護(hù)用品發(fā)放與管理標(biāo)準(zhǔn)。 一、目的 為了加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健 康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。 二、配發(fā)范圍 本制度規(guī)定了xx有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、 發(fā)放辦法等。 本制度適用于渤海起重機(jī)器股分有限公司勞保用品的 管理。 三、職責(zé) 1、公司行政管理中心負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的勞保用品管 理制度，并負(fù)責(zé)公司總部勞保用品發(fā)放管理。 2、物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 采購。確實(shí)保障勞保用品的進(jìn)庫驗(yàn)收、保管、發(fā)放及對供應(yīng) 商的管理。 四、概念 1、一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力 工、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、 機(jī)修工、廚師、餐廳服務(wù)員、司機(jī)、三包人員、保管員、清 潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤

百度文庫-讓每個人平等地提升自我 1 勞保用品管理制度 文件編號：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請、采購 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購申請，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫存，提出采購申請，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)

1/9 篇一:勞動防護(hù)用品管理制度 一、目的 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定本制度，為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理。 二、范圍 1、本制度規(guī)定了某公司勞保用品管理辦法。 2、本制度適用于某公司所有部門和全體員工。 三、職責(zé) 1、綜合管理部 1)負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品的采購和管理。勞保用品管理制度。 2)采購勞防用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位進(jìn)行，必須符合國家 標(biāo)準(zhǔn)。 3)采購特種勞防用品必須有三證(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)。 4)根據(jù)國家、市及行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞防用品的發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)。 2、倉庫 1)認(rèn)真按勞防用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞保用品進(jìn)行檢 查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。 2)對庫內(nèi)勞防用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)，保持良好通風(fēng)， 防止勞防用品損壞。 3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個人檔案。按勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行統(tǒng)一發(fā)放。勞

勞動保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對公司員工的勞動防護(hù)管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動保護(hù)用品的采購、入庫驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用申請。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購計劃及驗(yàn)收入庫。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購計劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

飲品(東莞)有限公司文件編號：sop-pu-pu-002 生產(chǎn)輔料、工程備件、勞保用品采購sop 生效日期：2000/09/29版本：b修訂次數(shù)：00 編寫：審核：批準(zhǔn)：共3頁第1頁 生產(chǎn)輔料、工程備件、勞保用品采購 sop 飲品(東莞)有限公司文件編號：sop-pu-pu-002 生產(chǎn)輔料、工程備件、勞保用品采購sop 生效日期：2000/09/29版本：b修訂次數(shù)：00 編寫：審核：批準(zhǔn)：共3頁第2頁 1.0目的 降低采購成本，確保生產(chǎn)輔料、工程備件、勞保用品的采購、審批順利進(jìn)行。 2.0范圍 本程序適用于生產(chǎn)輔料、工程備件、勞保用品的采購。 3.0職責(zé) 3.1廠務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理負(fù)責(zé)對采購訂單的審批。 3.2部門主任、經(jīng)理負(fù)責(zé)對請購單的審批。 3.3倉管員及使用人員負(fù)責(zé)對到貨

勞保用品管理制度 1目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 的勞保用品，合理配備個人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和 標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。 本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。 第二章范圍 第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 第三章總則 第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動安全和身心健康，以便更好 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。 第五條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕 緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 屬于勞動保護(hù)用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。 第六條現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗

勞保用品管理制度 文件編號：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請、采購 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購申請，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫存，提出采購申請，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)責(zé)各類勞保用品體系建立、資料存檔。 各類勞保

勞保用品管理制度 根據(jù)《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞動部發(fā)）、《勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》（國經(jīng)貿(mào)安全﹙2000﹚189號）以及公司的具體情況，特制定本制度。 一、勞保用品的定義、范圍； 本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危 害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全 保護(hù)用品、防暑降溫用品等。 二、勞保用品的管理原則 1、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需配備”的原 則，使勞保用品確實(shí)起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。 2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給 不同的勞保用品。 3、勞保用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用， 勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 4、勞保用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名 義發(fā)放其它物資

河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司企業(yè)管理文件匯編——勞保用品管理制度 —1— 勞保用品管理制度 一、編制目的 為了加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，依 照國家有關(guān)勞動安全和勞動保護(hù)法律、法規(guī)，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司勞保用品的 種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等，適用于本公司員工勞保用品的管 理。 三、責(zé)任部門 1、公司總辦負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的勞保用品管理制度，編制采購 計劃，并負(fù)責(zé)勞保用品進(jìn)庫驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理。 2、物資部門負(fù)責(zé)按勞保用品計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購和對 供應(yīng)商的管理。 四、員工類別 1、一線員工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、輔助 工、下料工、行車工、電工、機(jī)修工、售后人員等生產(chǎn)人員。 2、后勤員工：包括廚師、司機(jī)、保管員、清潔員、保安等 服務(wù)人員。 3、技管員工：包括從事管理、技術(shù)、銷售、財務(wù)等工作的 人員。 五、勞保用品的