慶遠(yuǎn)達(dá)水務(wù)有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知

-1-/59 目錄 第一章總則....................... 3 一、公司治理大綱.................... 3 二、職員守則..................... 4 第一部分公司治理制度.................. 5 第一章保密制度....................5 第二章文件治理制度..................7 第三章檔案治理制度................. 9 第四章印章使用治理制度度.....

aaaaa建筑工程有限公司 規(guī)章制度 （行政、生產(chǎn)管理部分） 200**年**月 目錄 一、行政管理部分 1、職工守則 2、公司董事長職權(quán) 3、公司總經(jīng)理職權(quán) 4、生產(chǎn)經(jīng)理職權(quán) 5、財務(wù)經(jīng)理職權(quán) 6、技術(shù)經(jīng)理職權(quán) 7、領(lǐng)導(dǎo)班子組成與分工 8、各職能科室職責(zé) 二、生產(chǎn)管理 1、200**年項目承包辦法 2、經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議（示范文本） *****建筑工程有限公司職工守則 1、自覺遵守國家法紀(jì)、不做違法違紀(jì)的事情。 2、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。 3、嚴(yán)格遵守公司的作息時間，不遲到、不早退，根據(jù)工作需要和上級要求 加班。 4、嚴(yán)格請假手續(xù)，有事請假?？偨?jīng)理休班要向辦公室和副總經(jīng)理請假；副 經(jīng)理休班向總經(jīng)理請假；一般人員休班要向主管經(jīng)理請假。所有人員休 班必須安排好自己的工作，必要時應(yīng)向其他人員交接。 5、嚴(yán)格會議制度，按時參加

企業(yè)規(guī)章制度 目錄 總則 員工招用 勞動合同管理 工作時間與休息休假 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù) 勞動紀(jì)律與員工守則 獎勵與懲罰 保密制度與競業(yè)限制 附則 第一章總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法 權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際 情況，制定本規(guī)章制度。 第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù) 人員和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有 規(guī)定的從其規(guī)定。 第二章員工招用 第3條公司招用員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工種 或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。 第4條公司招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先 內(nèi)部選用后對外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工。 第5條員工應(yīng)聘公司職位時，應(yīng)當(dāng)年滿18周歲，身體健康，現(xiàn) 實表現(xiàn)良好。 第6條員工應(yīng)聘公司職位時，必須是與其他

附表一：sdecl/qg/md/01/b-01 公司規(guī)章制度制定申請表 申請部門申請時間 制度名稱預(yù)計完成起草時間 制度類別一類□二類□三類□請在相應(yīng)類別后打“√”或涂黑 制定制度的必要性及目的： 主要依據(jù)： 制度的主要內(nèi)容（框架性內(nèi)容簡要說明）： 總經(jīng)理辦公會或分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見： 部門負(fù)責(zé)人：制表人：

1 建筑工程有限公司 規(guī)章制度 前言 隨著公司的發(fā)展，實行管理制度化的重要性日益凸顯。為進(jìn)一步深 化管理，不斷提高管理水平，充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性， 切實維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范全體員工的行為和職業(yè) 道德，建立健全各項管理制度，推動公司科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理 進(jìn)程，制定公司規(guī)章制度并提出倡議： 一、公司全體員工要自覺遵守公司各項規(guī)章制度和決定。對任何違 反公司各項規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為，人人有責(zé)監(jiān)督和制止。 二、公司倡導(dǎo)樹立全局觀念，禁止任何部門、個人做有損公司利益 形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技 術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式 的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、業(yè)務(wù)技能和文化知識，為員 工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會，努力提

1 鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司 制定規(guī)章制度管理辦法 第一章總則 第一條、為堅持依法治企，使公司規(guī)章制度的起草、審核、發(fā)布和備案工作程序化、 規(guī)范化、系統(tǒng)化，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，制定本辦法。 第二條、本辦法適用于公司本部及各辦事處。 第三條、本辦法所稱的規(guī)章制度，是指由公司各部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司 實際組織起草的，以公司名義印發(fā)的有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營和其它管理等行為的規(guī)范性文 件，包括規(guī)定、辦法以及細(xì)則等規(guī)范性文件。 第四條起草、修改、審核、發(fā)布規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： （一）堅持依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制定的原則； （二）堅持從公司實際出發(fā)，解決實際問題原則； （三）系統(tǒng)化原則； （四）簡化程序，提高效率原則。 第二章制訂制度的審批 第五條、列入公司計劃，由公司統(tǒng)一安排制定的制度，根據(jù)公司各部門的職能劃分， 由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)落實制度的制訂計劃。 第六條、各部門因管理需

水務(wù)投資有限公司組建方案

上海水務(wù)建設(shè)工程有限公司是一家以自來水、排水、水利建設(shè)工程為主，多種經(jīng)營為輔的綜合性國有企業(yè)。

珠海水務(wù)集團(tuán)有限公司 室外給水管道安裝工程驗收記錄表 工程名稱： 工程地點： 編號： 注：示意圖必須注明管道走向、長度（l）、埋深（h）、管徑（dn）、材質(zhì)、管道起點、節(jié)點、終點與臨近建筑物距離， 以及閥門和管道附屬設(shè)施安裝位置。 驗收戶外管道示意圖 （方向） 注：1.驗收結(jié)論僅限于現(xiàn)場查驗、試壓部分；2.本驗收表一式五份，需采用a3紙正反面打印。 序號項目驗收標(biāo)準(zhǔn)檢驗方式備注 四 管 道 及 附 屬 設(shè) 施 安 裝 1、管道安裝平直，溝槽、埋深、覆土符合設(shè)計要求。 金屬管件應(yīng)有水泥砂漿內(nèi)襯或用無毒飲水艙涂料 做內(nèi)防腐。鋼管焊接處必須經(jīng)加強(qiáng)防腐級處理。 查看由監(jiān)理公司簽 名認(rèn)可的隱蔽工程 驗收記錄和地基驗 坑（槽）記錄表。工程必須按 圖施工。若 有改動，在 不違反市供 水總公司報 裝審查意見 的前提下， 必須由設(shè)計 院出具工程 設(shè)計變更通 知書。

基礎(chǔ)建設(shè)有限公司xxx 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 錄目 一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 二、安全生產(chǎn)檢查制度 三、安全技術(shù)措施管理制度 四、防護(hù)用品使用管理制度 五、安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度 六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度 七、職工傷亡事故報告制度 八、班組安全活動制度 九、現(xiàn)場消防管理制度 十、文明施工管理制度 十一、女職工和未成年工的職業(yè)安全衛(wèi)生 十二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 十三、車輛機(jī)械使用及駕駛操作人員安全管 理規(guī)定 一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 、職工健康安全教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容1 思想教育和勞動紀(jì)律教育1.1 通過職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策方面的教育，提 高領(lǐng)導(dǎo)和各級人員）a 法律、法規(guī)意識和政策水平，正確理解職業(yè)安全衛(wèi)生方 針，遵守相關(guān)法律、法規(guī) 及其它應(yīng)遵守的要求，不違章指揮，不違章作業(yè)； 提使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律對實現(xiàn)安 全生產(chǎn)的重要性，）b 高遵守勞動

珠海水務(wù)集團(tuán)有限公司 室外給水管道安裝工程驗收記錄表 工程名稱： 工程地點： 編號： 注：示意圖必須注明管道走向、長度（l）、埋深（h）、管徑（dn）、材質(zhì)、管道起點、節(jié)點、終點與臨近建筑物距離， 以及閥門和管道附屬設(shè)施安裝位置。 驗收戶外管道示意圖 （方向） 注：1.驗收結(jié)論僅限于現(xiàn)場查驗、試壓部分；2.本驗收表一式五份，需采用a3紙正反面打印。 序號項目驗收標(biāo)準(zhǔn)檢驗方式備注 四 管 道 及 附 屬 設(shè) 施 安 裝 1、管道安裝平直，溝槽、埋深、覆土符合設(shè)計要求。 金屬管件應(yīng)有水泥砂漿內(nèi)襯或用無毒飲水艙涂料 做內(nèi)防腐。鋼管焊接處必須經(jīng)加強(qiáng)防腐級處理。 查看由監(jiān)理公司簽 名認(rèn)可的隱蔽工程 驗收記錄和地基驗 坑（槽）記錄表。工程必須按 圖施工。若 有改動，在 不違反市供 水總公司報 裝審查意見 的前提下， 必須由設(shè)計 院出具工程 設(shè)計變更通 知書。

天津老萬制衣有限公司最新規(guī)章制度 為了提高工廠的生產(chǎn)效率，現(xiàn)制定最新規(guī)章制度。 1.全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要 請假，曠工者每天扣除100元。 2.進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶與公司無關(guān)的物品，不得擅自攜帶公共財物出 廠，違者按偷盜行為進(jìn)行處罰。 3.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)干私活，違者按私活價值的5-10倍扣除個人工資。 4.工作時間內(nèi)除工休病假人員允許進(jìn)入宿舍，其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿 舍停留，違者處50-100元罰款。 5.在加班趕貨期間，員工若須請假，必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后方可離去，否則 按不同情況處罰。 6.在正常工作時間，員工不得隨便在工廠走動出入。禁止在工作時間內(nèi) 吃東西，玩手機(jī)聽mp3. 7.全勤獎按每月沒有遲到或早退3次以上的，全月無請假會發(fā)給150元 含公司規(guī)定加班時間，請假一天扣除150元。出勤按上午4，下午6 的計算方

thisconferenceisbymunicipalstandingcommitteeresearchdecidedheldof,maintaskisin-depthlearningimplementxigeneralsecretaryon"twolearnado"learningeducationofimportantindicatesspiritandprovincialsecretaryxxximportantspeechspirit,accordingtocentraldeploymentandprovincialrequirements,onicity"twolearnado"learningeducationworkfor

園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán) 益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 2、本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員，技術(shù)人 員和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成 勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務(wù) 第一章員工守則 第一條工作時間 1、每天上班時間為八點整，中午下班時間為十二點整，下 午上班時間是兩點整，下班時間為六點整，工地下午下 班時間為五點半。 2、上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離 開，視為早退。以月為計算單位，第一次遲到早退扣款 元，第二次遲到早退扣款元；第三次遲到早退

濮陽市同利置業(yè)有限公司規(guī)章制度 目錄 總則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 人事行政管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 財務(wù)核算管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,10 成本控制過程中的財務(wù)管理制度,,,,,,,,,,,,,,,13 會計檔案管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,18 內(nèi)部稽核審計監(jiān)督管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,19 銷售流程中的財務(wù)管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,21 實物資產(chǎn)管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,27 報批報建部工作管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,29 工程招投標(biāo)管理辦法,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,30 材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)、認(rèn)價管理辦法,,,,,,,,,,,,,,,,36

宜興市興城綠化有限公司規(guī)章制度 總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞 動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實 際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工； 包括試用工、臨時工及正式工；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī) 定。 第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會 保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章 制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù) 第一章員工守則 第1條工作時間 1、每天上班時間為七點三十分，中午下班時間為十一點整，下午上班 時間是一點整，下班時間是五點整，夏季作息時間可作相應(yīng)調(diào)整， 但基本工作時間不變。 2、上、下班實行指紋刷卡，每日刷卡三次（7：00、13：00、17：00） 上班15分

廣州市第四建筑工程有限公司規(guī)章制度 公司簡介： 廣州市第四建筑工程有限公司成立于1956年，是一家歷史悠久、技術(shù)力量雄厚、不斷改革 發(fā)展創(chuàng)新、建設(shè)業(yè)績卓著的建筑施工企業(yè)。公司具備國家房屋建筑總承包壹級、市政公用工程 施工總承包壹級、機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾專業(yè)承包壹級、附著升降腳手架 專業(yè)承包壹級、地基與基礎(chǔ)專業(yè)承包壹級和鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包壹級資質(zhì)。近年來通過不間斷地貫 徹和實施自身的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)獲得長足發(fā)展，年生產(chǎn)經(jīng)營能力與規(guī)模超過20億元，年竣工 工程面積高峰期達(dá)到88萬平方米。 公司取得iso9002國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、iso14000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，國家職業(yè)健康 安全標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，共創(chuàng)出了國家建筑質(zhì)量最高獎6項——魯班獎工程，國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎和銀質(zhì) 獎3項，創(chuàng)出的省、市級質(zhì)量優(yōu)良樣板工程、結(jié)構(gòu)優(yōu)良樣板工程、五羊杯工程超過100項，公司 累計獲得

公明xxx公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 -1- 安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu) 主任：xxx(安全主任) 副主任：xxx(廠長) 成員： xxx xxx xxx 成員： xxx xxx xxx 成員： xxx xxx xxx 成員： xxx xxx xxx 安全管理負(fù)責(zé)人：xxx 公明xxx公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 -2- 廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 廠長對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè) 管理的重要議一日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān) 部門安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)部門安全工作的重大決定。 2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好 安全生產(chǎn)工作。 3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度——第一篇企業(yè)文化建設(shè)　　第二篇企業(yè)組織結(jié)構(gòu)　　第三篇行政事務(wù)管理　　第四篇人力資源管理?　　第五篇財務(wù)制度　　第六篇工程開發(fā)管理　　　　

建設(shè)工程咨詢有限公司xx 管理規(guī)章制度 為了加強(qiáng)對公司的行政和經(jīng)營管理，確保公 司在激烈 的市場競爭中發(fā)展壯大并獲得良好的經(jīng)濟(jì)效 益，根據(jù)相關(guān)法 律法規(guī)和《公司章程》制定本管理規(guī)章制 度，供全體員工遵 守和執(zhí)行。 一、公司宗旨 開拓進(jìn)取以人為本信譽(yù)至上質(zhì)量第一 員工守則二 進(jìn)取勤勉誠信行為標(biāo)準(zhǔn)：敬業(yè) 第一條、遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī) 章制度，堅持原 則，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，維護(hù) 公司利益。 第二條、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)， 奮力拼博，遵守 職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，忠實地履行其職 責(zé)。 第三條、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，刻苦 鉆研業(yè)務(wù)，不斷 提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 第四條、語言文明，談吐文雅，儀表整潔， 舉止大方，熱情 待客，有良好的自身形象。 第五條、以公司為家，以效益為本，同心同 德，和衷共濟(jì)， 風(fēng)雨同舟，關(guān)心支持公司的建設(shè)和發(fā)展。 第六條、發(fā)揚(yáng)艱苦奮

福建鑫鈺水務(wù)建設(shè)有限公司招聘簡章 福建鑫鈺水務(wù)建設(shè)有限公司位于漳州市漳州臺商投資區(qū)（角美工業(yè)綜合開發(fā)區(qū)），地 處漳州開放城市與廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)連接口，成立于2011年，集、水利水電工程施工、市政、 土木工程、房地產(chǎn)業(yè)的開發(fā)投資為一體的企業(yè)。公司主要從事水利、電力、土木工程建設(shè)、 勘測、設(shè)計、鉆灌、水資源開發(fā)利用；水利電力技術(shù)咨詢服務(wù)、堤防建設(shè)工程技術(shù)咨詢； 水利電力設(shè)備安裝及配件銷售；機(jī)電設(shè)備、排灌設(shè)備、供水設(shè)備、建筑材料銷售。是福建 質(zhì)量協(xié)會會員企業(yè)、漳州臺商投資區(qū)重點民營企業(yè)、福建省“守合同、重信用”企業(yè)。 公司有完整的施工組織管理機(jī)構(gòu)，公司設(shè)總經(jīng)理室、黨支部、工會，總經(jīng)理室下設(shè)總 工室、人力資源部、財務(wù)部、工程部、經(jīng)營部、質(zhì)安部、辦公室及設(shè)計院等分（子）公司， 公司現(xiàn)有員工55人，其中有專業(yè)職稱的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)職稱管理人才50人（其中：中級 職稱10人、初級職稱4

北京諾和興水務(wù)建設(shè)工程有限公司前身始建于1964年,由大興縣水利局所屬的工程隊、打井隊組成,于1990年改建為北京市大興縣水利工程公司,2002年1月31日更名為北京市大興區(qū)水利工程公司,于2008年5月22日改為有限責(zé)任公司,更名為北京諾和興水務(wù)建設(shè)工程有限公司。公司是以水利水電施工為主的股份制企業(yè),具有獨立