實驗中學推進義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制和問責制度

林業(yè)工作站工作目標責任制 1、加大對上級爭取力度,2012年爭取項目資金10萬資金以上。全力抓好退耕 還林、天然林保護、鞏固退耕還林成果專項資金、低產(chǎn)林改造等林業(yè)項目計劃和資 金的爭取。 2、加強林地林權(quán)管理,按要求及時為重點項目建設(shè)辦理林地征占用手續(xù),為農(nóng)戶 的林權(quán)變更等把好關(guān),積極化解各類涉林糾紛。 3、精心組織開展落戶我鎮(zhèn)的退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、天保人工造林、封山育 林及低產(chǎn)林改造等各類林業(yè)項目,確保工程質(zhì)量,順利通過上級驗收。 4、抓好森林防火工作、有害生物防治工作,無重大責任事故發(fā)生。 5、抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),培育“林莊”經(jīng)濟示范戶5個以上。 6、按要求搞好生態(tài)公益林補償界定到戶、資金發(fā)放管理工作。 7、大力開展植樹造林,全面加強生態(tài)建設(shè),義務植樹5000株。 8、抓好森林資源管理工作,森林采伐總量控制在年度限額以內(nèi),森林采伐許可證 發(fā)放準確率100

目標責任制考核制度 一、考核內(nèi)容 1、簽定目標任務書。 2、局各項管理制度執(zhí)行情況。 3、臨時工作。 二、考核程序 各部門依據(jù)工作要點的工作任務和臨時工作要求，月末考核前填寫《考核進度表》，說明工作完成情況、 遺留情況和下月工作要點，并將政務信息、考勤記錄以及對相關(guān)業(yè)務部門的工作評估等考核材料經(jīng)主管局 長審批后送至辦公室。辦公室在日常檢查的基礎(chǔ)上分類匯總，并依據(jù)考核標準確定分值后，呈報局長辦公 會議，通過后通報全局。 三、考核辦法 1、對目標責任的考核采取年計劃、月考核的辦法進行。年計劃就是按照局年度工作計劃和渭南市局各項 目標責任分解落實至各股室單位，并簽定目標責任書。月考核就是每月對各股室目標責任書的完成情況進 行督查并進行考核打分。 2、考核標準采取百分制進行考核。其中《目標任務書》的完成情況（占50分）;本局各項管理制度的執(zhí) 行情況（占20分）；股室、基層單位工作

個人收集整理資料，僅供交流學習，勿作商業(yè)用途 1/6 赤東中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料 讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在 全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教 案水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之 路等各方面做了大量工作?，F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展情況匯報如 下： 一、基本情況蘄春縣赤東中學創(chuàng)辦于1956年，是一所寄宿制農(nóng)村中 學，位于xx市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越。學校占地面積40000㎡， 運動場地總面積9800㎡，校舍面積27650㎡，綠化面積12000㎡， 教案及輔助用房面積9040㎡，藏書108121冊。 學?，F(xiàn)有8個教案班，在校學生365人。教職工40人，其中專任教 師33人，專任教師學歷達標率95%。中學高級教師4名，中級專業(yè) 技術(shù)職稱26名，縣市級以上骨干教師和學

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣 徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好本公司安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體， 杜絕各類事故的發(fā)生，確保本公司及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主 管，誰負責”的原則，公司安全主管部門總經(jīng)理與企業(yè)安全生產(chǎn)部門（車間）負 責人簽訂以下安全責任書。 一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標 1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。 2、工傷事故（直接經(jīng)濟損失3000元以上）為零。 3、火災事故為零。 4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任 1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人（經(jīng)過企業(yè)任命的主要經(jīng)營負責人）是安全生產(chǎn)第 一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原 則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。 2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹 執(zhí)行國家、工業(yè)區(qū)及企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的

工程部管理制度及年度任務 （一）工程部部門職責： 一、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作。 二、工程部全面負責工程開工、施工、竣工驗收全部過程。 三、負責工程項目、設(shè)計、監(jiān)理單位招投標、合同談判簽署等工作， 并代表公司負責合同的執(zhí)行。 四、負責協(xié)調(diào)總包與分包，監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系。 五、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、現(xiàn)場及投資的控制管理。 六、負責工程竣工驗收及移交工作。 七、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。 （二）工程部經(jīng)理崗位職責： 1、負責工程部的日常管理工作。 2、負責協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系 3、吃透當?shù)匾?guī)劃，配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目 前期運作，提出合理化建議。 4、負責組織工程的招投標工作，參與評標。 5、負責組織工程類合同談判與合同的簽訂。 6、負責工程部管理,包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。 7、對施工過程中出現(xiàn)的

安全責任制考核表 經(jīng)理安全責任制考核（100分）時間： 序號考核內(nèi)容分值評分 1 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，聽取職 工對安全生產(chǎn)的建議，組織開展安全技術(shù) 研究工作，推進先進安全技術(shù)和管理方法 2 重視職工的工作環(huán)境，努力改善勞動條件， 重視女工的勞動保護 3 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、 法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體 意見、組織落實 4堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則 5 定期向職工報告安全生產(chǎn)情況，主動接受 職工代表在安全生產(chǎn)及勞動保護方面的監(jiān) 督，采納職工提出的合理化建議 6 參與事故的調(diào)查和處理，對事故處理嚴格 按照“四不放過”的原則 7 建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善內(nèi)實行的 承包必須有安全指標、安全管理要求和安 全職責等條款。要層層落實，確保全年安 全目標的實現(xiàn) 8 組織編制年度安全生產(chǎn)目標計劃，經(jīng)總經(jīng) 理審批后組織實施 9 經(jīng)常深入現(xiàn)

一、落實國企黨建工作目標責任制體系建設(shè)為全面貫徹、落實黨的十八大精神和習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神．國有企業(yè)（以下簡稱“國企”）基層黨組織要以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織為目標．按照提高黨建工作科學化水平的要求，把基層黨組織負責人的履職能力和績效考核相結(jié)合，并將其貫穿于每個黨務工作者的工作全過程中，嚴格執(zhí)行、規(guī)范考評。

連云港致誠化工有限公司 能源方針、基準、目標、指標 第一章目的 加強節(jié)能目標管理，提高企業(yè)節(jié)能目標責任意識，更好完成各項 節(jié)能目標。 第二章適用范圍 本制度適用于連云港致誠化工有限公司。 第三章節(jié)能目標責任 3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責任書》嚴格執(zhí)行節(jié)能目標計劃，努力達 到節(jié)能目標。 3.2建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責任，為公 司節(jié)能工作提供組織保障；各處室、工段要將本公司節(jié)能目標層層分 解，落實到處室、工段，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān) 督，強化節(jié)能目標管理。 第四章目標與措施 4.1節(jié)電目標與措施 4.1.1采用先進的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，逐步改造公司現(xiàn)有照 明系統(tǒng)，降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機加裝工 業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。 4.1.3公司每一位員工應加強節(jié)電意識，節(jié)約

節(jié)能目標責任制度 第一章目的 1.1加強節(jié)能目標管理，提高企業(yè)節(jié)能目標責任意識，更好完成各項 節(jié)能目標。 第二章適用范圍 2.1本制度適用于*******有限公司。 第三章節(jié)能目標責任 3.1根據(jù)公司的《節(jié)能降耗計劃》嚴格執(zhí)行節(jié)能目標計劃，努力達到 節(jié)能目標。 3.2建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責任，為公 司節(jié)能工作提供組織保障；各科室、車間要將本公司節(jié)能目標層層分 解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān) 督，強化節(jié)能目標管理。 第四章目標與措施 4.1節(jié)電目標與措施 4.1.1采用先進的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)， 降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機加裝工 業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。 4.1.3公司每一位員工應加強節(jié)電意識，節(jié)約每一度電；堅持“節(jié)約 為榮

個人收集整理勿做商業(yè)用途 1/20 作者：zhangjian 僅供個人學習，勿做商業(yè)用途 節(jié)能目標責任制度 第一章目的 1.1加強節(jié)能目標管理，提高企業(yè)節(jié)能目標責任意識，更好完成各項 節(jié)能目標。 第二章適用范圍 2.1本制度適用于晉中新大宇不銹鋼制品有限公司。 第三章節(jié)能目標責任 3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責任書》嚴格執(zhí)行節(jié)能目標計劃，努力達 到節(jié)能目標。 3.2建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責任，為公 司節(jié)能工作提供組織保障；各車間、部室要將本公司節(jié)能目標層層分 解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān) 督，強化節(jié)能目標管理。文檔來自于網(wǎng)絡搜索 第四章目標與措施 4.1節(jié)電目標與措施 4.1.1采用先進的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)， 降低用電消耗。 個人收集整理勿做商業(yè)用途 2/20 4.1.

第1頁共8頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能目標責任制度 篇一：節(jié)能目標責任制度 黎川縣文體廣電局節(jié)能目標責任制度 一、目的 加強節(jié)能目標管理，提高全局節(jié)能目標責任意識，更好 完成各項節(jié)能目標。 二、適用范圍 本制度適用于縣文體廣電局。 三、節(jié)能目標責任 1、根據(jù)縣文體廣電局的節(jié)能工作的有關(guān)制度，嚴格執(zhí) 行節(jié)能目標計劃，努力達到節(jié)能目標。 2、建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗 位責任，為縣文體廣電局節(jié)能工作提供組織保障；機關(guān)各股 （室）、局屬各單位要將節(jié)能目標層層分解，落實到位，逐 級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理。 篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排管理制度 江口墟鎮(zhèn)節(jié)能管理制度一、目的 為加強能源管理，科學合理利用水、電、油品等各種資 第2頁共8頁 源，減少資源浪費；降低成本，特制定本制度。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于我鎮(zhèn)各機關(guān)部門用水、用電、用油等資源

節(jié)能目標責任制度 第一章目的 1.1加強節(jié)能目標管理，提高企業(yè)節(jié)能目標責任意識，更好完成各項 節(jié)能目標。 第二章適用范圍 2.1本制度適用于晉中新大宇不銹鋼制品有限公司。 第三章節(jié)能目標責任 3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責任書》嚴格執(zhí)行節(jié)能目標計劃，努力達 到節(jié)能目標。 3.2建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責任，為公 司節(jié)能工作提供組織保障；各車間、部室要將本公司節(jié)能目標層層分 解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān) 督，強化節(jié)能目標管理。 第四章目標與措施 4.1節(jié)電目標與措施 4.1.1采用先進的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)， 降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機加裝工 業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。 4.1.3公司每一位員工應加強節(jié)電意識，節(jié)約每一度電；堅持“節(jié)約

節(jié)能目標責任制度 第一章目的 1.1加強節(jié)能目標管理，提高企業(yè)節(jié)能目標責任意識，更好完成各項節(jié)能目標。 第二章適用范圍 2.1本制度適用于南通振興精細化工有限公司。 第三章節(jié)能目標責任 3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責任書》嚴格執(zhí)行節(jié)能目標計劃，努力達到節(jié)能目標。 3.2建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責任，為公司節(jié)能工作提供組織保障；各車 間、部室要將本公司節(jié)能目標層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加 強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理。 第四章目標與措施 4.1節(jié)電目標與措施 4.1.1采用先進的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)，降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機加裝工業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。 4.1.3公司每一位員工應加強節(jié)電意識，節(jié)約每一度電；堅持“節(jié)約為榮、浪費

各部門及各級管理人員安全環(huán)保 目標責任制考核辦法 單位：_____________________________ 日期：2010年1月 各部門及各級管理人員安全環(huán)保 目標責任制考核辦法 為保證安全生產(chǎn)，使各級管理人員安全環(huán)保責任制得到落實，在 各自崗位上起到促進、保障安全環(huán)保的作用，督促提高其自我安全環(huán) 保意識及素質(zhì)，特制定以下考核辦法。 一、檢查考核小組： 組長： 副組長： 組員： 二、考核時間：每季度考核一次 三、考核內(nèi)容：具體的目標措施實施情況、實際操作能力、任務 完成情況；是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)。 四、《安全環(huán)保目標責任書》填寫說明及考核辦法： 1.《安全環(huán)保目標責任書》是分部對各職能部門人員安全環(huán)保工 作考核的依據(jù)，由各責任人與主管領(lǐng)導簽認。 2.依據(jù)“責任目標值”層層分解到各部門、各級人員，并逐級簽 訂《安全環(huán)保目標責任書》。

航道工程建設(shè)指揮部工程項目管理目標責任制 一、總則 1、為加強航道工程建設(shè)項目管理，提高管理水平，確保工程按計 劃圓滿完成，依據(jù)國家基本建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合航道工程建設(shè)的特點， 制定長江航道工程建設(shè)指揮部工程項目管理目標責任制。 2、本責任制所稱的工程建設(shè)項目是指經(jīng)上級批準，由長江航道工 程建設(shè)指揮部負責組織實施管理的工程項目，項目管理是指由施工圖 設(shè)計開始到竣工結(jié)束的工程項目管理的過程。 3、本責任制工程建設(shè)項目管理包括工程管理、財務（資金）管理 以及行政管理。 二、責任目標及考核對象 建設(shè)項目管理總目標為：按照批準的工程建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、標準， 完成國家下達的基本建設(shè)年度計劃任務。為實現(xiàn)總目標，根據(jù)各部門 職責，分為工程管理目標，財務管理目標，行政管理目標； 1、工程管理目標：年內(nèi)竣工項目質(zhì)量等級優(yōu)良，年內(nèi)在建項目不 出現(xiàn)等級質(zhì)量事故和安全事故，工程進度正常，投資控制合理。 考核

2010年度回里鎮(zhèn)節(jié)能管理目標責任制度 錄入：系統(tǒng)管理員 節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)科學發(fā)展的 重要舉措。我鎮(zhèn)按照科學發(fā)展觀的總體要求，積極落實節(jié)能目標責任制， 加快節(jié)約型設(shè)計院建設(shè)步伐，有效地降低能源消耗，減少排放，提高經(jīng) 濟效益和社會效益。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院 關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》，結(jié) 合我鎮(zhèn)實際，制定回里鎮(zhèn)2010年節(jié)能減排工作計劃。 一、目標任務 萬元產(chǎn)值綜合能耗比2009年下降10%；規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值綜 合能耗下降6%以上。 二、工作措施 （一）明確工作職責 1、在我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組的指導下完成目標責任書的內(nèi)容。 2、完成約束性考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計:萬元生產(chǎn)總值能耗、工業(yè)增加值能耗完 成數(shù)據(jù)由專人統(tǒng)計負責，嚴格按照上級要求，及時、準確的上報各類數(shù) 據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋

安全環(huán)保目標責任制管理制度 1、目的 為規(guī)范大東坡公司安全環(huán)保目標責任制管理工作，保證公司管理規(guī) 范化、精細化，確保安全環(huán)保責任制與目標的有效落實，特制定本管理 制度。 2、適用范圍 本管理制度適用于大東坡公司安全環(huán)保目標責任制起草、審核、下 發(fā)、簽訂、保存、監(jiān)督落實等管理工作。 3、依據(jù)性法律法規(guī)及集團公司文件 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2014年8月31日國家主席令第13 號 3.2《中華人民共和國環(huán)境保護法》2014年4月24日國家主席令第9 號 3.3《安全環(huán)保責任制與目標管理程序》lm-p/aq-02 4、職責 4.1主管安全環(huán)保副經(jīng)理負責安全環(huán)保目標責任制審批、簽訂工 作。 4.2安全環(huán)?？曝撠煱踩h(huán)保目標責任制的起草、擬定，下發(fā)工 作。 4.3安全環(huán)?？曝撠煿靖鞑块T的安全環(huán)保目標管理責任制考核工 作。 4.4安全環(huán)?？曝撠煻酱俟靖鞑块T安全環(huán)保目標管理實施

簡報 德江縣第五中學2018年7月16日 （第二十二期） 唐虹到第五中學調(diào)研 義務教育均衡發(fā)展和教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作 7月16日，縣委黨委，副縣長唐虹率縣教育局、青龍辦事處、 青龍教育辦公室等領(lǐng)導深入第五中學調(diào)研義務教育均衡發(fā)展和教育 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。 在調(diào)研過程中，唐虹首先聽取了該校校長對義務教育均衡發(fā)展工 作匯報，隨后，實地查看了該校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。在調(diào)研中唐虹強 調(diào)：一是要求學校充分利用暑假，對義務教育均衡發(fā)展工作進行再一 次查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，立馬整改，以確保義務教育均衡發(fā)展工作順 利通過國家驗收；二是對該?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了要求，要搶抓時間， 修建好新校園通道，對舊校門完全封閉，對學校全封閉式管理。 此次調(diào)研，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對教育教學的高度重視，該校負責人 表示要以此契機，勵精圖治，立足新時代，敢于擔當，展示新作為， 為辦好人民滿意的教育不懈努力。（李世

實用精品范文 開發(fā)區(qū)2009年目標責任制完成情況工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)2009年目標責任制完成情況工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)xx年目標責任制 完成情況工作總結(jié) 現(xiàn)將開發(fā)區(qū)xx年目標責任制完成情況及主要做法、存在問題、下步 打算匯報如下： 一、開發(fā)區(qū)xx年工作指標完成情況 （一）職能目標 ①制定開發(fā)區(qū)建設(shè)實施方案：制定了開發(fā)區(qū)建設(shè)實施方案，建立了開 發(fā)區(qū)建設(shè)組織機構(gòu)；工作目標做到了量化、細化；并有嚴格的考核體 系。 ②完善開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃：通過開發(fā)區(qū)建設(shè)重點推進各協(xié)作單位的努力， 已完成了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃的修訂設(shè)計和東、西工業(yè)園區(qū)詳細規(guī)劃的設(shè) 計工作。 ④制定開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策：在制定開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策過程中，我們通過考 察、參考外埠開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗，結(jié)合開發(fā)區(qū)的周邊環(huán)境和未來發(fā)展， 制定了開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策并已報市政府法制辦初審，已經(jīng)過了主管副 市長的簽批，待市政府常務會議討論通過。

消防工作目標責任書 為有效落實政府消防工作責任目標，根據(jù)《中華人民共和國消 防法》，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，杜絕重 特大火災事故，減少一般火災事故的發(fā)生，特制定本責任書。 一、責任目標 （一）、繼續(xù)完善消防工作責任 1、各村和鎮(zhèn)屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和 解決消防工作中存在的問題。 2、各村和鎮(zhèn)屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安 全責任。 3、各村和鎮(zhèn)屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮(zhèn) 黨委政府”雙考雙評雙掛鉤“動態(tài)跟蹤考評內(nèi)容。 （二）全面推行”網(wǎng)格化“管理新模式。 1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入”網(wǎng)格工作 室“工作范疇，制定并明確”網(wǎng)格工作室“消防安全職責任務。 2、各村和鎮(zhèn)屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1 名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1 次滅火和應急疏散演練。 3、繼續(xù)推動”五

theparty'sfinestyle,carryforwardthetraditionalchinesevirtues,practicingthesocialistcorevalues,vigorouslycarryforwardthespiritofjiaoyulu,hongqicanalspiritandspiritofpersistence,honestyinpolitics,strictstatesman,sticktothespiritualheightsofthecommunists.fourtodevotion,as,doplayaroleinqualifying.officialcommunistduty.tofulfill

安全生產(chǎn)方針目標責任制考核記錄表 月份：1 項 目 考核內(nèi)容 標 準 分 考核辦法 考核情況 綜合辦 公室 計劃財 務部 資產(chǎn)管 理部 投資發(fā) 展部 南京紫云 文華投資 有限公司 南京交通 傳媒有限 公司 王家灣物 流公司 華友物 業(yè)公司 安全 目標 部門安全目標（分 解目標） 101、部門有安全目標分解指標；1010101010101010 20 2、部門分解的安全目標完成情 況良好，無事故 2020202020202020 安全 生產(chǎn) 責任 制 各部門或人員責 任制 10 3、部門或人員有安全生產(chǎn)責任 制； 1010101010101010 20 4、部門或人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責 任制情況良好，無違紀情況 2020202020202020 安全 工作 年度工作計劃完 成情況 10 5、