宜家廣告公司業(yè)務(wù)制度及提成方案
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業(yè) 務(wù) 員 管 理 制 度 ——宜家廣告有限公司 為了更好地樹(shù)立公司的形象, 促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展, 以及加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng) 推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定 : 第一章 出勤制度 第二章 業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例 第三章 業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范 第四章 業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范 第一章 出勤制度 一、全體業(yè)務(wù)人員須按時(shí)上班,如因公不能到公司報(bào)到,須電話(huà)向辦公室說(shuō)明情 況。 二、因私不能上班的,須電話(huà)向辦公室說(shuō)明情況,一天以上要說(shuō)明情況并事后補(bǔ)請(qǐng) 假條。 第二章 業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例 為充分調(diào)動(dòng)公司業(yè)務(wù)人員的積極性,特制定本條例,具體如下: 一、試用期業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l件 1.新業(yè)務(wù)員到公司正式報(bào)到需攜帶身份證原件,畢業(yè)證原件,身份證復(fù)印件, 畢業(yè)證復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷。 2. 業(yè)務(wù)員到崗后, 每個(gè)業(yè)務(wù)員需通過(guò)基本培訓(xùn),充份熟悉公司業(yè)務(wù)。 每天最 少完成 5個(gè)電話(huà)拜訪(fǎng)和 2個(gè)當(dāng)面拜訪(fǎng),并提交拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料。 3. 為了讓
造價(jià)咨詢(xún)公司績(jī)效提成方案
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工程師績(jī)效計(jì)算辦法(2017年修訂) 結(jié)合目前市場(chǎng)與公司業(yè)務(wù)情況,根據(jù)之前相關(guān)制度相關(guān)依據(jù)進(jìn)行部分修正,特?cái)M定本修 定辦法,未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。 一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬=基礎(chǔ)工資+注冊(cè)工資+
廣告公司制度
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一套標(biāo)準(zhǔn)的廣告公司規(guī)章制度目錄 一、試用期和正式聘用 二、考勤制度 三、工資制度 四、福利待遇 五、崗位責(zé)任制度 六、工作日志制度 七、呈報(bào)制度 八、辦公用品管理制度 九、資料管理制度 十、后勤管理制度 十一、安全保衛(wèi)制度 十二、保密制度 歡迎您加入·廣告公司, 公司將竭誠(chéng)為每位員工提供適合的工作崗位、科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的發(fā)展平臺(tái),幫助您實(shí) 現(xiàn)自己的人生價(jià)值,真正達(dá)到員工自身利益和公司效益“雙贏(yíng)”的目的。 一、試用期和正式聘用 雇傭條件:公司對(duì)員工招聘錄用,均列出必要條件,并根據(jù)公司特點(diǎn),按工作積極態(tài)度、工 作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用。 測(cè)試:專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的測(cè)試(面試、筆試、試用等方式) 報(bào)到手續(xù):經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員于報(bào)到時(shí)間,帶一寸免冠照片兩張、學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件 到公司。(報(bào)到時(shí)出示原件) 人事檔案:公司為每位員工建立人事檔案(員工登記表、聘用
廣告公司懲罰制度
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懲罰制度 1、員工必須如實(shí)簽到,遲到、早退10分鐘以?xún)?nèi)按10元扣除, 遲到、早退11-20分鐘以?xún)?nèi)按20元扣算,遲到、早退30分 鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi)按40元扣算,遲到、早退1小時(shí)扣除當(dāng)天 工資。遲到、早退2小時(shí)以上視為曠工,曠工按本人日均工 資的200%計(jì)扣(月度累計(jì)曠工2天的視為自動(dòng)離職),并停發(fā) 當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。因不可抗拒的情況遲到,本人說(shuō)明,并查明確 實(shí)者,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),可免于處罰。(要有遲到、早退請(qǐng)假條) 2、上下班必須如實(shí)打卡,每日4次,如有漏打,一律按30元每 次扣罰,同時(shí)與懲罰第一條并罰;因工作需要,有臨時(shí)安排, 上下班不能打卡者,須在事后到崗后,第一時(shí)間內(nèi)到部門(mén)經(jīng) 理處辦理簽卡證明,逾期不簽卡者,按缺勤處理。 3、曠工每天扣罰日均工資的200%。當(dāng)月曠工二天或一年內(nèi)累計(jì) 曠工六天者,解除勞動(dòng)合同,只發(fā)放崗位工資。 4、員工生
廣告公司規(guī)章制度
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銳意廣告工作制作室規(guī)章制度 總則 一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作持續(xù),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度 考勤 上班時(shí)間:早8:30分上班下班時(shí)間:18:30(注:值班者8:10分到店打掃衛(wèi)生) 二、員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間。 三、上班時(shí)間已到而未到崗者即為遲到;未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。 四、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn);如有緊急情況,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話(huà)通知經(jīng)理。 行為規(guī)范 1員工禁止在工作場(chǎng)所吃零食、抽煙、做私活、長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà)。 2員工對(duì)待顧客保持良好的態(tài)度,不能與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)吵,如遇客戶(hù)不合理要求可以請(qǐng)經(jīng)理 來(lái)處理。 3保持店內(nèi)整潔,每天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈,物歸原位。 4所有部門(mén)在每班工作結(jié)束后要將資料整理好,未完成的需與接班人員交接清楚便與工作更好 的完成。 5員工辭職需提前一個(gè)月通知公司。(注:違者不結(jié)剩余工資) 6本規(guī)定從下發(fā)之日
廣告公司策劃實(shí)施方案
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專(zhuān)業(yè)整理分享 完美doc格式 廣告設(shè)計(jì)公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) 第一章前言 目前,無(wú)論是平面媒體還是網(wǎng)絡(luò)、電視,各類(lèi)廣告隨處 可見(jiàn),這充分說(shuō)明廣告已深入到各行各業(yè)。十堰市的廣告行 業(yè)也在不斷完善和擴(kuò)大,我們創(chuàng)辦廣告公司的重點(diǎn)在于業(yè)務(wù) 和經(jīng)營(yíng)手法的創(chuàng)新。作為首次創(chuàng)業(yè)的年輕人,我們始終保持 著冷靜的頭腦、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度以及對(duì)成功的 渴望。在創(chuàng)業(yè)之前,我通過(guò)在多個(gè)行業(yè)工作時(shí),以不同的角 度接觸廣告業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)丹江現(xiàn)有企業(yè)對(duì)廣告認(rèn)識(shí)的不足,導(dǎo) 致廣告費(fèi)用的浪費(fèi)以及廣告效果的不滿(mǎn),現(xiàn)有的市場(chǎng),也都 以廣告制造為主,沒(méi)有一個(gè)平臺(tái),為商業(yè)群體提供一個(gè)專(zhuān)業(yè) 的指導(dǎo)平臺(tái),這給我們的創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目帶來(lái)一個(gè)機(jī)遇,同時(shí)我 們年輕富有沖勁,對(duì)于首次創(chuàng)業(yè)我們不以贏(yíng)利多少為惟一創(chuàng) 業(yè)目的,能在社會(huì)實(shí)踐中有所獲得才是我們的真正的追求。 我的策劃方案,從不同的角度去調(diào)查廣告市場(chǎng),調(diào)查消 費(fèi)群體,最后在不同于別人的情況下定
廣告公司標(biāo)書(shū)
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1 ××廣告公司 標(biāo)書(shū) 項(xiàng)目名稱(chēng):××經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三面高立柱 2010年12月24日 2 目錄 封面,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 目錄,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 第一章投標(biāo)函,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 投標(biāo)函,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 投標(biāo)函附表,,,,,,,,,,,,,,,,,,7 法定代表人證明書(shū),,,,,,,,,,,,,,,8 投標(biāo)企業(yè)資質(zhì)證明及財(cái)務(wù)狀況材料,,,,,,,,9 營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,,,,,,,,,,,,,,,,,10 稅務(wù)登記證,,,,,,,,,,,,,,,,,11 投標(biāo)報(bào)價(jià)表,,,,,,,,,,,,,,,,12 關(guān)于投標(biāo)報(bào)價(jià)的說(shuō)明,,,,,,,,,,,,,13 第二章綜合說(shuō)明,,,,
廣告公司招標(biāo)
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1 宇康項(xiàng)目 廣告設(shè)計(jì)公司 招標(biāo)書(shū) 招標(biāo)單位:四川宇康實(shí)業(yè)有限公司 2 第一部分招標(biāo)邀請(qǐng)函 一、招標(biāo)單位:四川宇康實(shí)業(yè)有限公司 二、招標(biāo)內(nèi)容:廣告創(chuàng)意及平面設(shè)計(jì);推廣策略及執(zhí)行。 三、項(xiàng)目名稱(chēng):遠(yuǎn)鴻·楠科城(暫定名一);遠(yuǎn)鴻·圖騰地(暫定名二)。 四、項(xiàng)目規(guī)模:占地約50畝,地上建筑面積近10萬(wàn)方。 五、項(xiàng)目地址: 六、項(xiàng)目定位 綠色生態(tài)、配套齊全、交流性強(qiáng)、趣味化高的5a甲級(jí)寫(xiě)字樓。 七、項(xiàng)目產(chǎn)品 寫(xiě)字樓+底商(局部2層)。 八、首期服務(wù)期限 2011.9.16—2012.3.15,為期6個(gè)月 九、投標(biāo)人可在2011年8月19日到下述地址向相關(guān)人員咨詢(xún)?cè)斍楹退魅∠嚓P(guān)資 料,同時(shí)確認(rèn)項(xiàng)目答疑事宜。 八、投標(biāo)人應(yīng)在2011年8月26日17:00前遞交投標(biāo)方案,投標(biāo)地址、聯(lián)系人、 聯(lián)系電話(huà)等同上。 地址:中國(guó)·四川·成都武候科
擔(dān)保公司業(yè)務(wù)管理制度
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遼寧藍(lán)海科技風(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)管理制度 1 遼寧藍(lán)海科技風(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保有限公司 業(yè)務(wù)管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司擔(dān)保行為,保證擔(dān)保業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和效率, 特制定本制度。 第二條公司從事?lián)I(yè)務(wù)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司規(guī)章 制度,遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用和風(fēng)險(xiǎn)可控的原則。 第二章?lián)I(yè)務(wù)流程 第三條擔(dān)保業(yè)務(wù)流程主要包括: 1、客戶(hù)申請(qǐng) 2、擔(dān)保立項(xiàng) 3、項(xiàng)目初審 4、會(huì)議評(píng)審 5、擔(dān)保審批 6、簽訂合同(發(fā)放貸款) 7、跟蹤監(jiān)督 8、解除擔(dān)保(代償追償) 第三章客戶(hù)申請(qǐng)與立項(xiàng) 第四條客戶(hù)咨詢(xún)和申請(qǐng)由業(yè)務(wù)部受理,程序是: 1、客戶(hù)向公司申請(qǐng)擔(dān)保時(shí),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理與其初步接洽后,基本 符合擔(dān)保條件的,填寫(xiě)《貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)受理登記表》。 2、客戶(hù)經(jīng)理通知客戶(hù)填報(bào)《貸款擔(dān)保申請(qǐng)書(shū)》及附報(bào)初審有關(guān) 遼寧藍(lán)??萍硷L(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)管理制度 2 資料,并解釋有關(guān)
LED廣告公司廣告協(xié)議書(shū)
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xxxx廣告有限公司廣告協(xié)議書(shū) 甲方(委托方):中電科衛(wèi)星導(dǎo)航運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司 乙方(受托方): led大屏廣告協(xié)議書(shū)(以下稱(chēng)“本協(xié)議”)由以上甲乙雙方于2013 年1月1日簽訂。 甲乙雙方根據(jù)《廣告法》及有關(guān)規(guī)定在平等互利的基礎(chǔ)上,充分協(xié)商, 就甲方委托乙方在led屏發(fā)布廣告事宜達(dá)成如下協(xié)議: 一.廣告內(nèi)容 1.1甲方委托乙方在石家莊市區(qū)內(nèi)商業(yè)樓宇 led屏發(fā)布廣告; 1.2甲方委托乙方2013年1月1日至2013年12月31 日,期間在led戶(hù)外電子顯示屏投放艾信通學(xué)生老人系列產(chǎn) 品視屏廣告,廣告時(shí)長(zhǎng)為15秒,投放頻次125次/日,投 放時(shí)段:8:00-20:00 二.委托內(nèi)容 2.1甲方廣告帶須提供發(fā)布地區(qū)廣告協(xié)會(huì)或中國(guó)廣告協(xié)會(huì)審批通 過(guò)的相關(guān)證明: 2.2甲方委托乙方發(fā)布的
廣告公司投標(biāo)印刷品及宣傳品服務(wù)實(shí)施方案
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4.3
... ... (一)服務(wù)實(shí)施方案 xxxxxxxxxxxxx創(chuàng)建以來(lái)一直致力于為企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)、安全、可靠的印刷 服務(wù),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我公司本著“為顧客提供最滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨, 在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),不斷提升服務(wù)品質(zhì)。我們深知,只有真正本著“為顧客提供最 滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)”,才能切實(shí)地維護(hù)客戶(hù)利益,公司也才能更好的發(fā)展。 我們將為xxxxxxxxxxxxx提供最佳的產(chǎn)品和最完善的服務(wù),具體方案如下: 1、項(xiàng)目聯(lián)系人制度 成立專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),并指定項(xiàng)目總聯(lián)系人。由項(xiàng)目總聯(lián)系人協(xié)調(diào)公司方面和 xxxxxxxxxxxxx方面的關(guān)系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部各部門(mén)服務(wù)情況和反饋 xxxxxxxxxxxxx的滿(mǎn)意度。我公司保證聯(lián)系人的道德品質(zhì)良好、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 2、制定規(guī)范的服務(wù)流程 流程化的服務(wù)可以有效提高服務(wù)質(zhì)量和事件響應(yīng)速度,對(duì)提升客戶(hù)滿(mǎn)意
監(jiān)理公司業(yè)績(jī)提成辦法
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4.7
1 經(jīng)營(yíng)提成管理辦法 為進(jìn)一步拓展市場(chǎng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的 積極性,增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。 一、獎(jiǎng)勵(lì)原則 員工承接任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的根本原則是公司員工自行承攬,有 效簽約,經(jīng)公司評(píng)估后產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),給公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。 二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍 1、自行搜集、篩選工程項(xiàng)目信息,以公司名義跟蹤項(xiàng) 目,直到項(xiàng)目簽約全過(guò)程的公司經(jīng)營(yíng)人員。 2、通過(guò)各種途徑提供工程信息,經(jīng)公司同意后以公司 名義跟蹤項(xiàng)目,直到項(xiàng)目簽約全過(guò)程的非公司經(jīng)營(yíng)人員。 3、自行跟蹤并通過(guò)議標(biāo)取得項(xiàng)目后續(xù)任務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目 滾動(dòng)發(fā)展的項(xiàng)目部有關(guān)人員。 三、獎(jiǎng)勵(lì)提取 1、提取基數(shù) 合同簽訂后,由公司按照簽訂合同的合同價(jià)為提取基 數(shù)。 2、提取比例 1)拓展業(yè)務(wù)提成費(fèi) 學(xué)校許多教職工在江蘇甚至全國(guó)有很多同學(xué)或者學(xué)生 等諸多資源,合理的運(yùn)用,將可以使公司業(yè)務(wù)量能夠得到較 大的提高,同時(shí)也能夠使公司規(guī)模得到很快較大的發(fā)展。
廣告公司合同書(shū)
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***廣告有限公司合同書(shū) 定作方: 承攬方: 一、經(jīng)定作方認(rèn)可,承攬方為定作方設(shè)計(jì)制作相關(guān)內(nèi)容及技術(shù)參數(shù)確定為: 印刷品名稱(chēng)數(shù)量單位規(guī)格(mm)材料工藝單價(jià)(元)金額(元) 總金額: 二、原稿或新設(shè)計(jì)樣制作好后必須經(jīng)定作方確認(rèn)后方可開(kāi)印,如確認(rèn)后出現(xiàn)文字或規(guī)格等方面的 質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)損失由定作方負(fù)責(zé)。 三、印刷品交貨數(shù)量按合同規(guī)定正負(fù)不超過(guò)5%交貨,結(jié)算時(shí)按實(shí)際交貨數(shù)量結(jié)算。交貨時(shí)間從 定作方稿件確認(rèn)后開(kāi)始計(jì)算。 四、此設(shè)計(jì)方案、印刷要求、印刷數(shù)量等如有變動(dòng),必須提前天通知承攬方,如因通知 過(guò)遲造成的一切損失、費(fèi)用均由定作方負(fù)責(zé)。定作方均不得以此為理由扣減承攬方酬金。 五、印刷前承攬方向定作方出具樣稿,由定作方確認(rèn)簽字,按簽字樣稿印刷的成品,承攬方不對(duì) 其中的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。 六、定作方應(yīng)在本合同之日,付總貨款50%的定金給承攬方,共計(jì)人民幣元,余款
廣告公司勞務(wù)合同
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4.4
篇一:廣告公司勞動(dòng)合同 編號(hào): 勞動(dòng)合同書(shū) 甲方:乙方: 簽訂日期年 中國(guó)青島 甲方:乙方: 法定代表人:性別: 委托代理人:文化程度: 聯(lián)系電話(huà)身份證號(hào)碼: 甲方地址:聯(lián)系電話(huà) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的 基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 一、合同期限 1.本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。 2.本合同有限期限為年,即自月日起,至日止。 3.其中試用期自年日起,至日止。 二、雙方權(quán)利、義務(wù) (一)甲方權(quán)利 4.甲方聘用乙方,任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。 5.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方 實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。 6.根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。 7.對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。 8.甲
廣告公司實(shí)習(xí)周志
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實(shí)習(xí)周志第一周 主要任務(wù); 這個(gè)星期是我來(lái)到公司的第一周,所以我的主要工作是了解公司的業(yè)務(wù)方向, 也是了解公司內(nèi)部情況,在最短的時(shí)間了解公司主要負(fù)責(zé)人以及自己的同事,并 且了解公司廣告業(yè)務(wù)的主要客戶(hù)群。 心得; 通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)以及自己的細(xì)心觀(guān)看,了解了很多廣告方面的知識(shí),了解了 廣告的用途,廣告的設(shè)計(jì),廣告所帶來(lái)的巨大效益,以前感覺(jué)在電視上看到廣告 認(rèn)為是無(wú)聊的表現(xiàn),認(rèn)為是插播在電視間的宣傳東西,認(rèn)為沒(méi)有一點(diǎn)用處,可是 在公司用心的學(xué)習(xí)廣告只是,觀(guān)看公司廣告設(shè)計(jì)人員的編程,還有同事給我講解 的廣告知識(shí),我才知道廣告給一個(gè)公司帶來(lái)的效益是不可估計(jì)的,所以深深的被 這短短幾分鐘的廣告吸引住了,在學(xué)校時(shí)期老師給我們講到一個(gè)公司想要帶來(lái)巨 大的效益,廣告宣傳是不可缺少的,可那是認(rèn)為一個(gè)公司的銷(xiāo)售核心應(yīng)該是我們 這些銷(xiāo)售人員的功勞,可是現(xiàn)在才知道我的想法是多么的幼稚
廣告公司招標(biāo)文件
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第1頁(yè)共45頁(yè) 招標(biāo)文件 廣告公司招標(biāo)文件 招標(biāo)編號(hào): 招標(biāo)單位: 第2頁(yè)共45頁(yè) 年月日 目錄 投標(biāo)人須知前附表........................................2 第一部分投標(biāo)人須知.....................................3 第二部分招標(biāo)范圍與標(biāo)書(shū)要求..............................6 第三部分投標(biāo)程序與時(shí)間安排.............................11 第四部分開(kāi)標(biāo)..........................................12 第五部分評(píng)標(biāo)、定標(biāo)與合同談判...........................13 第六部分?jǐn)M簽訂合同條款..............
業(yè)務(wù)員提成管理制度方案
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業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 深圳市賽諾佳照明設(shè)計(jì)有限公司 一、目的 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo) 售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。 二、適用范圍 本制度適用于所有列入計(jì)算提成的產(chǎn)品,不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制 度。 三、業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成: 1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、補(bǔ)貼及提成構(gòu)成; 2、發(fā)放月薪=底薪+補(bǔ)貼+提成 四、業(yè)務(wù)員底薪及補(bǔ)貼設(shè)定: 1、業(yè)務(wù)員的底薪為2000元/月。 2、補(bǔ)貼: 1)交通補(bǔ)貼:未達(dá)到公司規(guī)定業(yè)績(jī)的,補(bǔ)貼300元,超出公司規(guī)定業(yè)績(jī)的,可以 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 2)通訊補(bǔ)貼:30元/月,試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不能享受通訊補(bǔ)貼。 五、銷(xiāo)售任務(wù) 業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售任務(wù)額為每月月初由銷(xiāo)售管理人員公布,試用期業(yè)務(wù)員前半個(gè)月不設(shè)定 銷(xiāo)售任務(wù),第二個(gè)月按正式員工的50%計(jì)算任務(wù)額,第三個(gè)月按正式員工的70%計(jì)算任務(wù) 額,達(dá)
外購(gòu)瓷磚提成方案-上傳
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**集團(tuán)瓷磚外購(gòu)利潤(rùn)提成方案 一、目的 為了充分提高集團(tuán)外購(gòu)瓷磚的利潤(rùn)總額,引導(dǎo)各事業(yè)部進(jìn)行合理的市場(chǎng)開(kāi)拓 與提升公司利潤(rùn),同時(shí)引導(dǎo)各產(chǎn)品部積極、主動(dòng)降低外購(gòu)產(chǎn)品成本,特對(duì)公司各 品牌瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及產(chǎn)品部執(zhí)行利潤(rùn)提成激勵(lì)。 二、適用范圍 本方案適用**、**、**三個(gè)瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及相關(guān)產(chǎn)品部在 職人員(不含試用期員工); 三、激勵(lì)內(nèi)容 1、銷(xiāo)售差額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 銷(xiāo)售差額=外購(gòu)瓷磚的銷(xiāo)售金額-采購(gòu)金額 2、相關(guān)人員的提成計(jì)算方法 提成金額=銷(xiāo)售差額*提成系數(shù) 提成系數(shù) 品牌事業(yè)部總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)產(chǎn)品部 **3.0%5.0% **1.0%1.8% **0.4%0.7% 3、產(chǎn)品部經(jīng)理根據(jù)本部門(mén)人員業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)程度對(duì)產(chǎn)品部激勵(lì)金額進(jìn)行分配, 報(bào)事業(yè)部、人力資源部及財(cái)務(wù)部審批; 4、當(dāng)月回款任務(wù)完成率不得低于90%,否則取消
造價(jià)人員績(jī)效考核提成方案
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造價(jià)部績(jī)效計(jì)算辦法(2017年修訂) 結(jié)合目前市場(chǎng)與公司業(yè)務(wù)情況,特?cái)M定本修定辦法,未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。 一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬=基礎(chǔ)工資+注冊(cè)工資+崗位工資+崗位津貼+績(jī)效工資+其他 說(shuō)明: 1.基本工資:包括除績(jī)效提成以外的一切工資報(bào)酬 2.崗位津貼可視員工在位期間表現(xiàn)決定是否滿(mǎn)額發(fā)放 3.月績(jī)效預(yù)提根據(jù)個(gè)人的工作能力評(píng)估績(jī)效而確定 4.其他:成績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及其他公司福利。 5.項(xiàng)目經(jīng)理自用汽車(chē)津貼補(bǔ)助:300元/月;專(zhuān)業(yè)工程師:自用汽車(chē)補(bǔ)助:100元/月 二、績(jī)效工資 績(jī)效工資=公司合同收入(實(shí)際收入)×提成比例×考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù) 1.績(jī)效工資包含工作內(nèi)容:不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、復(fù)核、各 方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢(xún)項(xiàng)目全部工作與 發(fā)生不可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請(qǐng)專(zhuān)家的咨
廣告公司財(cái)務(wù)管理制度
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4.8
公司財(cái)務(wù)管理制度 第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提 高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。 第二條公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是: (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。 (二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng) 營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 (三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (四)厲行節(jié)約,合理使用資金。 (五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。 (六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解,檢查財(cái)務(wù)工作, 主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。 (七)完成公司交給的其他工作。 第三條會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。 第四條公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定。 第五條總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作: (一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措
裝飾公司工資及提成制度
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盛世天驕裝飾業(yè)務(wù)部工資及提成制度 底薪工資+提成+獎(jiǎng)金 1、業(yè)務(wù)員完成每月任務(wù)后1500元底薪(全勤)+提成+獎(jiǎng)金 2、業(yè)務(wù)員完成每月任務(wù)后1500元底薪(全勤)+提成+獎(jiǎng)金 一、工程類(lèi)提成: 1、每人每月完成簽單量:(5-10萬(wàn))3%提成 2、每人每月完成簽單量:(10-20萬(wàn))3%提成+獎(jiǎng)金500元/月 3、每人每月完成簽單量:(20-30萬(wàn))3%提成+獎(jiǎng)金1000元/月 4、每人每月完成簽單量:(30萬(wàn)以上)3%提成+獎(jiǎng)金2000元/月 注:1、未完成公司安排工作量,底薪降為1200元/月。 2、按活動(dòng)折扣后工程造價(jià)計(jì)算提成。 二、設(shè)計(jì)提成: 1、純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)(負(fù)責(zé)溝通客戶(hù)) 公司市場(chǎng)部設(shè)計(jì)部 25%30%45% 注:設(shè)計(jì)師自己接單則設(shè)計(jì)師提75%。 2、工程設(shè)計(jì)費(fèi):2%提成(工程完工支付,主材項(xiàng)目不參與提成)。 注:制圖
子公司業(yè)務(wù)授權(quán)書(shū)
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1 附10 憑證種類(lèi):8052/憑證代碼:103 憑證號(hào): 招商銀行網(wǎng)上“企業(yè)銀行”子公司業(yè)務(wù)授權(quán)書(shū) 招商銀行: 鑒于本公司及我母公司/總公司作為集團(tuán)公司整體開(kāi)通了統(tǒng)一編號(hào)的招商銀行網(wǎng)上?企業(yè) 銀行?服務(wù),且我母公司/總公司已與招商銀行__________(填寫(xiě)母公司/總公司開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng), 下稱(chēng)?母公司開(kāi)戶(hù)行?)簽訂了《招商銀行網(wǎng)上?企業(yè)銀行?集團(tuán)公司服務(wù)協(xié)議》,通過(guò)銀行 電腦系統(tǒng)設(shè)置了母子公司間的賬務(wù)關(guān)系,本公司知悉并確認(rèn)該《服務(wù)協(xié)議》的內(nèi)容,并同意將 我司在貴行開(kāi)立的下列賬戶(hù)的指定業(yè)務(wù)類(lèi)別提供給我母公司/總公司進(jìn)行操作,并授權(quán)貴行向 我母公司/總公司開(kāi)放網(wǎng)上?企業(yè)銀行?子公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作功能。 母公司/總公司信息: 企業(yè)名稱(chēng)開(kāi)戶(hù)地 企業(yè)銀行編號(hào)開(kāi)戶(hù)行 本公司資料: 公司戶(hù)名企業(yè)代碼 開(kāi)戶(hù)行 授權(quán)開(kāi)通業(yè)務(wù)類(lèi)別:(不授權(quán)開(kāi)通
保理公司業(yè)務(wù)要點(diǎn)
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保理業(yè)務(wù) 一、保理的定義、分類(lèi)及經(jīng)營(yíng)范圍 1、定義 保理業(yè)務(wù)是指銷(xiāo)貨方(債權(quán)人)將其因向購(gòu)貨方(債務(wù)人)銷(xiāo)售 商品、提供服務(wù)或其他原因所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓給銷(xiāo)貨方保理公 司,由銷(xiāo)貨方保理公司為銷(xiāo)貨方提供應(yīng)收賬款融資及商業(yè)資信調(diào)查、 應(yīng)收賬款管理的綜合性金融服務(wù)。實(shí)質(zhì)是應(yīng)收賬款質(zhì)押融資,向其他 金融機(jī)構(gòu)取得貸款的擔(dān)保融資方式。 2、分類(lèi) 根據(jù)購(gòu)貨方保理商是否承擔(dān)擔(dān)保付款責(zé)任,保理可分為雙保理 和單保理;根據(jù)保理公司是否保留對(duì)銷(xiāo)貨方的追索權(quán),保理業(yè)務(wù)可分 為有追索權(quán)保理和無(wú)追索權(quán)保理;按是否向購(gòu)貨方公開(kāi)應(yīng)收賬款債權(quán) 轉(zhuǎn)讓的事實(shí),可分為公開(kāi)保理和隱蔽保理。 3、經(jīng)營(yíng)范圍 以受讓?xiě)?yīng)收賬款的方式提供貿(mào)易融資;應(yīng)收賬款的收付結(jié)算、管 理與催收;銷(xiāo)售分戶(hù)(分類(lèi))帳管理;與保理方業(yè)務(wù)相關(guān)的非商業(yè)性 壞賬擔(dān)保;客戶(hù)資信調(diào)查與評(píng)估;商業(yè)保理相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);法律法規(guī) 準(zhǔn)予從事的其他業(yè)務(wù)。 二、適用對(duì)象
廣告公司的質(zhì)量保證書(shū)
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廣告公司的質(zhì)量保證書(shū) 本公司對(duì)市公安局執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)示牌項(xiàng)目,質(zhì)量保證承 諾如下: 1.宣傳標(biāo)語(yǔ):字體雕刻工整,漆面光滑,安裝牢固美 觀(guān)。 2.綜合服務(wù)大廳牌、區(qū)域牌、功能室牌:使用國(guó)標(biāo)鋁 合金板材,文字排版整齊,烤漆牢固光滑、無(wú)脫落,顏色 光鮮,安裝美觀(guān)牢固。 3.制度牌:采用國(guó)標(biāo)pvc板,高精度,寫(xiě)真噴繪、排 版整潔、字體清晰無(wú)錯(cuò)字。 4.聲像監(jiān)控區(qū)域:采用高透明度亞克力板雕刻飛利浦 燈光,安裝牢固。 5.室內(nèi)公示欄:采用透明度亞克力板,國(guó)標(biāo)pvc版高 精度寫(xiě)真噴繪制作精細(xì)。外觀(guān)平整,安裝牢固。 6.形象墻:采用環(huán)保型中遷版,外貼4mm鋁塑板,文 字采用國(guó)標(biāo)pvc版雕刻,基層制作牢固,鋁塑板安裝平整牢 固,文字安裝整齊。 7.警務(wù)公開(kāi)欄:采用高精度寫(xiě)真噴繪安裝平整、牢固。 pvc字、亞克力牌類(lèi)保修3年,噴繪類(lèi)保修一年,在保 修期間內(nèi)為無(wú)償保修。 對(duì)本
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職位:油氣儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師
擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林