中部地區(qū)建筑人才需求情況的調查與思考

新政出臺建造師需求情況 2015年10月9日，住建部出臺了關于建筑行業(yè)重大政策性調整的通知，業(yè)內瞬間眾說 紛紜。那么，此項新政策的出臺對建筑類考試到底有沒有影響呢?簡化換證程序強化申請、 升級、增項等考核要求1、以原《標準》要求申報的，按《建筑業(yè)企業(yè)資質申報材料清單》 相應事項核定，頒發(fā)舊版《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》。2016年7月前必須按照《建筑業(yè)企業(yè)資 質管理規(guī)定》給企業(yè)資質證書舊證換新證，過渡期至2016年6月30日。2016年7月1日 起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質證書失效。2、以新《標準》要求申報的，按《建筑業(yè)企業(yè)資質 申報材料清單》重新核定，頒發(fā)新版《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》，證書有效期為5年。3、過 渡期內，企業(yè)申請資質升級（含一級升特級）、資質增項的，資質許可機關應對其既有全部 建筑業(yè)企業(yè)資質要求的資產和主要人員是否滿足標準要

高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標應從人才市場的實際需求出發(fā),突出職業(yè)性、崗位性、實踐性和實用性的特點,培養(yǎng)社會需要的技術應用型專門人才。本文通過對智能建筑人才市場的招聘信息進行統(tǒng)計分析,歸納出崗位群分布、崗位需求量、崗位待遇、崗位能力要求等方面的數(shù)據(jù),為高職院校樓宇智能化工程技術專業(yè)建設及畢業(yè)生就業(yè)導向提供參考依據(jù)。

筆者通過解析高校建筑人才專業(yè)知識的培養(yǎng)和人才需求現(xiàn)狀,淺談在學士培養(yǎng)階段對土木類建筑專業(yè)人才的要求.在加強一線施工人員的技能培養(yǎng)和對高校教育過程中的問題中提出切身體會和寶貴意見,對作為我國三大支柱行業(yè)的建筑行業(yè)有很大的益處.

根據(jù)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需求，中等職業(yè)學校應充分發(fā)揮其在提高國民素質和民族創(chuàng)新能力中的重要作用，突出職業(yè)教育特色，全面提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質。我們在想：近幾年來，職業(yè)學校培養(yǎng)了大量的建筑裝飾行業(yè)的應用型人才，為什么這個行業(yè)技能型人才還非常緊缺？我們培養(yǎng)的人才是否能滿足企業(yè)的要求？建設企業(yè)到底需要什么類型的人才？對其知識結構和技能結構有什么具體要求?如何深化建筑裝飾專業(yè)的教學改革？我們就這些問題進行了市場調查。

引言我校土木工程與城市建設學院設有土木工程(本科)、城市規(guī)劃(本科)、工程造價(本科)、建筑技術、城鎮(zhèn)規(guī)劃、室內設計技術、建筑工程管理、工程監(jiān)理、工程造價、園林工程技術、房地產經(jīng)營管理、環(huán)境藝術設計等11個專業(yè)面向全

通過對供熱通風與空調技術專業(yè)方面人才需求的調查,現(xiàn)代企業(yè)以技術管理人才需求為主,并要求從業(yè)人員具備一定的執(zhí)業(yè)資格或職稱。了解建筑類高職對人才的數(shù)量和質量提出了新的要求,有利于教學質量的提高,有利于供熱通風與空調工程技術專業(yè)領域技術技能型人才的培養(yǎng)。

天津工業(yè)重大項目人員需求情況 調查表 填表單位： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 天津市經(jīng)濟委員會 前言 實施工業(yè)重大項目建設是進一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放、建設北方經(jīng)濟中 心、增強綜合實力的迫切需要，也是調整優(yōu)化經(jīng)濟結構、提升工業(yè)整體水平的戰(zhàn) 略舉措。按照市委提出的要形成“三個一批”（即投產達標一批、開工建設一批、 儲備報批一批），為天津發(fā)展打基礎、聚能量、增實力的部署和要求，去年以來 我市先后策劃和組織實施了40個工業(yè)重大項目建設。項目建設需要人才的支撐， 擁有一支數(shù)量足、質量高、層次結構合理的人才隊伍是項目實施的基礎和保證。 為了推動工業(yè)重大項目建設，為大項目的實施做好人才服務，市經(jīng)委擬組織有關 部門針對我市工業(yè)重大項目建設的人才需求情況進行專題調研，以期通過調研， 全面準確的了解我市重大工業(yè)項目的人員現(xiàn)狀和各類人才需求情況；超前規(guī)劃， 為工業(yè)重大項目做好人力資源開發(fā)與儲備；積極

運用現(xiàn)代教育技術,實現(xiàn)職業(yè)教育教學模式的更新,實現(xiàn)職業(yè)教育教學內容的更新,實現(xiàn)職業(yè)教育教學觀念的更新,實現(xiàn)職業(yè)教育測試手段的更新。

敘述了山西中部地區(qū)（３２個縣市）的地震災害，在對建筑物的類型進行劃分的基礎上，用地震安全性評定的綜合概率計算了每個單元遭遇烈度的概率，得到了各類建筑物的易損性矩陣，計算得出３２個計算單元所有建筑物的破壞數(shù)量和期望經(jīng)濟損失，并對計算結果進行了分析和比較。

工程造價專業(yè)人才需求調查表 尊敬的用人單位： 首先，衷心地感謝貴單位對我院人才培養(yǎng)工作的大力支持，為及時了解我院 學生在貴單位的實習情況，以便我們今后進一步做好人才培養(yǎng)工作，特請貴單位 在百忙中撥冗填寫此表，謝謝！ 單位名稱填表部門 單位地址聯(lián)系方式 1．貴單位目前最迫切需要工程造價專業(yè)何種崗位人才？ □造價員□計量員□試驗員□測量員□資料員 □其它專業(yè)（） 2、貴單位最近3年內對造價員需求人數(shù)？ □6人以上□4~6人□1~3人□1人以下 3、貴單位最近3年內對計量員需求人數(shù)？ □12人以上□9~12人□5~8人□1~4人□11人以下 4、貴單位最近3年內對試驗員需求人數(shù)？ □12人以上□9~12人□5~8人□1~4人□11人以下 5、貴單位最近3年內對測量員需求人數(shù)？ □12人以上□9~12人

園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的快速 發(fā)展以及對城市生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和 壯大的新興朝陽產業(yè)。面對園林行業(yè)巨大的人才市場需求和同行競爭， 及時調整專業(yè)設置，確定園林專業(yè)適應園林行業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標 就可以抓住這一機遇，使人才市場需求和競爭機遇變成辦好園林專業(yè) 的活力。 調查目的： 高職教育就是就業(yè)教育，以就業(yè)為導向，一直都是各個職業(yè)院校 的辦學宗旨。本次調查的目的是為了掌握了園林行業(yè)的人才需求特點， 人才的能力要求，人才的素質要求等，使園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及 行業(yè)定位逐步清晰和具體起來，為進一步調整專業(yè)結構、課程結構、 能力結構、素質結構等提供了第一手寶貴資料和調整依據(jù)。使我系園 林專業(yè)學生能夠適應所學專業(yè)的人才職業(yè)需求，畢業(yè)后盡量進入職業(yè) 角色，勝任崗位職責，更好的實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。 調查內容： 園林行業(yè)崗位人群應具

園林行業(yè)人才需求調查分析報告 園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的快速 發(fā)展以及對城市生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和 壯大的新興朝陽產業(yè)。面對園林行業(yè)巨大的人才市場需求和同行競 爭，及時調整專業(yè)設置，確定園林專業(yè)適應園林行業(yè)需求的人才培養(yǎng) 目標就可以抓住這一機遇，使人才市場需求和競爭機遇變成辦好園林 專業(yè)的活力。 調查目的： 高職教育就是就業(yè)教育，以就業(yè)為導向，一直都是各個職業(yè)院校 的辦學宗旨。本次調查的目的是為了掌握了園林行業(yè)的人才需求特 點，人才的能力要求，人才的素質要求等，使園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標 以及行業(yè)定位逐步清晰和具體起來，為進一步調整專業(yè)結構、課程結 構、能力結構、素質結構等提供了第一手寶貴資料和調整依據(jù)。使我 系園林專業(yè)學生能夠適應所學專業(yè)的人才職業(yè)需求，畢業(yè)后盡量進入 職業(yè)角色，勝任崗位職責，更好的實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。 調查內

在調查公路養(yǎng)護從業(yè)人員的基本情況和對該專業(yè)人才需求的前提下,分析和研究了公路養(yǎng)護施工與管理專業(yè)的課程體系,并將該專業(yè)劃分為\"公路養(yǎng)護管理\"\"公路現(xiàn)場檢測\"\"公路養(yǎng)護技術\"3大崗位群。具體劃分了工作任務,將其詳細劃分為11個典型工作任務,并針對不同的工作任務提出了不同的能力要求。

\"教\"與\"用\"是教學過程中的兩個重要方面,以教師為主導的\"教\"和以學生為主導的\"用\"之間的良好互動是教學目的得以實現(xiàn)的保證。通過整合節(jié)能相關理論、立體化拆分主干課程及將節(jié)能理念階段化融入設計課程,以搭建節(jié)能理論教學與設計實踐有機融合的平臺,構建思維\"連貫化\"和技術\"階段化\"的建筑人才節(jié)能理念培養(yǎng)的創(chuàng)新教學模式,并在教學環(huán)節(jié)中加以實踐,取得了良好的教學效果。

1 江蘇文化產業(yè)人才需求調查分析報告 一、調查的背景與目的 黨的十七大作出了大力發(fā)展文化產業(yè)、提高國家文化軟實力的戰(zhàn)略部署。 2009年9月國務院發(fā)布的《文化產業(yè)振興規(guī)劃》指出，要“進一步解放和發(fā)展 文化生產力，推動文化產業(yè)又好又快發(fā)展，將文化產業(yè)培育成國民經(jīng)濟新的增長 點”。國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要也指出：推動文化大發(fā)展大繁榮，提升國家 文化軟實力。弘揚中華文化，建設和諧文化，發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，滿足人 民群眾不斷增長的精神文化需求。 江蘇雖是文化資源大省，但面臨著文化人才短缺的窘境，文化產業(yè)發(fā)展相對 滯后。同樣江蘇面臨發(fā)展文化產業(yè)難得的機遇，在未來相當長的時間內，對文化 產業(yè)應用型人才的需求數(shù)量將會相當可觀。近年來，江蘇省委、省政府高度重視 文化產業(yè)發(fā)展，提出把文化產業(yè)培育成江蘇新的經(jīng)濟增長點、優(yōu)勢先導產業(yè)和支 柱產業(yè)，加快推進文化強省建設，力爭文化產業(yè)發(fā)展

社會調查報告 園林行業(yè)人才需求調查分析報告 班級：園林121姓名：何志銘學號：2012494107 園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及對城市 生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和壯大的新興朝陽產業(yè)。面對園林行業(yè)巨 大的人才市場需求和同行競爭，及時調整專業(yè)設置，確定園林專業(yè)適應園林行業(yè)需求的人才 培養(yǎng)目標就可以抓住這一機遇，使人才市場需求和競爭機遇變成辦好園林專業(yè)的活力。 調查目的： 高職教育就是就業(yè)教育，以就業(yè)為導向，一直都是各個職業(yè)院校的辦學宗旨。本次調查 的目的是為了掌握了園林行業(yè)的人才需求特點，人才的能力要求，人才的素質要求等，使園 林專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及行業(yè)定位逐步清晰和具體起來，為進一步調整專業(yè)結構、課程結構、 能力結構、素質結構等提供了第一手寶貴資料和調整依據(jù)。使我系園林專業(yè)學生能夠適應

鹽城市市區(qū)居民住房現(xiàn)狀及需求情況調查報告 發(fā)布時間：2005-08-0311:01:22作者：江蘇省統(tǒng)計局 近幾年，隨著生活水平的提高和住房制度改革的進一步深化，鹽城市市區(qū)居民的住房條件得到明顯改善，房地產市場呈現(xiàn)出一片繁榮的景象， 經(jīng)濟適用房出現(xiàn)短缺，商品房炙手可熱，二手房價格不斷上揚，引起了社會各界的高度關注。為了解鹽城市市區(qū)居民對小康目標中住房建設的新要 求，鹽城市房產管理局聯(lián)合鹽城市城調隊在鹽城市區(qū)居民中開展了一次"城鎮(zhèn)居民住房小康基本問題調查"。 本次調查樣本總量為800個，調查范圍和對象為鹽城市區(qū)城市居民家庭，不包括農村居民和城市居民中的無房戶、集體戶，調查的標準時間為 2005年6月30日。 調查采取分層多階段的抽樣法，在亭湖區(qū)60個社區(qū)居委會中抽選了海龍路、毓龍公園、印汽、海純、鹽電、童家溝、大圣、橋東、江動、東 倉、建新、幸福、西苑、八十間、苑北、三元

為適應國民經(jīng)濟、科學技術及社會發(fā)展的需要,使高等教育更好地為社會主義建設服務,我們對遼寧省建筑類大中型企業(yè)人才結構進行了抽樣調查,現(xiàn)將調查情況作些分折探討。一、遼寧建筑業(yè)人才現(xiàn)狀1.職工隊伍素質低,專門人才嚴重不足由于歷史上的種種原因,建筑業(yè)這個體力勞動繁重的古老行業(yè),在基礎教育、職業(yè)技術教育乃至高等教育方面沒能為本身發(fā)展提供足夠的高素質勞動力和人才儲備,盡管很多企業(yè),通過各種途徑做了大量的培訓工作,但職工隊伍的總體文化素質、技術水平依然很低,專門人才依然不足。據(jù)有關部門在1990年對遼寧省內五大城市(沈陽、大

隨著汽車產業(yè)的發(fā)展,汽車后市場展現(xiàn)出了比汽車制造業(yè)更廣闊的經(jīng)濟前景和更加強勁的人才需求。汽車后市場的產業(yè)鏈,提供了龐大的崗位群,其中有眾多適合中職畢業(yè)生的崗位,但是,目前汽車營銷人才的培養(yǎng)數(shù)量遠遠不能滿足行業(yè)的需求。因此,對學校所在地深圳市汽車營銷行業(yè)進行了廣泛的市場調研,致力于有目的地進行教學改革,建立基于汽車整車與配件營銷專業(yè)職業(yè)導向的課程模式。

---------------本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載-------------- ---------------本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載-------------- 討論中部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農村基本公共 衛(wèi)生服務利用情況調查 本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔， 請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事 如意！ 國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生 服務逐步均等化的重要內容，對提高居民健康素質具 有重要意義。自實施以來，在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構 普遍開展，取得了一定成效，然而長期以來，由于我 國經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡，城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務不 均衡現(xiàn)象較為嚴重，農村地區(qū)公共衛(wèi)生資源匱乏，經(jīng) 濟欠發(fā)達地區(qū)農村基本公共衛(wèi)生服務普遍

隨著汽車產業(yè)的發(fā)展,汽車后市場展現(xiàn)出了比汽車制造業(yè)更廣闊的經(jīng)濟前景和更加強勁的人才需求。汽車后市場的產業(yè)鏈,提供了龐大的崗位群,其中有眾多適合中職畢業(yè)生的崗位,但是,目前汽車營銷人才的培養(yǎng)數(shù)量遠遠不能滿足行業(yè)的需求。因此,對學校所在地深圳市汽車營銷行業(yè)進行了廣泛的市場調研,致力于有目的地進行教學改革,建立基于汽車整車與配件營銷專業(yè)職業(yè)導向的課程模式。

隨著汽車產業(yè)的發(fā)展,汽車后市場展現(xiàn)出了比汽車制造業(yè)更廣闊的經(jīng)濟前景和更加強勁的人才需求。汽車后市場的產業(yè)鏈,提供了龐大的崗位群,其中有眾多適合中職畢業(yè)生的崗位,但是,目前汽車營銷人才的培養(yǎng)數(shù)量遠遠不能滿足行業(yè)的需求。因此,對學校所在地深圳市汽車營銷行業(yè)進行了廣泛的市場調研,致力于有目的地進行教學改革,建立基于汽車整車與配件營銷專業(yè)職業(yè)導向的課程模式。