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隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展,城市電網也在不斷提升,電力生產經營的可靠性越來越高。電力行業(yè)即使經過改革,但現(xiàn)在電力企業(yè)人力資源管理依然存在不少問題。文章探討了電力企業(yè)人力資源招聘與配置在企業(yè)經營管理中的地位和作用以及電力企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀,并論述了人才招聘與人才優(yōu)化配置問題。
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