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更新時間：2024.12.28
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一個公司有一個公司的管理制度，在此我就我個人提出的公司的管理簡單的模式 從公司的管理模式來說，大致的基本相同，主要的區(qū)別還是在細節(jié)上。 首先從入職選拔人員開始： 我選擇人員的原則主要看潛質(zhì)、 精神，對于學歷并不是很看重，但對一個公司來說，有高學 歷的人和低學歷的人對將來所掌握的和要學習的基礎來說還是有很大的本質(zhì)的區(qū)別。 人員的選擇我比較偏向于幾類人： 1、退伍軍人 2、專、本科畢業(yè)的人員 3、精神面貌比較好 的人（靈活本分） 人員考勤制度 員工必須遵守公司的考勤制度，這是一個公司的根本。 一、工作時間：公司每周工作六天，員工每日正常工作時間為 8小時。其中： 周一至周六：上午： 8 ： 00 － 12 ： 00 下午 : 13 ： 30 － 17 ：30 為工作時間 12 ： 00 － 13 ： 30 為午餐休息 對于需要加班的部門人員需要及時提出，并報相關部門報備。 二、考勤 1 、所
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一個公司有一個公司的管理制度，在此我就我個人提出的公司的管理簡單的模式 從公司的管理模式來說，大致的基本相同，主要的區(qū)別還是在細節(jié)上。 首先從入職選拔人員開始： 我選擇人員的原則主要看潛質(zhì)、 精神，對于學歷并不是很看重，但對一個公司來說，有高學 歷的人和低學歷的人對將來所掌握的和要學習的基礎來說還是有很大的本質(zhì)的區(qū)別。 人員的選擇我比較偏向于幾類人： 1、退伍軍人 2、專、本科畢業(yè)的人員 3、精神面貌比較好 的人（靈活本分） 人員考勤制度 員工必須遵守公司的考勤制度，這是一個公司的根本。 一、工作時間：公司每周工作六天，員工每日正常工作時間為 8小時。其中： 周一至周六：上午： 8 ： 00 － 12 ： 00 下午 : 13 ： 30 － 17 ：30 為工作時間 12 ： 00 － 13 ： 30 為午餐休息 對于需要加班的部門人員需要及時提出，并報相關部門報備。 二、考勤 1 、所
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