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公司環(huán)境、戰(zhàn)略與企業(yè)組織結構之間存在相互匹配的關系。在當今環(huán)境復雜且不確定的情況下,供應鏈管理模式作為一項提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要經(jīng)營戰(zhàn)略被提出,企業(yè)原有的組織結構顯然與之不相匹配,而構建什么樣的組織結構才能與供應鏈管理戰(zhàn)略相匹配,而構建什么樣的組織結構才能與客戶化戰(zhàn)略相匹配,有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標,即滿足顧客的需求,是本文研究的焦點。