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預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價,是管理者對執(zhí)行者實行的一種有效的激勵和約束形式。它是完善并優(yōu)化整個利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施,是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價,是實現(xiàn)預(yù)算約束與激勵作用的必要措施。
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