造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
某企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">29KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度 一、目的 為了建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部講師管理的正規(guī)化和科學(xué)化，有效開(kāi)展全員培訓(xùn)并幫助員工改善 工作及提高績(jī)效，有效傳承公司相關(guān)技術(shù)和公司文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，特制定本管理辦法。 二、適用范圍 2.1 本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。 2.2 內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔， 經(jīng)人力資源部考核其資歷、 教案編寫水平、 講課技巧等并承擔(dān)公司部 分培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與授課的人員。 三、管理職責(zé) 3.1 人資中心為內(nèi)部講師的歸口管理部門，負(fù)責(zé)講師的等級(jí)評(píng)聘、評(píng)審、制訂課程計(jì)劃及日常管理。各 公司協(xié)助人資中心管理內(nèi)部講師，積極開(kāi)展內(nèi)部授課。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極協(xié)助與支持內(nèi)部講師的授課管理 與培養(yǎng)工作。 3.2 內(nèi)部講師工作職責(zé) 3.2.1 參與課程的前期培訓(xùn)需求調(diào)研，明確各公司員工的培訓(xùn)需求，向人資中心提供準(zhǔn)確的員工培訓(xùn) 需求資料。 3.2.2 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)有關(guān)課程，如培訓(xùn)標(biāo)

企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">11KB

頁(yè)數(shù)： 7頁(yè)

企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度 稅務(wù)管理制度 Version 1.0(1001) 公司稅務(wù)管理制度 一 目的 1.1 規(guī)范稅務(wù)管理流程，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二 適用范圍 2.1 本制度適用于公司本部及公司所屬境內(nèi)各分 (子)公司及辦事處。 三 稅務(wù)管理架構(gòu)與職責(zé) 3.1 公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各公司稅務(wù)工作直接進(jìn)行監(jiān)督與管理。 3.2 各公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部應(yīng)設(shè)立專門的稅務(wù)管理崗位及專職 (或兼職 )稅務(wù)人員 ; 若有重大涉 稅業(yè)務(wù)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)或稅務(wù)檢查，稅務(wù)人員應(yīng)及時(shí)向本部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部匯報(bào)。 3.3 各公司稅務(wù)人員主要職責(zé) : 3.3.1 辦理稅務(wù)登記證、一般納稅人資格認(rèn)證及各種稅務(wù)證件年審 ; 3.3.2 購(gòu)買、開(kāi)具、核銷及保管增值稅專用發(fā)票及其他各種發(fā)票 ; 3.3.3 增值稅發(fā)票掃描認(rèn)證及各種稅款申報(bào)、繳納 ; 3.3.4 編制計(jì)提稅款的會(huì)計(jì)憑證及所有內(nèi)部稅務(wù)管理報(bào)表 ; 3

熱門知識(shí)

企業(yè)內(nèi)部講師管理制度

精華知識(shí)

企業(yè)內(nèi)部講師管理制度

最新知識(shí)

企業(yè)內(nèi)部講師管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

企業(yè)內(nèi)部講師管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
企業(yè)內(nèi)部講師管理制度相關(guān)專題

分類檢索：